Высшим органом филиала Профсоюза является конференция, которая созывается не реже одного раза в пять лет. Внеочередная конференция созывается по инициативе выборного органа филиала, по предложению цс профсоюза или по требованию 1/3 первичных организаций, входящих в его внутреннюю структуру.


Скачать 91.72 Kb.
Название  Высшим органом филиала Профсоюза является конференция, которая созывается не реже одного раза в пять лет. Внеочередная конференция созывается по инициативе выборного органа филиала, по предложению цс профсоюза или по требованию 1/3 первичных организаций, входящих в его внутреннюю структуру.
Дата публикации20.03.2013
Размер91.72 Kb.
ТипДокументы
referatdb.ru > География > Документы
Утверждено IV съездом

Профсоюза железнодорожников и

транспортных строителей

в Республике Казахстан

21 сентября 2000 года  

 

 

Утверждено с изменениями и

дополнениями VI съездом

Профсоюза железнодорожников

Республики Казахстан

29 сентября 2010 года     

ПОЛОЖЕНИЕ
о филиале  общественного объединения
«Профессиональный союз железнодорожников Республики Казахстан»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

 

1.1. Филиал общественного объединения Профессиональный союз железнодорожников Республики Казахстан со своей внутренней структурой - первичными организациями является структурным подразделением Профсоюза и создается по производственно - отраслевому или территориальному (региональному) принципам на конференции по решению Центрального Совета Профсоюза с согласия первичных организаций.

1.2. Территориальные границы и перечень первичных организаций, входящих во внутреннюю структуру филиала, устанавливаются Центральным Советом Профсоюза.

1.3. Филиал, после прохождения учетной регистрации в территориальных органах юстиции на основании настоящего Положения, имеет право на открытие расчетных счетов в банках, на печать, бланки, штампы установленного Центральным Советом Профсоюза образца.

1.4. Филиал действует в соответствии с Конституцией, Законами Республики Казахстан, Уставом Профсоюза железнодорожников Республики Казахстан, а также настоящим Положением.

1.5. Филиал независим в своей деятельности от государственных органов, работодателей, политических и других общественных объединений, им не подотчетен и неподконтролен, взаимоотношения с ними строит на принципах социального партнерства. 

 

^ 2. ОРГАНЫ ФИЛИАЛА 

 

2.1. Высшим органом филиала Профсоюза является конференция, которая созывается не реже одного раза в пять лет.Внеочередная конференция созывается по инициативе выборного органа филиала, по предложению ЦС Профсоюза или по требованию 1/3 первичных организаций, входящих в его внутреннюю структуру.

2.2. О созыве, дате, предполагаемой повестке дня конференции объявляется не позднее, чем за две недели до ее открытия, внеочередной - не менее, чем за неделю до ее проведения. Нормы представительства и порядок выборов делегатов на конференцию устанавливаются решением Совета соответствующего филиала Профсоюза.Конференция считается правомочной при участии в ее работе не менее двух третей избранных делегатов.

2.3. Конференция филиала:

- заслушивает отчеты о деятельности своего выборного органа и ревизионной комиссии;

- определяет основные направления деятельности организации;

- избирает или подтверждает полномочия членов Совета филиала;

- избирает председателя филиала;

- избирает членов ревизионной комиссии филиала;

- избирает членов согласительной комиссии;

- заключает трудовой договор с председателем филиала Профсоюза.

Трудовой договор от имени Конференции филиала договор подписывает председатель Профсоюза.- решает любые другие вопросы, касающиеся жизнедеятельности филиала.

2.4. Руководящим органом филиала, в период между конференциями, является Совет, возглавляемый председателем.

2.4.1. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год и считаются правомочными при участии более половины его членов.

2.4.2. Совет:

- организует свою работу с учетом целей и задач, стоящих перед Профсоюзом, его первичными организациями, координирует их деятельность, оказывает им практическую помощь и поддержку, представляет их интересы и интересы членов Профсоюза в соответствующих государственных и судебных органах, перед работодателями;

- производит коллективные переговоры, заключает с работодателями или лицами, представляющими его, соглашения, контролирует их выполнение;

- в необходимых случаях подтверждает полномочия членов совета, делегируемых первичными организациями в его состав;

- избирает заместителя (лей) председателя филиала;

- избирает и освобождает от должности председателя филиала при досрочном прекращении его полномочий;

- для организации текущей работы избирает Исполнительный комитет (Исполком);

- избирает кандидатов в состав Центрального Совета Профсоюза;

- по согласованию с Исполкомом Центрального Совета Профсоюза утверждает смету профсоюзного бюджета и численность штата наемных работников аппарата;

- принимает решения о постановке и снятии с профобслуживания первичных организаций Профсоюза;

- принимает решение о созыве конференции филиала, устанавливает квоты первичным организациям по избранию делегатов на конференцию и их представителей в состав Совета при формировании его по принципу прямого делегирования;

- решает другие вопросы, связанные с уставной деятельностью филиала и входящих в него первичных организаций;

- в своей деятельности подотчетен конференции филиала и Центрального Совета Профсоюза.

2.5 .Исполком:

- определяет и осуществляет конкретные действия по реализации решений съезда, конференций, выборных органов филиала и Профсоюза, собственных решений и контролирует их выполнение;

- делегирует своих представителей для ведения переговоров с государственными органами и работодателями;

- представляет и защищает интересы первичных организаций, членов Профсоюза в соответствующих государственных и судебных органах, перед работодателями, обращается в суд с исковыми заявлениями;

- проводит анализ экономического и финансового положения предприятий и учреждений в области социальной политики, влияния этих факторов на жизненный уровень и социальное положение членов Профсоюза и на его основе готовит предложения;

- в соответствии с законодательством организует собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации и другие коллективные действия в защиту прав и социально-экономических интересов членов профсоюза;

- принимает участие в разработке территориальной программы занятости, предлагает меры по социальной защите лиц, высвобождаемых из предприятий отрасли, осуществляет контроль за соблюдением законодательства о труде и законодательства о занятости;- координирует и контролирует финансовую деятельность  первичных организаций, соблюдение ими Устава, решений вышестоящих органов профсоюза;

- утверждает балансы первичных организаций;

- отменяет постановления нижестоящих профсоюзных организаций и профорганов, противоречащие Уставу и решениям, принятым коллегиальными органами Профсоюза, информирует членов Профсоюза по существу таких решений;

- рассматривает вопрос о персональной ответственности председателя первичной организации за выполнение Устава и решений профорганов. Вносит предложения о досрочном освобождении его от занимаемой должности в случае грубого нарушения им Устава Профсоюза или о досрочных выборах всего состава профкома;

- организует и проводит обучение профсоюзных кадров и актива, изучает и распространяет опыт работы;

- осуществляет финансовую деятельность, распоряжается денежными средствами в соответствии с утвержденными сметами, пользуется имуществом Профсоюза;

- своевременно представляет в Центральный Совет статистическую и финансовую отчетность, обеспечивает выполнение области финансовой политики;

- созывает заседания Совета и организует его проведение;

- выполняет иные функции, предусмотренные Уставом Профсоюза и делегированные ему Советом.

2.5.1. Заседания исполкома проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал и считаются правомочными при участии в их работе более половины его членов.

2.6. Решения конференций, заседаний Совета, Исполкома принимаются большинством голосов делегатов, членов Совета, Исполкома, если иное не предусмотрено Уставом.

2.7. Председатель филиала:

- организует работу Исполкома;

- осуществляет действия от имени филиала, представляет его интересы и интересы членов Профсоюза в государственных органах, перед работодателем и в других органах и организациях;

- осуществляет руководство штатным аппаратом, заключает и расторгает трудовые договоры с наемными работниками аппарата и с председателями первичных профсоюзных организаций Филиала;

- осуществляет финансовую деятельность, денежные операции в пределах утвержденной сметы и полномочий, определенных Советом филиала и Центральным Советом Профсоюза, открывает в учреждениях банков расчетный и другие счета;

- выполняет иные действия по реализации целей и задач Профсоюза, в пределах прав, предоставленных действующим законодательством, решениями конференции, руководящих органов Профсоюза.

2.8. Срок полномочий органов филиала - пять лет.  

 

^ 3. ПОРЯДОК ПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВОМ И ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ ПРОФСОЮЗА, ФИНАНСОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

 3.1. Филиал имеет собственность, переданную ему в пользование Профсоюзом железнодорожников Республики Казахстан и денежные средства.

3.2. Денежные средства филиала образуются за счет:- ежемесячных отчислений от взносов членов Профсоюза;

3.3. Филиал через свои выборные органы самостоятельно распоряжается находящимися в его ведении средствами и имуществом.

3.4. Председатель филиала несет персональную ответственность за полноту сбора членских профсоюзных взносов в подведомственных организациях и соблюдению порядка их распределения.

3.5. Финансовые отчеты в Центральный Совет Профсоюза представляются два раза в год. 

 ^ 4. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ 

 

4.1. Ревизионная комиссия избирается на конференции филиала и осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением о Ревизионных комиссиях филиала Профсоюза и его внутренней структуры - первичных профсоюзных организаций, утвержденным съездом Профсоюза.  

 

^ 5. ПОРЯДОК ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА 

 

5.1. Деятельность филиала может быть прекращена по решению суда.

5.2. Филиал может быть реорганизован или ликвидирован по решению конференции или Центрального Совета Профсоюза в случаях изменения соответствующих производственных структур или территориальных границ.

5.3. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 делегатов конференции, при наличии кворума.

5.4. Протокол конференции в трехдневный срок после принятия решения направляется в Центральный Совет Профсоюза.

5.5. В случае принятия решения о прекращении деятельности филиала конференция или Центральный Совет Профсоюза назначает ликвидационную комиссию, в состав которой входит член Контрольно-ревизионной комиссии Профсоюза. Ликвидационная комиссия оценивает имеющиеся в наличии имущество, денежные средства. Данные представляются в Центральный Совет Профсоюза, предложения комиссии утверждаются на заседании Исполкома Центрального Совета Профсоюза.

5.6. Центральный Совет Профсоюза осуществляет расчеты с дебиторами и кредиторами, с выборными и наемными работниками. Оставшиеся имущество и денежные средства используются на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза.

5.7. О принятом решении информируются соответствующие органы юстиции.   

 

^ 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

 

6.1. Филиал, являясь структурным подразделением Профсоюза железнодорожников Республики Казахстан, осуществляет свою деятельность на основании Устава Профсоюза и настоящего Положения.Филиал имеет отдельный баланс, расчетный и другие счета в банках, бланки, печать, штампы установленного образца.

6.2. Филиал обладает правами и полномочиями действовать самостоятельно в пределах, предусмотренных настоящим Положением.

6.3. Право толкования настоящего Положения принадлежит Центральному Совету Профсоюза железнодорожников Республики Казахстан.

Похожие рефераты:

Конференция считается правомочной при участии в ее работе не менее...
Казахстан со своей внутренней структурой первичными организациями является структурным подразделением Профсоюза и создается по производственно­...
Положение о студенческом Совете факультета
Высшим органом студенческого самоуправления на факультете является конференция студентов. Конференция считается правомочной, когда...
Положение о студенческом совете факультета
Высшим органом студенческого самоуправления на факультете является конференция студентов. Конференция считается правомочной, когда...
Общее собрание акционеров является высшим органом управления компанией....
Онтролируются несколькими владельцами, собрания акционеров играют важную роль в качестве механизма информирования всех акционеров...
1 Городская отчетно-выборная конференция определяет численность и...
Руководящим выборным органом Минский городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки (далее – городской...
Решение о дате и месте проведения учредительного собрания принимает...
О создании первичной организации информируется Центральный Совет Профсоюза в течение одного месяца со дня проведения учредительного...
27 мая состоялась XIV отчетно-выборная конференция областной организации...
Специалисты обкома профсоюза дважды приняли участие в заседании комиссии рк профсоюза по внесению изменений и дополнений в Устав...
Положение о первичной организации профсоюза работников здравоохранения республики казахстан
Решение о дате и месте проведения учредительного собрания принимает профорган соответствующего филиала Профсоюза. Протокол учредительного...
Методические рекомендации по проведению отчетов и выборов в Профсоюзе...
Отчеты и выборы в Профсоюзе проводятся в единые сроки в соответствии с п. 24 Устава Профсоюза. Решение о проведении отчетов и выборов...
Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников...
В целях повышения эффективности работы первичных организаций профсоюза по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза