Закон Республики Казахстан «Об Образовании»


Скачать 213.17 Kb.
НазваниеЗакон Республики Казахстан «Об Образовании»
Дата публикации22.05.2013
Размер213.17 Kb.
ТипЗакон
referatdb.ru > Экономика > Закон
«Утверждаю»

Ректор __________К.С. Кулажанов

«____»__________20____г.

Описание отдельных дисциплин (курсов, юнитов)

для специальности 6М0507 – Менеджмент


1

Название курса/дисциплины/юнита

Этика делового бизнеса

2

Код дисциплины

EDB 5312

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Сауранова М.М.

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины “Этика делового бизнеса” – всесторонне раскрывает вопросы практического управления малым бизнесом, формирует комплекс знаний по управлению, финансированию, инвестированию, управлению персоналом в МБ.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО


13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Вырабатывает конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, анализ систем организации, управления и их проектирования.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Теория управление

2

Код дисциплины

TU 5421

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

2

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Сауранова М.М.

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Теория управление» дать студентам комплекс знаний по управлению производственным предприятием; выработать конкретные навыки осуществления управленческой деятельности.. В результате изучения дисциплины студенты должны:


10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Знать основополагающие представления об организации, планирования, стимулирования, контроля деятельности производственного предприятия и об эффективном управлении ресурсов предприятия.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО


13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Уметь учитывать в своей работе ситуационные различия и действовать с опережением; поставить цель и задачи предприятия, принимать экономически обоснованные решения и вести анализ экономических систем управления.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Теория организации

2

Код дисциплины

ТО 5313

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Джолдасбаева Г.К

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Теория организации» сформировать у студентов комплекс знаний по теории организации. В результате изучения дисциплины студенты должны:


10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО


13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Знать теоретические предпосылки организации, факторы, определяющие эффективность работы производственного предприятия в целом.. Уметь принимать экономически обоснованные решения и вести анализ системы управления организацией.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Стратегический менеджмент (ПД)

2

Код дисциплины

SM 5301

3

Тип дисциплины

профильная дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1,2

6

Семестр обучения

2,3

7

Количество кредитов

2 ( ECTS-5)

3 ( ECTS-8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Джолдасбаева Г.К

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины “Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

“Стратегический менеджмент» - научить студентов на основе системного подхода методам стратегического анализа и формирования конкурентоспособных стратегий, стратегического прогнозирования и планирования, комплексной оценке эффективности стратегий, обеспечивающие эффективное развитие фирм в условиях глоболизации и роста конкуренции

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы стратегического менеджмента

1

Название курса/дисциплины/юнита

Менеджмент

2

Код дисциплины

KSM -5203

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

2

7

Количество кредитов

1 ( ECTS-2)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Джолдасбаева Г.К

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Целью преподавания дисциплины «Менеджмент»- является ознакомление студентов с научными основами менеджмента в МСП, теориями и практикой менеджмента и его составляющими, такими как: основополагающее представление о формальных организациях, средних, малых и крупных, о внешних и внутренних переменных, их эффективное управление, мотивации и контроля, групповой динамике и лидерстве.


10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Задачи изучения дисциплины – данный курс представляет собой общетеоретические и практические аспекты менеджмента: приобрести знания, которые помогут осуществлять деятельность по управлению персоналом, возможность разрешать конфликтные ситуации в организации, строить эффективные организации, добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей и осуществлять руководство людьми в самых разнообразных ситуациях.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы менеджмента

1

Название курса/дисциплины/юнита

Управление затратами

2

Код дисциплины

UZ 5205

3

Тип дисциплины

Базовая дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1,1

6

Семестр обучения

1,1

7

Количество кредитов

4 ( ECTS-11)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Джолдасбаева Г.К

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель преподавания дисциплины «Управление затратами» - определение методов и средств управления затратами на предприятии длдя роста прибыли, выявления и мобилизации резервов снижения затрат на производство и реализацию продукции.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Основные задачи дисциплины: выявить роль управления затратами как фактора повышения экономических результатов деятельности предприятия; определить основные методы управления затратами; определить экономические и технические методы и средства учета и контроля затрат на предприятии.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

В конце курса магистрант должен знать основные принципы, формы и методы управление затратами предприятия

1

Название курса/дисциплины/юнита

Корпоративное управление

2

Код дисциплины

КU 5302

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, обязательный компонент

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

2

6

Семестр обучения

3

7

Количество кредитов

3 ( ECTS 8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Сауранова М.М

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины «Корпоративное управление» - сформировать у студентов знания по эффективному и рациональному использованию и управлению ресурсов компаний.

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Корпоративное управление как деятельность, связана с разработкой, использованием и усовершенствованием бизнес систем, на основе которых производится основная продукция и услуги компании и является неотъемлемой частью любой управленческой деятельности. Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Корпоративное управление предназначено для изучения вопросов, касающихся управления производством в современных, динамично меняющихся сложных экономических условиях хозяйствования, которые диктуют необходимость принятия срочных мер по оживлению производства, санации и оздоровлению существующих и созданию новых организаций, занимающихся выпуском различного вида товарной продукции.

1

Название курса/дисциплины/юнита

Управление предприятием

2

Код дисциплины

UP 5303

3

Тип дисциплины

Профильная дисциплина, компонент по выбору

4

Уровень курса/дисциплины

средний

5

Год обучения

1

6

Семестр обучения

1

7

Количество кредитов

3 ( ECTS-8)

8

Ф.И.О. лектора/профессора

Джолдасбаева Г.К

9

Цели курса (ожидаемые цели обучения и приобретаемые компетенции)

Цель дисциплины – научить студентов на основе системного анализа методам местного управления и самоуправления, формированию муниципального бюджета, анализу системы местного самоуправления

10

Пререквизиты

«Экономическая теория», «Микроэкономика», «Макроэкономика», «Менеджмент».

11

Содержание курса/дисциплины

Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов.

12

Рекомендуемая литература

11. Закон Республики Казахстан «Об Образовании»: По состоянию законодательства от 16 ноября 2000 года.-Астана: Фомант, 2000.-44с.

2. Государственный общеобязательный стандарт образования Республики Казахстан. Магистратура (по специальностям).

3. «Правила проведения текущего контроль успеваемости, промежуточной и итоговой государственной аттестации обучающихся в организациях образования», утвержденные приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 20 ноября 2004 года, №953

4. Процедура обучения в магистратуре ПРО

13

Методы преподавания

Интерактивный, мультимедийная технология, интенсивный, коммуникативный методы

14

Методы/формы оценки

Рейтинговое оценивание

15

Язык обучения

Русский

16

Условия (требования) для обучения специальности (ступени)

Вырабатывать конкретные навыки осуществления различных видов управленческой деятельности, эффективному использованию ресурсов.

Похожие рефераты:

Закон Республики Казахстан «Об образовании»
...
Закон Республики Казахстан «Об образовании»
...
Закон Республики Казахстан «Об образовании»
...
Типовые правила деятельности организаций высшего и послевузовского образования Общие положения
Республики Казахстан, независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, в соответствии с Законом Республики Казахстан...
Закон Республики Казахстан «Об образовании»

Закон Республики Казахстан «Обобразовании»
В настоящем стандарте реализованиы нормы закона Республики Казахстан «Об образовании» от 07. 06. 1999 г. №389-1 и постановления Правительства...
Закон Республики Казахстан «Об образовании»
Классификатор специальностей высшего и послевузовского образования республики казахстан
Закон Республики Казахстан «Об образовании»
Утвержден и введен в действие приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 25 августа 2006 г. №461
Закон Республики Казахстан «Об образовании»
Утвержден и введен в действие приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 25 августа 2006 г. №461
Бюллетень новых поступлений литературы апрель 2004 законодательные,...
Закон Республики Беларусь «Об образовании»: От 29 окт. 1991 г. №1202-xii. В редакции закона от 19 марта 2002 г. №95 – Мн.: Право...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза