Утверждено


Скачать 263.03 Kb.
НазваниеУтверждено
Дата публикации15.02.2014
Размер263.03 Kb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Банк > Документы



«Франсабанк» ОАО УТВЕРЖДЕНО

протокол Правления

«Франсабанк» ОАО


от 03.10.2013 г. № 66

Правила раскрытия информации

«Франсабанк» ОАО

1.Общие положения
1. Правила раскрытия информации (далее - Правила) «Франсабанк» ОАО (далее – Банк) разработаны в соответствии с Инструкцией о раскрытии информации о деятельности банка, небанковской кредитно-финансовой организации, банковской группы и банковского холдинга, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 11.01.2013 № 19 (далее – Инструкция).

2. Настоящие Правила разработаны в целях повышения прозрачности деятельности Банка и определяют подходы к составу и объему информации, которая подлежит раскрытию, цели раскрытия той или иной информации, порядок и периодичность раскрытия информации, средства доведения информации до сведения пользователей информации, а также механизмы внутреннего контроля надлежащего раскрытия информации Банком с учетом требований, установленных Инструкцией.

3. В Правилах ниже перечисленные термины имеют следующие значения:

заинтересованные пользователи - клиенты, контрагенты, акционеры, иные бенефициарные собственники Банка, участники банковской группы и (или) банковского холдинга, другие юридические и физические лица, заинтересованные в получении информации, включающей информацию о деятельности Банка, отчетность о деятельности и годовую отчетность;

информация о деятельности Банка - информация о регистрации, лицензионных полномочиях, бизнес-плане (стратегическом плане развития), корпоративном управлении, системах управления рисками и внутреннего контроля, финансовой надежности и общем состоянии, видах и условиях осуществления банковских операций, организационной структуре, структуре собственности и иная существенная информация;

годовая отчетность - годовая финансовая отчетность Банка, составленная в соответствии с национальными стандартами финансовой отчетности с учетом требований законодательства Республики Беларусь по составлению такой отчетности (далее - НСФО) и (или) в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности с учетом требований законодательства Республики Беларусь по составлению указанной отчетности (далее - МСФО);

отчетность о деятельности Банка - промежуточная (квартальная) финансовая отчетность Банка, составленная в соответствии с НСФО и (или) МСФО;

раскрытие информации - обеспечение доступа к информации о деятельности Банка, годовой отчетности и отчетности о деятельности Банка, путем публикации, размещения в общедоступных местах, на официальном сайте в глобальной компьютерной сети Интернет (далее - интернет-сайт) Банка, головной организации банковской группы и (или) банковского холдинга, Национального банка, а также путем предоставления названной информации по запросам заинтересованных пользователей;

печатные средства массовой информации - официальные периодические печатные издания, определенные Президентом Республики Беларусь для обнародования (опубликования) нормативных правовых актов Республики Беларусь, а также журнал "Вестник Ассоциации белорусских банков".

Термины "головная организация банковской группы" и "головная организация банковского холдинга" имеют значения, определенные частями четвертой и пятой статьи 35 Банковского кодекса Республики Беларусь. Термины "участник банковской группы" и "участник банковского холдинга" имеют значения, определенные частями шестой и седьмой статьи 35 Банковского кодекса Республики Беларусь

Термин "бенефициарный собственник" имеет значение, определенное частью третьей статьи 34 Банковского кодекса Республики Беларусь.

Существенной признается информация, если ее отсутствие или предоставление в искаженном виде может повлиять на экономические решения заинтересованного пользователя.
^ 2. Порядок и периодичность раскрытия информации.
4. Объем и порядок размещения информации, доводимой Банком, должна обеспечивать:

достоверность и ясность - информация о Банке, банковском холдинге и их деятельности должна быть актуальной, подлинной, сопоставимой, неискаженной, представлена в максимально удобной для восприятия форме, позволяет оценить фактическое экономическое содержание процессов, явлений, фактов, условий, состояний, связанных с деятельностью банка и его финансовым состоянием;

полнота - информация является существенной и достаточной для принятия заинтересованными пользователями взвешенных экономических решений. Банк в случаях, порядке и объеме, определенном локальными нормативными актами, а также по требованию Национального банка в порядке и объеме, им установленных, раскрывает о себе также негативную существенную информацию;

доступность – информация размещается в принадлежащих Банку помещениях и на интернет-сайте Банка http://www.fransabank.by/, публикуется в печатных средствах массовой информации, а также предоставляется по запросам заинтересованных пользователей, обеспечивая свободный, простой и удобный доступ к раскрываемой информации с минимально необходимыми затратами сил, средств и времени заинтересованных пользователей на получение такой информации;

своевременность и регулярность - информация раскрывается в сроки и с периодичностью согласно требованиям законодательства, а при отсутствии таких требований - в разумные сроки, обеспечивающие своевременное принятие заинтересованными пользователями экономических решений;

оперативность - существенная информация о фактах, обстоятельствах, событиях и действиях, связанных с деятельностью Банка, раскрывается в максимально сжатые сроки;

отсутствие информационной асимметрии - информация, в том числе представляемая по однотипным запросам, раскрывается всем заинтересованным пользователям в равном объеме. Банк должен принимать необходимые меры по исключению случаев направления информации, которая подлежит раскрытию в соответствии с требованиями Инструкции, только одному или нескольким заинтересованным пользователям, а также несвоевременного раскрытия такой информации;

сохранение банковской тайны и конфиденциальности информации - сведения, составляющие банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну Банка, его клиентов и контрагентов, не раскрываются Банком, за исключением случаев предоставления таких сведений в соответствии с законодательством.

5. По требованию заинтересованных пользователей, являющихся клиентами, контрагентами, акционерами Банка, иными бенефициарными собственниками, Банк предоставляет:

сведения, предусмотренные пунктом 7 настоящих Правил;

копию документа, подтверждающего государственную регистрацию Банка;

информацию о выдаче, приостановлении, восстановлении действия или об отзыве Национальным банком специальных разрешений (лицензий) на осуществление банковской деятельности (далее - лицензии на осуществление банковской деятельности), в том числе в части осуществления отдельных банковских операций;

информацию о вознаграждении (плате) за услуги Банка.

6. Иным заинтересованным пользователям информация, указанная в пункте 5, представляется Банком на основании их письменного запроса, содержащего намерение заинтересованного пользователя стать клиентом, контрагентом, акционером Банка.

7. Информация о Банке размещается им в удобной для заинтересованных пользователей форме в общедоступных местах помещений, где осуществляется обслуживание клиентов Банка, и включает в себя:

сведения, перечисленные в подпунктах 8.1, 8.2 и 8.6 пункта 8 настоящих Правил (за исключением устава Банка);

сведения о вознаграждении (плате) за услуги Банка;

адрес интернет-сайта Банка, а также интернет-сайта головной организации банковской группы и (или) банковского холдинга, участником которой (которого) является Банк.

8. На головной странице официального интернет-сайта http://www.fransabank.by/ размещается ссылка на страницу, содержащую перечень информации, которая подлежит раскрытию в соответствии с настоящим пунктом. На официальном интернет-сайте размещается информация:

8.1. Наименование, сведения о местонахождении, государственной регистрации Банка (регистрационный номер в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, дата государственной регистрации), лицензионных полномочиях на осуществление банковской деятельности (номер и дата выдачи лицензии на осуществление банковской деятельности, перечень банковских операций, указанный в ней), информация о приостановлении, восстановлении действия или об отзыве Национальным банком лицензии на осуществление банковской деятельности, в том числе в части осуществления отдельных банковских операций, режим работы и справочные телефоны Банка, а также: полный текст Устава Банка, размер уставного фонда, копия свидетельства о государственной регистрации Банка (письма о регистрации Банка);

8.2. Сведения об осуществляемых банковских операциях и иных услугах, в том числе об условиях заключения и осуществления сделок, размере вознаграждения (платы) за их осуществление, порядке осуществления расчетов и другие сведения. 

- Тарифы за услуги, оказываемые клиентам — юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям «Франсабанк» ОАО;

- Тарифы за услуги, оказываемые клиентам — физическим лицам «Франсабанк» ОАО.

8.3. Сведения об организационной структуре Банка в разрезе регионов (области и город Минск): наименование, местонахождение, режим работы и справочные телефоны структурных подразделений и удаленных рабочих мест;

8.4. Состав (председатель, независимые директора, представители государства в органах управления банка, иные члены) Наблюдательного Совета Банка: фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), место основной работы, квалификация и профессиональный опыт, членство (руководство) в комитетах, созданных Наблюдательным Советом Банка;

8.5. состав банковского холдинга, в который входит Банк: наименование юридических лиц, структура взаимного участия участников банковской группы и (или) банковского холдинга, в том числе доля участия, наименование, местонахождение и адрес интернет-сайта его головной организации;

8.6. Состав (члены) Правления Банка: фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), занимаемая должность, квалификация и профессиональный опыт, полномочия (курируемые вопросы), порядок (график) приема посетителей;

8.7. Значения показателей, характеризующих выполнение Банком следующих нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным банком:

минимальный размер нормативного капитала на 1-е число месяца;

нормативы достаточности нормативного капитала на 1-е число месяца;

нормативы ликвидности (минимальное и максимальное значения показателей за предыдущий месяц);

нормативы суммарной величины крупных рисков, суммарной величины рисков на инсайдеров и взаимосвязанных с ними лиц;

норматив соотношения привлеченных средств физических лиц и активов Банка с ограниченным риском на 1-е число месяца.

Данные сведения приводятся в виде сводной таблицы, в которой наряду со значениями показателей, характеризующих выполнение Банком нормативов безопасного функционирования, приводится размер нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным банком;

8.8. Размер фактически созданных и требуемых специальных резервов на покрытие возможных убытков по активам и операциям, не отраженным на балансе, на 1-е число месяца;
8.9. Сведения о структуре собственности Банка: акционеры и иные бенефициарные собственники Банка, владеющие пятью и более процентами акций Банка: наименование и страна местонахождения (в отношении организации), фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и страна проживания (в отношении физического лица).

Информация об акционерах и иных бенефициарных собственниках Банка размещается по форме согласно приложению 5 к Инструкции о государственной регистрации банков и небанковских кредитно-финансовых организаций и лицензировании банковской деятельности, утвержденной постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от 7 декабря 2012 г. N 640.

8.10. В полном объеме годовая отчетность и отчетность о деятельности Банка, составленные в соответствии с НСФО, за исключением сведений, составляющих банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну Банка, а также аудиторское заключение, подтверждающее достоверность годовой отчетности;

8.11. В полном объеме годовая отчетность Банка, составленная в соответствии с МСФО, вместе с аудиторским заключением, подтверждающим ее достоверность; 

8.12. Бизнес-план (стратегический план развития) Банка и отчет о ходе его реализации на 1 января года, следующего за отчетным, в объеме, обеспечивающем конфиденциальность информации, содержащей банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну; 

8.13. Описание системы управления рисками и системы внутреннего контроля в объеме, обеспечивающем конфиденциальность информации, содержащей банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну;

8.14. Принципы и стандарты профессиональной этики;

8.15. Политика банка в отношении раскрытия информации;

8.16. Описание политики по исключению конфликта интересов и условий его возникновения;

8.17. Пресс-релизы, сообщения, содержащие существенную информацию об изменениях в деятельности, организационной структуре, структуре собственности и состоянии Банка;

8.18. Адрес интернет-сайта Национального банка Республики Беларусь.
^ 3. Организация процесса раскрытия информации и внутренний контроль
9. Организацию процесса раскрытия информации, перечисленной в пункте 8. настоящих Правил, осуществляют:

сектор маркетинга - в СМИ, на официальном сайте Банка;

сектор маркетинга и руководители структурных подразделений - в общедоступных местах, где обслуживаются клиенты.

Порядок, сроки предоставления информации, а также её раскрытия определяются приказом Банка «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке»

10. Внутренние и структурные подразделения Банка в вопросах раскрытия информации о деятельности Банка и своей деятельности руководствуются действующими нормативными актами Национального банка Республики Беларусь и настоящими Правилами. Информирование внутренних и структурных подразделений об изменениях на сайте, касаемо изменений в сведениях, перечисленные в пункте 8 настоящих Правил, осуществляется сектором маркетинга в течение 2-х дней с момента размещения информации на сайте Банка.

11. Техническая подготовка публикаций в СМИ обязательной и рекламной информации осуществляется сектором маркетинга. Сведения, подлежащие публикации в СМИ, предоставляются сектору маркетинга соответствующими подразделениями Банка в сроки, установленные приказом Банка «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке»

12. Банк может раскрывать дополнительную информацию о своей деятельности, свыше минимального объема раскрываемой информации, установленного требованиями законодательства РБ.

Предложения заинтересованных подразделений, должностных лиц Банка о раскрытии дополнительной информации выносятся на рассмотрение Правления Банка.

Также Банк раскрывает негативную существенную информацию о своей деятельности.

Признание информации существенной в целях раскрытия информации осуществляется Правлением Банка по представлению заинтересованных должностных лиц и (или) подразделений Банка.

Порядок и объем раскрытия Банком негативной существенной информации определяются отдельными решениями Правления Банка

13. Текущий контроль за достоверностью, полнотой и своевременностью предоставления соответствующей информации в сектор маркетинга осуществляют руководители внутренних и структурных подразделений Банка или лица, исполняющие их обязанности (в соответствии приказом Банка «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке»)

14. Текущий и последующий контроль за своевременностью размещения информации на интернет-сайте Банка, в СМИ организует и осуществляет заведующий сектором маркетинга или лицо, исполняющее его обязанности.

15. Текущий и последующий контроль за своевременностью, актуальностью, полнотой, надлежащим оформлением размещаемой раскрываемой информации в общедоступных местах помещений Банка, где обслуживаются клиенты, организуют и осуществляют заведующий сектором маркетинга (лицом, исполняющим его обязанности) и руководители структурных подразделений Банка (лица, исполняющие их обязанности), в соответствии с приказом Банка «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке».

16. Текущий и последующий контроль своевременности публикации годовой и квартальной отчетности в печатных средствах массовой информации осуществляет заведующий сектором маркетинга(лицо, исполняющее его обязанности).

17. Контроль за своевременностью, полнотой и достоверностью предоставления информации по требованию заинтересованных пользователей осуществляет руководитель внутреннего/ структурного подразделения Банка (лицо, исполняющее его обязанности), к чьей компетенции относится запрашиваемая информация (в соответствии приказом Банка «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке»)


Ведущий маркетолог Г.Н. Сацута
Проект приказа «О порядке, сроках предоставления и раскрытия информации о Банке»


Перечень раскрываемой информации

Подразделение (должностное лицо), ответственное за предоставление сведений; сроки предоставления информации

Подразделение (должностное лицо), ответственное за размещение сведений в общедоступных местах, где обслуживаются клиенты; сроки размещения информации

Подразделение (должностное лицо), ответственное за размещение сведений на официальном интернет-сайте Банка, сроки размещения информации

Подразделение (должностное лицо), ответственное за размещение сведений СМИ,; сроки размещения информации

Подразделение (должностное лицо), ответственное за предоставление информации по требованию заинтересованных пользователей

1. Сведения о местонахождении, государственной регистрации Банка (регистрационный номер в Едином государственном регистре юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, дата принятия решения об их государственной регистрации), лицензионных полномочиях на осуществление банковской деятельности (номер и дата выдачи лицензии на осуществление банковской деятельности, перечень банковских операций, указанный в ней), информация о приостановлении, восстановлении действия или об отзыве Национальным банком лицензии на осуществление банковской деятельности, в том числе в части осуществления отдельных банковских операций, режим работы и справочные телефоны Банка, а также: полный текст устава банка, размер уставного фонда, Копия свидетельства о государственной регистрации Банка;

Начальник управления правовой и кадровой работы

предоставляет в сектор маркетинга сведения в течении двух рабочих дней со дня вступления в силу данной информации на электронную почту marketing@fransabank.by.

Предоставление указанных сведений руководителям структурных подразделений осуществляет сектор маркетинга в течении 2-х рабочих дней с момента получения такой информации от управления правовой и кадровой работы


Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу данной информации.

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), в течение пяти рабочих дней со дня вступления в силу данной информации.

-

Начальник управления правовой и кадровой работы

2. Сведения об осуществляемых банковских операциях и иных услугах, в том числе об условиях заключения и осуществления сделок, размере вознаграждения (платы) за их осуществление, порядке осуществления расчетов и другие сведения

Подразделения, осуществляющие перечисленные операции и инициирующие изменения информации по данные операциям:

По физическим лицам:

  • Депозиты –отдел депозитария, ценных бумаг и депозитов;

  • Кредиты –начальник отдела кредитования физических лиц;

  • Банковские платежные карточки – начальник отдела банковских платежных карточек;

  • Операции с иностранной валютой –начальник отдела биржевых и межбанковских операций;

  • Денежные переводы –начальник отдела расчетов;

  • ИнтернетБанк –начальник отдела банковских платежных карточек;

  • Аренда сейфов – начальник отдела корпоративного бизнеса;

  • Тарифы –начальник отдела, инициирующего изменения в тарифах.

По юридическим лицам:

  • РКО, Клиент-Банк –начальник отдела корпоративного бизнеса;

  • Кредиты – начальник управления клиентских отношений;

  • Депозиты – начальник отдела ресурсов;

  • Аренда сейфов – начальник отдела корпоративного бизнеса;

  • Международные расчеты- начальник отдела международных расчетов;

  • Документарные операции – отдел корреспондентских отношений;

  • Операции с иностранной валютой – начальник отдела биржевых и межбанковских операций; начальник отдела валютного контроля;

  • Операции с ценными бумагами – отдел депозитария, ценных бумаг и депозитов;

  • Тарифы – начальник отдела, инициирующего изменения в тарифах

Перечисленные подразделения (ответственные сотрудники) предоставляют в сектор маркетинга, руководителям структурных подразделений сведения не позднее дня их вступления в силу на электронную почту marketing@fransabank.by

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.

-

Руководитель структурного подразделения, к чьей компетенции относится запрашиваемая информация

3.Сведения об организационной структуре банка в разрезе регионов (области и город Минск): наименование, местонахождение, режим работы и справочные телефоны филиалов и представительств, а также созданных банком, его филиалом структурных подразделений и удаленных рабочих мест;


^ По Минску:

  • Головной офис –начальник отдела корпоративного бизнеса, начальник отдела продаж и обслуживания физических лиц, начальник отдела кассовых операций;

  • УКК, ЦБУ, РКЦ – руководители УКК, ЦБУ, РКЦ соответственно;

  • ^ Обменные пункты – начальник управления по работе с ценностями и координации сети.

По регионам: начальник управления по работе с ценностями и координации сети.
Перечисленные подразделения (ответственные сотрудники) предоставляют в сектор маркетинга сведения, а также оповещают своё подразделение об данных изменениях не позднее дня их вступления в силу на электронную почту marketing@fransabank.by

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.

-

Руководитель структурного подразделения, к чьей компетенции относится запрашиваемая информация

Состав (председатель, независимые директора, представители государства в органах управления банка, иные члены) Наблюдательного Совета Банка: фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), место основной работы, квалификация и профессиональный опыт, членство (руководство) в комитетах, созданных Наблюдательным Советом Банка

Начальник управления правовой и кадровой работы

предоставляет в сектор маркетинга сведения в течении двух рабочих дней со дня вступления в силу данной информации на электронную почту marketing@fransabank.by

Предоставление указанных сведений руководителям структурных подразделений осуществляет сектор маркетинга в течении 2-х рабочих дней с момента получения такой информации от управления правовой и кадровой работы.


Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.




Начальник управления правовой и кадровой работы

Состав (члены) Правления Банка: фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется), занимаемая должность, квалификация и профессиональный опыт, полномочия (курируемые вопросы), порядок (график) приема посетителей

Начальник управления правовой и кадровой работы

предоставляет в сектор маркетинга, сведения в течении двух рабочих дней со дня вступления в силу данной информации на электронную почту marketing@fransabank.by

Предоставление указанных сведений руководителям структурных подразделений осуществляет сектор маркетинга в течении 2-х рабочих дней с момента получения такой информации от управления правовой и кадровой работы


Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

Заведующий сектором маркетинга, (лицо, исполняющее его обязанности) в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.




Начальник управления правовой и кадровой работы

Значения показателей, характеризующих выполнение Банком следующих нормативов безопасного функционирования, установленных Национальным банком;

Начальник финансового отдела предоставляет в службу маркетинга сведения на электронную почту marketing@fransabank.by в срок не позднее одного рабочего дня со дня предоставления соответствующей информации в Национальный банк.

-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), не позднее четырёх рабочих дней со дня предоставления соответствующей информации в Национальный банк.


-

Начальник финансового отдела

Размер фактически созданных и требуемых специальных резервов на покрытие возможных убытков по активам и операциям, не отраженным на балансе, на 1-е число месяца

Начальник финансового отдела

предоставляет в сектор маркетинга сведения на электронную почту marketing@fransabank.by в срок не позднее одного рабочего дня со дня предоставления соответствующей информации в Национальный банк.


-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), не позднее четырёх рабочих дней со дня предоставления соответствующей информации в Национальный банк.


-

Начальник финансового отдела

Сведения о структуре собственности Банка: акционеры и иные бенефициарные собственники Банка, владеющие пятью и более процентами акций Банка: наименование и страна местонахождения (в отношении организации), фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) и страна проживания (в отношении физического лица).

Начальник управления правовой и кадровой работы

предоставляет в сектор маркетинга, сведения в течении двух рабочих дней со дня вступления в силу данной информации на электронную почту marketing@fransabank.by

Предоставление указанных сведений руководителям структурных подразделений осуществляет сектор маркетинга в течении 2-х рабочих дней с момента получения такой информации от управления правовой и кадровой работы


Заведующий сектором маркетинга(лицо, исполняющее его обязанности), руководители структурных подразделений размещают сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

Заведующий сектором маркетинга(лицо, исполняющее его обязанности), в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.




Начальник управления правовой и кадровой работы

В полном объеме годовая отчетность и отчетность о деятельности Банка, составленные в соответствии с НСФО, за исключением сведений, составляющих банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну Банка, а также аудиторское заключение, подтверждающее достоверность годовой отчетности

Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) предоставляет в сектор маркетинга годовую отчетность о деятельности Банка, составленную в соответствии с НСФО не позднее 20 апреля года, следующего за отчетным годом, в электронном виде в формате pdf.

Квартальная отчетность о деятельности Банка, составленная в соответствии с НСФО, по состоянию на 01 апреля, 01 июля, 01 октября, предоставляется финансовым отделом в сектор маркетинга в срок не позднее одного рабочего дня со дня предоставления соответствующей информации в Национальный банк.

^ Информация предоставляется на электронную почту marketing@fransabank.by

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным размещает годовую отчетность, составленную в соответствии с НСФО, в полном объеме, за исключением пояснительной записки.



Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным размещает годовую отчетность, составленную в соответствии с НСФО, в полном объеме, вместе с аудиторским заключением, подтверждающим её достоверность.


Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности) не позднее 10-го числа третьего месяца следующего за отчетным кварталом размещает квартальную отчетность, составленную в соответствии с НСФО: Бухгалтерский баланс и Отчет о прибыли и убытках.

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), не позднее 25 апреля года, следующего за отчетным размещает годовую отчетность, составленную в соответствии с НСФО, в полном объеме, за исключением пояснительной записки.

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности) не позднее 10-го числа третьего месяца следующего за отчетным кварталом размещает квартальную отчетность, составленную в соответствии с НСФО: Бухгалтерский баланс и Отчет о прибыли и убытках.

Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера)

Начальник финансового отдела

В полном объеме годовая отчетность Банка, составленная в соответствии с МСФО, вместе с аудиторским заключением, подтверждающим ее достоверность

Начальник финансового отдела предоставляет в сектор маркетинга годовую отчетность, составленную в соответствии с МСФО, - не позднее 20 июля года, следующего за отчетным годом, в электронном виде в формате pdf.;

^ Информация предоставляется на электронную почту marketing@fransabank.by

-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности) не позднее 31 июля года, следующего за отчетным размещает годовую отчетность, составленную в соответствии с МСФО, в полном объеме, вместе с аудиторским заключением, подтверждающим её достоверность.


Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности) не позднее 31 июля года, следующего за отчетным размещает годовую отчетность, составленную в соответствии с МСФО, в объеме, за исключением примечаний, включающих краткое описание существенных элементов учетной политики и прочие пояснения.


Начальник финансового отдела

Бизнес-план (стратегический план развития) Банка и отчет о ходе его реализации на 1 января года, следующего за отчетным, в объеме, обеспечивающем конфиденциальность информации, содержащей банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну

Начальник финансового отдела предоставляет в сектор маркетинга сведения в течение четырёх рабочих дней с момента получения выписки об утверждении Стратегического плана развития либо внесения изменений в последний (в случае необходимости)



-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

-

Начальник финансового отдела

Описание системы управления рисками и системы внутреннего контроля в объеме, обеспечивающем конфиденциальность информации, содержащей банковскую, коммерческую и иную охраняемую законом тайну

Должностное лицо, ответственное за управление рисками в Банке, должностное лицо, ответственное за внутренний контроль в Банке предоставляет в сектор маркетинга, сведения в течение двух рабочих дней со дня вступления их в силу.


-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

-

Начальник отдела управления банковскими рисками, заведующий сектором внутреннего контроля

Принципы и стандарты профессиональной этики

Отдел по работе с персоналом предоставляет в сектор маркетинга, сведения в течении двух рабочих дней со дня вступления их в силу.






Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

-

Начальник отдела по работе с персоналом (лицо, исполняющее его обязанности)

Политика Банка в отношении раскрытия информации

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности)

-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу

-

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности)

Описание политики по исключению конфликта интересов и условий его возникновения;

Начальник управления правовой и кадровой работы предоставляет в сектор маркетинга сведения в течение двух рабочих дней со дня вступления в силу данной информации.




Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.

-

Начальник управления правовой и кадровой работы

Пресс-релизы, сообщения, содержащие существенную информацию об изменениях в деятельности, организационной структуре, структуре собственности и состоянии Банка;

Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности) рассылает информацию об изменениях на сайте руководителям структурных подразделений в течение двух рабочих дней со дня внесения изменений на официальный сайт Банка.




Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности), размещает сведения в течение пяти рабочих дней со дня их вступления в силу.




Заведующий сектором маркетинга (лицо, исполняющее его обязанности)



Похожие рефераты:

Казахстан Клуб «off road Kazakhstan» Утверждено: Утверждено
Окончание состоится в районе Капчагайского водохранилища, п. Шингельды,3-4-ая насосная станция
Казахстан Клуб «off road Kazakhstan» Утверждено: Утверждено
Окончание состоится в районе Капчагайского водохранилища, п. Шингельды,3-4-ая насосная станция
Казахстан Клуб «off road Kazakhstan» Утверждено: Утверждено
Окончание состоится в районе Капчагайского водохранилища, п. Шингельды,3-4-ая насосная станция
Казахстан Клуб «off road Kazakhstan» Утверждено: Утверждено
Окончание состоится в районе Капчагайского водохранилища, п. Шингельды,3-4-ая насосная станция
Утверждено утверждено
В связи с этим каждый работник и обучающийся учреждения образования должен знать содержание настоящей инструкции и в случае необходимости...
Утверждено утверждено
Настоящее положение разработано на основании «Примерного положения о проведении Дня охраны труда в учреждениях образования. Гродненской...
Дисциплины
Утверждено на заседании учебно-методического совета гпф утверждено на заседании Ученого совета куам
Дисциплины
Утверждено на заседании учебно-методического совета иэф утверждено на заседании Ученого совета куам
Дисциплины
Утверждено на заседании учебно-методического совета иэф утверждено на заседании Ученого совета куам
Дисциплины
Утверждено на заседании учебно-методического совета гпф утверждено на заседании Ученого совета куам

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза