Решением Совета директоров


Скачать 432.13 Kb.
НазваниеРешением Совета директоров
страница3/3
Дата публикации04.07.2013
Размер432.13 Kb.
ТипРешение
referatdb.ru > Банк > Решение
1   2   3
Раздел 1. Процедура обеспечения достоверности учета и своевременности поступления средств на индивидуальные пенсионные счета вкладчиков (получателей), выплат и переводов пенсионных накоплений.
61. Фонд обеспечивает достоверность учета индивидуальных пенсионных счетов вкладчиков (получателей) Фонда, своевременность поступления средств на их индивидуальные пенсионные счета, своевременность выплат и перевода пенсионных накоплений посредством следующих процедур:

1) установления системы двойного контроля, а именно: два уровня контроля всех операций, осуществляемых в рамках лицензируемых видов деятельности: работник, выполняющий операцию – первый уровень, непосредственный руководитель, контролирующий работника, выполняющего операцию – второй уровень;

2) разработки внутренних процедур, регламентирующих порядок взаимодействия структурных подразделений Фонда с целью обеспечения своевременности и достоверности учета пенсионных накоплений; своевременности выплат и перевода пенсионных накоплений;

3) установления ответственности для сотрудников подразделений, осуществляющих деятельность по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат за недобросовестное исполнение принятых обязательств;
^ Раздел 2. Порядок рассмотрения жалоб и обращений вкладчиков (получателей).
62. Порядок рассмотрения жалоб и обращений вкладчиков (получателей) в Фонде регулируется Процедурой мониторинга и учета обращений вкладчиков (получателей) и иных обращений в АО «НПФ «Капитал».

63. Жалобы и обращения рассматриваются и по ним представляются ответы в срок до 30 (тридцати) календарных дней со дня их регистрации, а не требующие дополнительного изучения и проверки – не позднее 15 (пятнадцати) календарных дней. В тех случаях, когда необходимо проведение дополнительной проверки, сроки могут быть продлены руководящим работником Фонда, но не более чем на один месяц, о чем письменно сообщается заявителю.

64. В случае поступления в Фонд обращений, разрешение вопросов по которой не входит в компетенцию Фонда, в срок не позднее 10 (десяти) рабочих дней с даты их поступления в фонд, обращения направляются в соответствующие органы/организации с сообщением об этом заявителю.

65. Ответы на жалобы и обращения должны быть по содержанию обоснованными и мотивированными на государственном языке или языке обращения со ссылкой на законодательство Республики Казахстан, содержать конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя.
^ Раздел 3. Процедуры по учету пенсионных активов
66. Учет пенсионных активов соответствует требованиям пенсионного законодательства Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и международных стандартов финансовой отчетности в части, не противоречащей требованиям действующего законодательства Республики Казахстан.

67. Учет пенсионных активов и накоплений на индивидуальном пенсионном счете вкладчиков (получателей) осуществляется автоматизированной информационной системой (АИС) Фонда, которая обеспечивает надежность, сохранность и защиту информации от несанкционированного доступа.
Раздел 4. Процедуры по обеспечению мониторинга соответствия учета пенсионных активов и своевременности инвестирования пенсионных активов требованиям пенсионного законодательства Республики Казахстан.
68. Инвестирование пенсионных активов осуществляет структурное подразделение Фонда, осуществляющее управление пенсионными активами Фонда.

Принятие инвестиционных решений осуществляется Инвестиционным комитетом Фонда. Принятое инвестиционное решение передается на исполнение подразделению Фонда, осуществляющему заключение сделок с финансовыми инструментами.

69. Фонд осуществляет мониторинг соответствия учета пенсионных активов требованиям пенсионного законодательства Республики Казахстан, законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и международных стандартов финансовой отчетности в части, не противоречащей требованиям действующего законодательства Республики Казахстан, а также соответствия инвестирования пенсионных активов требованиям пенсионного законодательства.

70. Постоянный мониторинг деятельности Фонда по учету и инвестированию пенсионных активов осуществляет подразделение Фонда, осуществляющее управление рисками.

Периодический мониторинг (не менее одного раза в полгода) деятельности Фонда по учету и инвестированию пенсионных активов осуществляет Служба внутреннего аудита Фонда в соответствии с планом проверок на соответствующий год, утверждаемый решением Совета директоров.


^ Раздел 5. Проверка правильности начисления комиссионного вознаграждения
71. Фонд имеет право получать комиссионные вознаграждения за свою деятельность, при этом, предельная величина комиссионного вознаграждения устанавливается фондом в пределах не выше:

1) пятнадцати процентов от инвестиционного дохода;

2) 0,05 процента в месяц от пенсионных активов.

72. ^ Комиссионное вознаграждение от инвестиционного дохода ежедневно начисляется в течение отчетного месяца и включается в расчет стоимости условной единицы пенсионных активов соответствующего дня, определяемый в порядке, установленном нормативными правовыми актами уполномоченного органа.

73. ^ Комиссионное вознаграждение от пенсионных активов начисляется равными суммами за каждый день в течение отчетного месяца и включается в расчет стоимости условной единицы пенсионных активов соответствующего дня, определяемый в порядке, установленном нормативными правовыми актами уполномоченного органа. При этом размер пенсионных активов определяется по наименьшему значению покупной либо рыночной стоимости финансовых инструментов, находящихся в инвестиционном портфеле накопительного пенсионного фонда на начало первого дня отчетного месяца.

74. Проверка правильности комиссионного вознаграждения и его перечисление производится на основании акта сверки, подписанного уполномоченными представителями банка-кастодиана и Фонда.

75. Величина комиссионного вознаграждения может изменяться не чаще одного раза в год и объявляется вкладчикам и получателям не позднее одного месяца до начала календарного года путем публикации не менее чем в двух периодических печатных изданиях, распространяемых на всей территории Республики Казахстан, на государственном и русском языках.
«Раздел 6. Процедуры по контролю за деятельностью Представителей Фонда для заключения с вкладчиками (получателями) договоров о пенсионном обеспечении
76. Представитель Фонда имеет право оформлять заключение договоров о пенсионном обеспечении только от имени Фонда.

77. Представителем Фонда может быть только работник Фонда, на основании заключенного трудового договора.

78. Порядок и условия заключения трудового договора с работником Фонда устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними положениями Фонда.

79. Деятельность Представителей Фонда по заключению с вкладчиками договоров о пенсионном обеспечении осуществляется в соответствии с доверенностью на заключение договоров о пенсионном обеспечении, выданной Фондом.

80. Контроль за деятельностью Представителей осуществляется Фондом посредством:

1) регламентации прав и обязанностей Представителя Фонда, указанных в условиях трудового договора;

2) проверки полноты и правильность заполнения представленного Представителем Фонда договора о пенсионном обеспечении;

3) подписания Представителем Фонда обязательства о неразглашении коммерческой тайны Фонда;

4) установления для Представителя Фонда ответственности за ненадлежащее исполнение и/или неисполнение своих обязанностей; за неосуществление, ненадлежащее осуществление действий по заключению договоров о пенсионном обеспечении с вкладчиками (получателями); за передачу третьим лицам, в том числе конкурирующим организациям, сведений об Агентах по перечислению пенсионных взносов, вкладчиках (получателях) равно как и любую другую информацию, имеющуюся в базе данных фонда; за неисполнение обязательства по сохранению и обеспечению сохранения коммерческой тайны (конфиденциальной информации) Фонда».

^ Глава 12. Иные особенности правоотношений между Фондом, вкладчиком и получателем
81. В случае реорганизации или при изменении наименования, фонд в течение пятнадцати календарных дней со дня получения разрешения уполномоченного органа на проведение реорганизации обязан проинформировать о предстоящих изменениях всех своих вкладчиков и получателей путем публикации объявления в двух печатных изданиях на государственном и русском языках.

82. В случае добровольной ликвидации, Фонд обязан в течение десяти дней со дня принятия решения о добровольной ликвидации опубликовать информацию об этом в официальных печатных изданиях центрального органа юстиции на государственном и русском языках.

83. В случае принудительной ликвидации, временная администрация (временный управляющий накопительным пенсионным фондом) обязана принять меры по передаче пенсионных активов, обязательств накопительного пенсионного фонда по договорам о пенсионном обеспечении другому накопительному пенсионном фонду в порядке, установленном уполномоченным органом.
Глава 13. Заключительные положения
84. Изменения и дополнения в настоящие Пенсионные правила могут быть внесены решением Совета директоров Фонда.

85. Настоящие Пенсионные правила вступают в силу с даты их согласования уполномоченным органом.

86. С принятием настоящих Пенсионных правил признать утратившими силу Пенсионные правила АО «НПФ «Капитал», утвержденные решением совета директоров АО «НПФ «Капитал» (протокол №16 от 30 сентября 2009 г.)

87. Пенсионные правила Фонда, утвержденные в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, вывешиваются в помещении Фонда в доступном для обозрения вкладчиками (получателями) месте.

88. Вопросы, не урегулированные настоящими Пенсионными правилами, подлежат разрешению в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

89. Приложением к настоящим Пенсионным правилам являются:

1) Приложение 1 - Типовые формы документов, используемые Фондом в процессе деятельности по привлечению пенсионных взносов и осуществлению пенсионных выплат.

1   2   3

Похожие рефераты:

Решением Консультативного Совета Решением Совета директоров
Внести в Правила определения размера и порядка уплаты обязательных календарных, дополнительных и чрезвычайных взносов, утвержденные...
Решением Совета директоров
Целью настоящего Положения является описание порядка проведения Советом директоров ао «Инвестиционный фонд Казахстана» оценки деятельности...
Решением Совета Директоров
С изменениями и дополнениями, утвержденными решением Совета директоров от 04 мая 2012г. (протокол №132))
Решением Совета директоров
П 01. 122. 2013 Положение о Комитете по кадрам, вознаграждениям и социальным вопросам Совета директоров ао «севказэнерго»
Решением Совета директоров
П 01. 120. 2013 Положение о Комитете по аудиту и управлению рисками совета директоров
Решением Совета директоров
Вводятся взамен Пенсионных правил ао «нпф «Капитал», утвержденных решением Совета директоров ао «нпф «Капитал» (протокол №16 от 30...
Отчет комитета по аудиту Совета директоров ао «Казпочта» о проведенной...
Решением Совета директоров ао «Казпочта» (протокол от «26» января 2010 года №01/10)
Отчет комитета по назначениям Совета директоров ао «Казпочта» о проведенной...
Решением Совета директоров ао «Казпочта» (протокол от «26» января 2010 года №01/10)
Ао «Казахтелеком», именуемое в дальнейшем
Ао «Казахтелеком», утвержденных Решением Совета директоров ао «Казахтелеком» (Протокол заседания Совета директоров №6 от 31. 03....
Ао «Казахтелеком», именуемое в дальнейшем
Ао «Казахтелеком», утвержденных Решением Совета директоров ао «Казахтелеком» (Протокол заседания Совета директоров №6 от 31. 03....

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза