Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года n 453 "Казахстанская правда"


Скачать 294.79 Kb.
НазваниеЗакон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года n 453 "Казахстанская правда"
страница1/2
Дата публикации30.09.2013
Размер294.79 Kb.
ТипЗакон
referatdb.ru > Право > Закон
  1   2
О государственной службе

Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года N 453
"Казахстанская правда" от 6 августа 1999 года

       Статья 10. Ограничения, связанные с пребыванием на
                   государственной службе
 
      1. Государственный служащий не вправе:
      1) быть депутатом представительных органов;
      2) заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме педагогической, научной и иной творческий деятельности;
      3) заниматься предпринимательской деятельностью, в том числе участвовать в управлении коммерческой организацией, независимо от ее организационно-правовой формы, если непосредственное участие в управлении коммерческой организацией не входит в его должностные обязанности в соответствии с законодательством Республики Казахстан, если иное не установлено Законом Республики Казахстан "О борьбе с коррупцией";
      4) быть представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он состоит на службе, либо непосредственно ему подчиненном или подконтрольном;
      5) использовать в неслужебных целях средства материально-технического, финансового и информационного обеспечения его служебной деятельности, другое государственное имущество и служебную информацию;
      6) участвовать в действиях, препятствующих нормальному функционированию государственных органов и выполнению служебных обязанностей, включая забастовки;
      7) в связи с исполнением должностных полномочий пользоваться в личных целях услугами граждан и юридических лиц.

      2. Государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение месяца после вступления в должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли (пакеты акций) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Копия нотариально засвидетельствованного договора на доверительное управление имуществом представляется государственным служащим в десятидневный срок со дня нотариального засвидетельствования в кадровую службу по месту работы. Правила передачи имущества государственных служащих в доверительное управление утверждаются Правительством Республики Казахстан.
      Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, могут не передавать в доверительное управление принадлежащие им облигации, паи открытых и интервальных паевых инвестиционных фондов.
      Государственный служащий имеет право получать доход от переданного в доверительное управление имущества.
      Государственные служащие, за исключением членов Правительства Республики Казахстан, Председателя и членов Конституционного Совета Республики Казахстан, вправе передавать в имущественный наем жилища.

      3. Государственный служащий не может занимать должность, находящуюся в непосредственной подчиненности должности, занимаемой его близкими родственниками (родителями, детьми, усыновителями, усыновленными, полнородными и неполнородными братьями и сестрами, дедушками, бабушками, внуками) или супругом (супругой), за исключением случаев, предусмотренных законодательством.

      3-1. Законодательными актами Республики Казахстан могут быть предусмотрены ограничения на осуществление государственными служащими должностных полномочий в отношении близких родственников и свойственников (братьев, сестер, родителей и детей супругов).

      4. На государственную службу не может быть принято лицо:
      1) признанное в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным;
      2) лишенное судом права занимать государственные должности в течение определенного срока;
      3) в соответствии с заключением медицинского учреждения имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий, в случаях, когда специальные требования к состоянию здоровья для занятия соответствующих должностей установлены в квалификационных требованиях;
      4) отказавшееся принять на себя ограничения, установленные законом, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию их статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;
      5) которое в течение трех лет перед поступлением на государственную службу привлекалось к дисциплинарной ответственности за совершение коррупционного правонарушения, за исключением дисциплинарного взыскания в виде увольнения;
      6) на которое в течение года перед поступлением на государственную службу налагалось в судебном порядке административное взыскание за умышленное правонарушение;
      6-1) на которое в течение трех лет до поступления на государственную службу за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;
      6-2) совершившее коррупционное преступление;
      6-3) уволенное с работы за совершение коррупционного правонарушения;
      7) имеющие судимость, которая ко времени поступления на государственную службу не погашена или не снята в установленном законом порядке;
      8) не прошедшее специальную проверку на предмет соблюдения антикоррупционного законодательства.

      5. Исключен Законом РК от 29.12.2010 № 371-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).
      Сноска. Статья 10 с изменениями, внесенными законами РК от 25.09.2003 N 484; от 08.07.2005 N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2); от 21.07.2007 N 308; от 07.12.2009 № 222-IV (порядок введения в действие см. ст. 2); от 08.12.2009 № 226-IV (вводятся в действие с 01.01.2010); от 29.12.2010 № 371-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Глава 3. Поступление на государственную службу

       Статья 11. Поступление на политическую
                   государственную службу
 
      Поступление на государственную службу политических государственных служащих осуществляется на основании назначения либо избрания, а также в других случаях в порядке и на условиях, установленных законодательством Республики Казахстан.
      Сноска. В статью 11 внесены изменения - Законом РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2).

       ^ Статья 12. Право поступления на административную
                   государственную службу
 
      1. Право занятия административной государственной должности имеют граждане Республики Казахстан.
      Занятие административной государственной должности осуществляется на конкурсной основе, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

      2. Занятие административной государственной должности государственным служащим может осуществляться без конкурсного отбора в порядке перевода в случае его соответствия предъявляемым квалификационным требованиям к соответствующей вакантной должности с согласия государственного служащего и уполномоченного органа или его территориального подразделения.
      В течение одного года со дня окончания исполнения постановления о наложении административного взыскания на государственного служащего за коррупционное правонарушение или при наличии у него неснятого дисциплинарного взыскания за коррупционное правонарушение занятие административной государственной должности в порядке перевода не допускается.

      3. Право на занятие административной государственной должности вне конкурсного отбора имеют депутаты Парламента, депутаты маслихатов, работающие на постоянной основе, политические государственные служащие, судьи, прекратившие свои полномочия, за исключением прекративших их по отрицательным мотивам, выполнявшие свои полномочия не менее шести месяцев и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям. Порядок занятия административных государственных должностей депутатами Парламента, депутатами маслихатов, работающими на постоянной основе, политическими государственными служащими, судьями определяется Президентом Республики Казахстан.     

      4. Не допускается установление при поступлении на государственную службу каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений в зависимости от пола, расы, национальной принадлежности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и по любым иным обстоятельствам.

      5. Должностные лица, принявшие на административную государственную должность граждан, не прошедших конкурсный отбор, за исключением случаев, установленных настоящим Законом, привлекаются к ответственности в порядке, установленном статьей 28 настоящего Закона.
      Сноска. Статья 12 с изменениями, внесенными законами РК от 11.03.2003 N 393 (введение в действие см. ст. 2); от 08.07.2005 N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2); от 07.12.2009 № 222-IV (порядок введения в действие см. ст. 2); от 29.12.2010 № 371-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

        Статья 13. Требования, предъявляемые при поступлении
                    на государственную службу
 
      1. Лица, поступающие на государственную службу, должны отвечать следующим требованиям:
      1) обладать гражданством Республики Казахстан;
      2) быть не моложе восемнадцати лет, если иное в отношении соответствующих должностей не установлено законодательством Республики;
      3) обладать необходимым образованием, уровнем профессиональной подготовки и соответствовать установленным квалификационным требованиям.

      2. При поступлении на государственную службу гражданин обязан представить в органы налоговой службы сведения о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.

      3. Занятие административной государственной должности осуществляется после прохождения гражданами обязательной специальной проверки.

      4. Дополнительные требования, предъявляемые для поступления на политическую государственную службу, определяются Президентом Республики Казахстан.

      5. Квалификационные требования к административным государственным должностям разрабатываются и утверждаются государственными органами на основе типовых квалификационных требований к категориям должностей.
      Сноска. В статью 13 внесены изменения - Законом РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2).

        ^ Статья 14. Конкурс на занятие административной
                    государственной должности
 
      1. Конкурс на занятие административной государственной должности обеспечивает право граждан Республики Казахстан на равный доступ к государственной службе.

      2. Условия и порядок проведения конкурса на занятие административной государственной должности, в том числе порядок формирования конкурсной комиссии, определяются уполномоченным органом.

      3. Конкурс проводится государственным органом, имеющим вакантные должности, либо по решению Президента Республики Казахстан уполномоченным органом после опубликования объявления о проведении конкурса на государственном и русском языках.
      При проведении конкурса в центральных государственных органах и их территориальных подразделениях и ведомствах объявления публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан. Объявления о проведении конкурса в местных государственных органах публикуются в периодических печатных изданиях, распространяемых на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

      3-1. Если конкурс проводится на вакантную должность с определенным сроком работы, то данное условие предполагаемого трудового договора должно быть указано в объявлении о проведении конкурса.

      4. В конкурсе имеют право принять участие все граждане Республики Казахстан.
      5. (исключен - N 393 от 11.03.2003 г.)

      6. Решение конкурсной комиссии является основанием для занятия административной государственной должности либо отказа в поступлении на такую должность.

      7. Участники конкурса, получившие положительное заключение конкурсной комиссии, имеют право занятия административной государственной должности.

      8. Лицо, имеющее право назначения, обязано принять на объявленную должность участника, получившего положительное заключение конкурсной комиссии. При этом должны быть соблюдены требования, предусмотренные законодательством для поступления на государственную службу.

      9. Участники конкурса, не получившие положительного заключения конкурсной комиссии, но рекомендованные ею для государственной службы, могут быть зачислены в кадровый резерв, формируемый уполномоченным органом и его территориальными подразделениями.

      10. Участники конкурса, зачисленные в кадровый резерв, могут в течение года со дня их зачисления занять соответствующую административную государственную должность без прохождения дополнительного конкурса.

      11. Решение конкурсной комиссии может быть обжаловано в порядке , установленном законодательством Республики Казахстан.
      Сноска. Статья 14 с изменениями, внесенными законами РК от 04.06.2001 N 204; от 11.03.2003 N 393 (введение в действие см. ст. 2); от 8 июля 2005 г. N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2); от 29.12.2010 № 371-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Глава 4. Прохождение государственной службы и служебная карьера

       Статья 15. Испытание при поступлении на административную
                   государственную должность
 
      1. Для гражданина, принятого на административную государственную службу впервые или вновь после ее прекращения, а также принятого на административную государственную должность вышестоящей категории, может быть установлено испытание на срок до трех месяцев.

      2. В срок испытания не засчитываются периоды, когда административный государственный служащий отсутствовал на службе по уважительным причинам.

      3. При неудовлетворительном результате испытания административный государственный служащий может быть уволен как не прошедший испытательный срок по согласованию с уполномоченным органом или его территориальными подразделениями.

      4. Если срок испытания истек, а административный государственный служащий продолжает государственную службу, он считается выдержавшим испытание и срок испытания засчитывается в стаж государственной службы. Последующее увольнение допускается только по основаниям, предусмотренным законами Республики Казахстан. см.U000357
      Сноска. В статью 15 внесены изменения - Законом РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2); от 8 июля 2005 г.  N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2).

       ^ Статья 18-1. Ротация

      На государственной службе может осуществляться ротация политических государственных служащих. Порядок и условия ротации политических государственных служащих определяются Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа. <*>
      Сноска. Дополнен статьей 18-1 - Законом РК от 8 июля 2005 г. N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2).

       ^ Статья 19. Иные вопросы прохождения государственной
                   службы

      Иные вопросы прохождения государственной службы, не урегулированные настоящим Законом, регламентируются законодательными актами Республики Казахстан, Положением о порядке прохождения государственной службы, утверждаемым Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа.
      Сноска. В статью 19 внесены изменения - Законом РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2).

       Статья 20. Кадровый резерв государственной службы

      1. Для занятия политических и административных государственных должностей формируется кадровый резерв государственной службы.
      2. Порядок формирования и организация работы с кадровым резервом регулируются Положением о кадровом резерве государственной службы, утверждаемым Президентом Республики Казахстан по представлению уполномоченного органа.
      Сноска. Статья 20 - в редакции Закона РК от 8 июля 2005 г.  N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2).

       ^ Статья 24. Меры социальной защиты государственных
                   служащих
 
      1. Государственные служащие обеспечиваются жильем в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

      2. Для индивидуального жилищного строительства государственным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, бесплатно предоставляются земельные участки. Условия предоставления земельных участков определяются Правительством Республики.

      3. Государственные служащие и члены их семей, проживающие совместно с ними, пользуются в установленном порядке медицинским обслуживанием в соответствующих государственных учреждениях здравоохранения.

      4. В случае ликвидации или реорганизации государственного органа административные государственные служащие обеспечиваются работой во вновь образованном либо в другом государственном органе в соответствии с их квалификацией. В случае отказа административного государственного служащего от трудоустройства он увольняется в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. При этом административным государственным служащим, имеющим стаж работы в государственных органах не менее трех лет, выплачивается выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработных плат.
      В случае сокращения штата (численности) государственного органа государственному служащему производится выплата выходного пособия в размере четырех среднемесячных заработных плат при наличии стажа работы в государственных органах не менее трех лет.

      5. В случае смерти государственного служащего членам его семьи выплачивается единовременное пособие в размере трех среднемесячных заработных плат по последнему месту службы в государственном органе, при этом размер пособия не может быть ниже установленного законодательством Республики Казахстан.
      Сноска. В статью 24 внесены изменения - Законом РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2).

Глава 6. Прекращение государственной службы государственными служащими

       Статья 26. Отставка и увольнение политических
                   государственных служащих
 
      1. Отставка есть прекращение исполнения обязанностей на соответствующей государственной должности политическим государственным служащим, осуществляемое на основании его письменного заявления.

      2. Отставка принимается или в ней дается мотивированный отказ государственным органом или должностным лицом, назначившим (избравшим) политического государственного служащего на эту должность. Решение о принятии отставки или отказа в ней принимается в месячный срок со дня подачи письменного заявления. В случае отказа в отставке политический служащий должен продолжать исполнение служебных полномочий и имеет право на увольнение в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан.

      3. Политические государственные служащие уходят в отставку на основаниях и в порядке, установленных Конституцией, настоящим Законом и иным законодательством Республики Казахстан.

      4. Грубое нарушение должностных полномочий, совершение проступков, не совместимых с нахождением на государственной службе, не могут служить основанием для отставки политического государственного служащего, а являются основанием для увольнения. Основания и порядок увольнения политических государственных служащих определяются Президентом Республики Казахстан.

      4-1. Принятие на работу лица, совершившего коррупционное преступление, или лица, ранее уволенного за совершение коррупционного правонарушения, является основанием для прекращения государственной службы политическими государственными служащими.

      5. Должностными лицами, обладающими правом на отставку, и должностными лицами, обязанными подать в отставку, являются должностные лица, указанные в пункте 2 статьи 7 настоящего Закона.
      Сноска. Статья 26 с изменениями, внесенными законами РК от 11 марта 2003 г. N 393 (введение в действие см. ст. 2); от 21 июля 2007 г. N 308 .

       Статья 27. Основания прекращения государственной службы
                   административными государственными служащими
 
      1. Основаниями для прекращения государственной службы административными государственными служащими являются:
      1) подача ими заявления об увольнении по собственному желанию;
      1-1) достижение ими пенсионного возраста, установленного   законом Республики Казахстан, с правом ежегодного продления срока их пребывания на государственной службе путем заключения трудового договора по взаимному согласию сторон;
      2) истечение срока трудового договора либо расторжение трудового договора по основаниям, предусмотренным законодательством Республики Казахстан;
      3) представление административным государственным служащим заведомо ложных сведений о его доходах и имуществе;
      4) несоблюдение обязанностей и ограничений, установленных настоящим Законом;
      5) непередача в доверительное управление имущества, принадлежащего на праве собственности;
      6) утрата гражданства Республики Казахстан;
      7) совершение коррупционного правонарушения;
      7-1) вступление в законную силу обвинительного приговора суда;
      7-2) прием на работу лица, совершившего коррупционное преступление, или лица, ранее уволенного за совершение коррупционного правонарушения;
      7-3) прекращение уголовного дела по нереабилитирующим основаниям за совершение коррупционного преступления;
      7-4) представление при поступлении на государственную службу заведомо ложных документов или сведений, которые могли являться основаниями для отказа в приеме на государственную службу;
      7-5) несоответствие требованиям, установленным настоящим Законом, при назначении на государственную должность;
      8) внеконкурсное занятие административной государственной должности, за исключением случаев, установленных настоящим Законом;
      9) отрицательные результаты аттестации;
      9-1) отрицательные результаты специальной проверки на предмет соблюдения антикоррупционного законодательства;
      10) иные основания, предусмотренные законами Республики Казахстан.

      1-1. Лица, уволенные в соответствии с подпунктами 3), 4), 5), 7), 7-1), 7-2), 7-3), 7-4) пункта 1 настоящей статьи, признаются уволенными по отрицательным мотивам.

      2. Увольнение административных государственных служащих производится соответствующим должностным лицом государственного органа, имеющим право приема на административную государственную должность в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.

      3. В случае незаконного увольнения административный государственный служащий имеет право обжалования в уполномоченный орган, а также на судебную защиту своих прав и свобод.

      4. Смена политических государственных служащих не может служить основанием для прекращения административным государственным служащим государственной службы на занимаемой должности по инициативе вновь назначенных политических государственных служащих.
      Сноска. Cтатья 27 с изменениями, внесенными законами РК от 11.03.2003 N 393 (введение в действие см. ст. 2); от 08.07.2005 N 75 (порядок введения в действие см. ст. 2); от 15.05.2007 N 253; от 21.07.2007 N 308; от 07.12.2009 № 222-IV (порядок введения в действие см. ст. 2); от 29.12.2010 № 371-IV (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после его первого официального опубликования).

Об утверждении Положения о порядке прохождения государственной службы

Указ Президента Республики Казахстан от 10 марта 2000 года N 357
САПП Республики Казахстан, 2000 г., N 15, ст. 141

      В целях реализации Закона Республики Казахстан от 23 июля 1999 года  "О государственной службе", постановляю:
      1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке прохождения государственной службы.
      2. Признать утратившими силу:
      1) Указ Президента Республики Казахстан от 3 июня 1996 года N 3014  "Об утверждении Положения о стаже государственной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет и порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсий государственным служащим Республики Казахстан" (САПП Республики Казахстан, 1996 г., N 27, ст. 225);
      2) Указ Президента Республики Казахстан от 23 апреля 1998 года N 3919  "О внесении дополнения в Положение о стаже государственной службы для выплаты процентных надбавок за выслугу лет и порядке исчисления выслуги лет для назначения пенсий государственным служащим Республики Казахстан, утвержденное Указом Президента Республики Казахстан от 3 июня 1996 года N 3014".
      3. Правительству Республики Казахстан в месячный срок привести свои акты в соответствие с настоящим Указом.
      4. Настоящий Указ вступает в силу с 1 января 2000 года.

       Президент
  Республики Казахстан     

                                                  Утверждено 
                                              Указом Президента 
                                            Республики Казахстан 
                                          от 10 марта 2000 г. N 357

      Сноска. По всему тексту слова: "Руководитель государственного органа", "руководителем государственного органа", "руководителя государственного органа" заменены словами "Лицо, указанное в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения,", "лицом, указанным в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения,", "лица, указанного в абзаце первом пункта 7-1 настоящего Положения," - Указом Президента РК от 27 ноября 2007 г. N 446 (вводится в действие с 28 октября 2007 г.).

 Положение
о порядке прохождения государственной службы

      Настоящее Положение регламентирует вопросы прохождения государственной службы политическими и административными государственными служащими.

 
  1   2

Похожие рефераты:

Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года №412-i -> "Казахстанская правда"
Казахстанская правда от 27 июля 1999 г. N 179-180; Ведомости Парламента рк, 1999 г., N 18, ст. 645
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 23 июля 1999 года №453 "Казахстанская правда"
Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., №21, ст. 773; 2001 г., №13-14, ст. 170; 2003 г., №4, ст. 24; №18, ст. 142; 2005...
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года n 422-i "Казахстанская правда"
Казахстанская правда от 12. 08. 99 г., 13. 08. 99 г. N 194, 195; Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., N 19, ст. 655;...
Закон Республики Казахстан от 13 июля 1999 года n 422-i   "Казахстанская правда"
Казахстанская правда от 12. 08. 99 г., 13. 08. 99 г. N 194, 195; Ведомости Парламента Республики Казахстан, 1999 г., N 19, ст. 655;...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза