Об итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за первый квартал 2009 года


Скачать 189.05 Kb.
НазваниеОб итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за первый квартал 2009 года
Дата публикации05.09.2014
Размер189.05 Kb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Бухгалтерия > Документы
Информация

об итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за первый квартал 2009 года.
Центральным событием в отчетном периоде стало проведение отчетно-выборных собраний в первичных профсоюзных организациях. За данный период собрания прошли в 423 (60%) первичных профсоюзных организациях. В работе профсоюзных собраний приняли участие 206 представителей вышестоящих профсоюзных органов, органов управления образованием, других структур.

В ходе отчетной кампании профсоюзные организации анализируют как достижения, так и недостатки в своей деятельности, намечают пути решения наиболее актуальных вопросов, волнующих членов коллектива.

В отчетных докладах и в ходе их обсуждения основное внимание уделяется вопросам выполнения защитной функции профсоюза, повышения уровня работы профорганов по решению острых социально-экономических проблем, реализации решений вышестоящих органов, разъяснению позиции и действий ФПБ, отраслевого профсоюза. Повсеместно отмечается совершенствование практики социального партнерства, возрастание роли коллективных договоров в регулировании трудовых отношений в учреждениях.

На собраниях в первичных профсоюзных организациях особое внимание уделяется проблемам улучшения работы профкома, администрации, учреждения в целом. Остро ставятся вопросы о конкретном вкладе профорганизаций в решение проблем сохранения рабочих мест, создания надлежащих условий труда и улучшения его охраны, а также обеспечения соблюдения требований законодательства при приеме и увольнении работников (в том числе при применении контрактной формы найма).

Значительное внимание уделяется повышению эффективности коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и контролю за выполнением норм коллективных договоров, улучшению жилищных условий работников. Обсуждаются вопросы, связанные с организацией оздоровления работников и членов их семей, летнего оздоровления детей, проведением культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы и т.д.

Тщательно подготовленные профсоюзными комитетами отчетно-выборные собрания способствуют росту информированности членов профсоюза о деятельности вышестоящих профсоюзных органов, усилению мотивации профсоюзного членства, возрастанию роли выборных профсоюзных органов в решении социально-экономических проблем.

Члены профсоюза проявляют высокую активность и требовательность в процессе формирования выборных органов. В ходе отчетной кампании 2009 года происходит обновление руководителей профсоюзных органов. По состоянию на 20 марта впервые избраны председателями профсоюзных комитетов первичных организаций 92 человека (13%), председателями ревизионных комиссий - 136 (19,1%).

Минский горком профсоюза работников образования и науки в I квартале продолжил последовательную работу по конструктивному взаимодействию органов управления образованием и комитетов профсоюза на местах, осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства о труде.

В отчетном периоде постоянно работала городская комиссия по коллективным переговорам в связи с подготовкой вопроса для рассмотрения на совместном заседании коллегии комитета по образованию Мингорисполкома и президиума Минского городского комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки. Начиная с 10 февраля еженедельно члены комиссии, специалисты обоих комитетов работали во взаимодействии с целью выработки общих позиций по внесению изменений и дополнений в действующее городское отраслевое Соглашение. Минский горком профсоюза предлагал 28 новых позиций для включение в Соглашение. В результате удалось отстоять 24 из них.

Комиссия подготовила совместную информацию о ходе выполнения соглашения между комитетом по образованию Мингорисполкома и Минской городской организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2008-2010 годы в 2008 году, выработала изменения и дополнения в действующее городское отраслевое Соглашение.

Принятые 13 марта 2009 года изменения и дополнения в Соглашение расширяют возможности работников на получение отпуска за ненормированный рабочий день, поощрительных отпусков, разделения трудового отпуска более чем на 2 части, усиливают позиции работников в части создания здоровых и безопасных условий труда. Закреплено право работника в период предупреждения о сокращении на получение в последний месяц перед увольнением одного свободного дня в неделю с сохранением средней заработной платы для поиска нового места работы и иные гарантии.

В отчетный период подготовлены письма в адрес ЦК профсоюза о внесении изменений в Закон Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании» с целью включения в него медицинских работников; о продолжении работы по снижению недельной нагрузки воспитателей детских дошкольных учреждений и увеличению продолжительности их отпуска.

Проведены городские семинары для руководителей профсоюзных органов и профсоюзного актива:

- об участии профсоюзного комитета в распределении жилья и осуществлении общественного контроля за состоянием учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и учета желающих получить жилое помещение в общежитии;

- значение коллективного договора. Заключение коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений. Порядок регистрации. О ходе выполнения городского отраслевого Соглашения в 2008 году. Порядок применения изменений и дополнений в Соглашение;

- осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде при предоставлении трудовых отпусков;

- об изменениях в Инструкции по проведению отчетов и выборов профсоюзных органов;

- об изменениях в нормативно-правовой базе в связи со вступлением в силу «Закона об охране труда»;

- аттестации педагогических работников.

На заседаниях президиума горкома профсоюза рассмотрены следующие основные вопросы:

1. О работе районных и первичных профсоюзных организаций Белорусского профессионального союза работников образования и науки по совершенствованию практики заключения соглашений и коллективных договоров.

2. О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 01.01.2009 г.

3. Об итогах подписки на I-е полугодие 2009 года.

4. Об исполнении сметы профсоюзного бюджета горкома профсоюза за 2008 год и утверждение сметы на 2009 год.

5. О штатном расписании городского комитета профсоюза.

6. Об итогах работы горкома профсоюза с письменными и устными обращениями членов профсоюза во втором полугодии 2008 года.

7. Об утверждении отчета по осуществлению общественного контроля по соблюдению законодательства о труде в 2008 году.

8. Об утверждении отчета о работе правового инспектора труда в 2008 году.

9. Об утверждении годового отчета о коллективных договорах, соглашениях.

10. Об утверждении годового отчета о жилищных условиях работников отрасли.

11. Об уставной деятельности Партизанской районной г. Минска организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.

12. О работе профсоюзных комитетов и руководителей учреждений образования по закреплению молодых специалистов.

В отчетном периоде председателем Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Богодяж Л.Ф. проведены выездные приемные на базе учреждений образования Партизанского и Первомайского районов.

Состоялись заседания постоянно действующих комиссий по общественному контролю за соблюдением законодательства о труде, по экономической и профессиональной защите работников образования и науки Минского горкома, по культурно-массовой работе, комиссии физкультурно-массовой и оздоровительной работы, по информации и организационно-массовой работе.

В отчетном периоде правовая инспекция труда горкома профсоюза продолжала выполнять функции общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда в соответствии с законодательством и Уставом отраслевого профсоюза.

В соответствии с планом работы правовым инспектором труда посещены учреждения образования Советского районов города Минска (11), а также иные учреждения образования в целях рассмотрения обращений членов профсоюза, изучения состояния работы по соблюдению законодательства о труде. Наиболее распространенными нарушениями являются:

- не заполнение личных карточек формы Т-2;

- не соблюдение Инструкции о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников;

- не качественная разработка локальных нормативно-правовых актов (правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, графиков отпусков);

- не соблюдение порядка и процедуры ознакомления работников с документами учреждения.

Руководителям, профсоюзным лидерам ППО учреждений образования оказана методическая, консультационная и правовая помощь по способам устранения выявленных нарушений.

Ежедневно даются консультации по трудовому, гражданскому, жилищному законодательству.

При активном участии специалистов горкома на постоянной основе в Первомайском районе проводятся семинары для профсоюзного актива («Правовое регулирование трудовых отношений с молодыми специалистами», «Коллективный договор – заключение, регистрация, рассмотрение хода выполнения»).

Минским горкомом профсоюза подготовлена информация об итогах применения контрактной формы найма в учреждениях образования города Минска. На 01.01.2009 г. с 86% всех работающих заключены контракты. Только с 14% работающих контракты заключены на максимальный (5 лет) срок. Несмотря на то, что контракты используются при регулировании трудовых отношений уже более 5 лет, многие руководители так и не научились грамотно их заключать и прекращать. Так, при рассмотрении обращения одного из работников Центрального района, было установлено, что наниматель в контракте не указал обязательные сведения и условия – режим труда и отдыха работника, условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) на день подписания договора), сроки выплаты заработной платы, дополнительные меры стимулирования труда. Контракт работника по представлению правового инспектора труда горкома профсоюза приведен в соответствие.

Подготовлена информация о жилищных условиях работников учреждений образования города Минска. На 01.01.2009 года 3,7 тыс. (11,4%) работников состоят на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту работы, 650 (17%) из них проживают в общежитиях, 136 (4%) – в арендованных помещениях. Остальные нуждающиеся проживают с родителями или близкими родственниками.

В течение 2008 года было предоставлено педагогическим работникам учреждений образования города 112 жилых помещений. По-прежнему основным источником финансирования жилищного строительства остаются средства педагогов и предоставляемые целевые кредиты.

В I квартале Минский горком профсоюза уделил внимание жилищным условиям педагогов, проживающих в общежитиях. С этой целью совместно с комитетом по образованию Мингорисполкома были посещены общежития, в которых проживают педагогические работники г. Минска, по итогам которого проведено совещание для заведующих общежитий, подведомственных комитету по образованию.

Проанализирована вся коллективно-договорная система городского, районного уровней, изучены коллективные договоры учреждений образования, обеспечивающих получение профессионального технического образования. Выявлены случаи поверхностного составления таких важных документов, снижение уровня социальных гарантий, закрепленных в трудовом законодательстве. Выявлены факты отсутствия контроля за ходом выполнения коллективных договоров, нарушения сроков и порядка регистрации указанного документа.

В I квартале продолжена работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства при регулировании трудовых отношений между нанимателем и работником, регулировании рабочего времени работников учреждений образования и времени отдыха.

Особое внимание в первом квартале уделено работе профсоюзных комитетов и руководителей учреждений образования по закреплению молодых специалистов. С целью изучения работы по данному вопросу посещены Первомайский, Партизанский, Ленинский, Октябрьский районы. В городе сложилась традиция ежегодного поздравления на районных августовских конференциях с посвящением в педагогическую деятельность и вручением напутствия молодому коллеге от управлений образования и райкомов профсоюза для молодых специалистов. С целью выявления проблем, возникающих в работе молодых специалистов, в отдельных учреждениях образования проводится анкетирование. В Ленинском районе работает районный клуб для молодых специалистов. В учреждениях образования создаются проекты, комплексно-целевые программы по работе с молодыми специалистами, проводятся психологические тренинги. В учреждениях образования профкомы вносят в коллективный договор положения, обеспечивающие защиту молодых специалистов в плане организации и условий их труда. В первую очередь это заключение контракта только с их письменного согласия на срок не менее двух лет, обеспечение учебной нагрузкой не менее чем на ставку, рациональное распределение рабочего времени при составлении расписания уроков, ежемесячное оказание материальной помощи молодым специалистам. В районах большое внимание уделяется работе по аттестации молодых педагогов. Активно молодые специалисты вовлекаются в конкурсы и мероприятия, направленные на поднятие престижа педагогической профессии и молодого педагога, молодые педагоги принимают самое активное участие в круглогодичной районных и городской спартакиадах.

Профсоюз, выступая за различные формы дополнительной социальной поддержки молодых учителей, постоянно входит с предложениями о повышении оплаты труда всем работникам отрасли образования. Свидетельством тому является Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 26 января 2009 г. № 86 «О некоторых вопросах оплаты труда работников учреждений образования». В соответствии с указанным документом с 1 января 2009 года педагогическим работникам на 5% повышена тарифная ставка, молодым специалистам установлены ежемесячные денежные доплаты в размере одной тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь для оплаты труда работников государственных организаций, финансируемых из бюджета и пользующихся государственными дотациями.

25 марта на заседании президиума горкома рассмотрен вопрос «О работе профсоюзных комитетов и руководителей учреждений образования по закреплению молодых специалистов». Президиум отметил активную деятельность по организации работы с молодыми специалистами, принял решение привлекать молодых специалистов к активной профсоюзной деятельности в организациях района и на уровне города, создать и постоянно обновлять банк данных работающих молодых специалистов и молодых педагогов со стажем работы до 5 лет.

В отчетный период посещены Московский РК профсоюза и первичные профсоюзные организации учреждений образования района с целью осуществления общественного контроля за соблюдением законодательства по учету и использованию рабочего времени. В районе до настоящего времени не введено в штатные расписания необходимое количество штатных единиц сторожей. Как следствие, имеет место переработки рабочего времени сверх установленной нормы сторожами. Вопрос соблюдения законодательства по учету и использованию рабочего времени в учреждениях образования района остается на контроле.

В марте 2009 года проведен семинар для руководителей профсоюзных органов и профсоюзного актива по осуществлению общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства о труде при предоставлении трудовых отпусков. На семинаре даны разъяснения положений действующего законодательства при предоставлении отпусков, порядка предоставления оставшихся неиспользованных частей трудовых отпусков за прошедшие периоды, даны ответы на вопросы участников семинара.

В целях защиты прав и профессиональных интересов воспитателей дошкольных учреждений в Центральный комитет отраслевого профсоюза направлено письмо с просьбой ходатайствовать перед уполномоченными государственными органами о снижении нормы рабочего времени воспитателей дошкольных учреждений до 30 часов в неделю и увеличении продолжительности трудового отпуска.

Минский горком профсоюза постоянно анализирует заработную плату работников образования и науки. Так, проанализирована заработная плата 2008 года и ежемесячно обрабатывались сведения по заработной плате отчетного периода. Среднемесячная заработная плата работников отрасли в 2008 году составила 715,7 тыс. руб. при прогнозном показателе 670,0 тыс. руб.

Проанализирована выплата средств экономии фонда заработной платы за 2008 год. Общая сумма выплаченных средств из экономии фонда заработной платы составила 4 828 268,9 млн. руб.

На основании предоставленных отчетов о средствах фонда социальной защиты проведен анализ по количеству дней, пропущенных по болезни одним работником. Данный показатель в 2008 году составил 10,2 дня (в 2007- 8,55; в 2006- 7,88; 2005- 8,39).

Рассчитаны и доведены до сведения профорганов и актива ставки (оклады) работников учреждений образования, в связи с принятием постановления Совета Министров Республики Беларусь от 29 ноября 2008 года № 1818 «Об установлении размера тарифной ставки первого разряда для оплаты труда работников организаций, финансируемых их бюджета и пользующихся государственными дотациями».

В соответствии с производственным календарем на 2009 год рассчитано необходимое количество (4,32) штатных единиц сторожа в учреждениях образования. Проведена определенная работа по их введению в текущем году. Однако до настоящего времени в Октябрьском и Фрунзенском районах эта норма не обеспечена.

За 2008 год подготовлена и направлена в Центральный комитет информация об участии профорганизаций по выполнению требований Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 г. № 3 «Экономия и бережливость – главные факторы экономической безопасности страны».

На основании письма Центрального комитета от 04.12.2008 № 525, профсоюзным организациям отраслевого профсоюза предложено участие в Республиканском смотре-конкурсе на лучшую первичную профсоюзную организацию Федерации профсоюзов Беларуси по экономии энергоресурсов, сырья и материалов.

В отчетном периоде рассматривались обращения по вопросам премирования, установления надбавки, выплаты материальной помощи. В связи с этим посещен ГУО «Детский сад № 519 г. Минска». С целью подготовки к президиуму материала по вопросу «О практике взаимодействия профсоюзных организаций и нанимателей учреждений образования Советского района по вопросам реализации трудовых прав и социально-экономических интересов работников» посещены ДУ № 432, 426. За период январь-март 2009 года членам профсоюза дано более 50 консультаций, связанных с применением законодательства по оплате труда. Выпущены информационные листовки, связанные с вопросами оплаты труда и аттестации педагогических работников.

Совместно с комитетом по образованию Мингорисполкома разработано письмо с указанием перечня документов, которыми необходимо руководствоваться при определении и выплаты суммы экономии фонда заработной платы. Данное письмо направлено в управления образования администраций районов г. Минска и руководителям учреждений образования.

В отчетный период обеспечен прием финансовых отчетов за 2008 год от районных комитетов профсоюза и первичных профорганизаций, находящихся на профсоюзном обслуживании в горкоме.

Составлен и своевременно сдан сводный отчет о доходах и расходах профсоюзного бюджета отрасли за 2008 год в ЦК Белорусского профсоюза работников образования и науки.

Проанализирована и доложена Президиуму смета доходов и расходов городского комитета профсоюза за 2008 год и подготовлена на утверждение Президиума смета доходов и расходов на 2009 год.

Подготовлены и сданы в срок годовые отчеты в налоговую инспекцию, органы статистики, Фонд социальной защиты населения, Белгосстрах.

В I квартале продолжена работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда. Этой работой непосредственно были заняты общественные инспекторы по охране труда в каждой первичной профсоюзной организации и технический инспектор труда Минского горкома профсоюза. Районными комитетами профсоюза и горкомом ежемесячно проводится анализ деятельности общественных инспекторов по охране труда, отмечаются те из них, которые провели наибольшее количество проверок и выявили наибольшее количество нарушений законодательства об охране труда.

В отчетный период проведено заседание президиума Минского горкома профсоюза, на котором подведены итоги городского этапа смотра-конкурса на лучшую организацию профсоюзом общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда, рассмотрены результаты работы общественных инспекторов по охране труда в 2008 году и утвержден отчет о работе общественных инспекторов по охране труда и технического инспектора труда за этот период.

С участием технического инспектора труда Минского горкома проведены:

- занятие в рамках заседания методического объединения руководителей дошкольных учреждений Советского района (10 февраля);

- семинары-совещания районных комитетов профсоюза для общественных инспекторов по охране труда и председателей ППО:

- Первомайского района (3 февраля);

- Партизанского района (12 марта);

- Заводского района (18 марта);

- Фрунзенского района (19 марта);

- обучающий семинар для общественных инспекторов по охране труда ППО, состоящих на профобслуживании в горкоме профсоюза (31 марта).

В связи с реформированием законодательства об охране труда была выпущена информационная листовка с анонсом вводимых документов, а их тексты размещены на странице «Охрана труда» интернет-сайта Минского горкома профсоюза.

В отчетный период техническим инспектором труда Минского горкома профсоюза проведено 18 проверок соблюдения законодательства об охране труда в учреждениях образования Заводского, Ленинского, Партизанского, Фрунзенского районов. В ходе проверок выявлено 225 нарушений, внесено 18 представлений руководителям учреждений образования.

Несмотря на проводимую работу в учреждениях образования все еще встречаются нарушения требований охраны труда, из которых наиболее распространены:

- в спортивных залах используется незакрепленное оборудование кустарного производства для подтягивания, устанавливаемого без закрепления на деревянные перекладины гимнастической лестницы;

- нарушения при эксплуатации слесарного оборудования (отсутствие защитных экранов на верстаках) и станков (неисправность блокировочных устройств двигателя при приведении в нерабочее положение защитных экранов шпинделя), отсутствие защитных экранов на станках в мастерских;

- допускается к использованию ручной слесарный инструмент, не соответствующий требованиям безопасности (отсутствие обжимных колец на рукоятках напильников, сколы и трещины на рукоятках молотков, изношенность губок тисков и др.);

- в электрощитовых складируют отработанные люминесцентные лампы, инструменты, тару и мебель;

- случаи несоответствия наименований профессий рабочих ЕТКС и Общегосударственному классификатору (уборщица, техничка, рабочий по обслуживанию, заведующая и др.);

- отсутствие утвержденных квалификационных характеристик, рабочих инструкций по профессиям рабочих в соответствии с ЕТКС; вместо рабочих инструкций по профессиям рабочих разрабатываются должностные инструкции;

- несоблюдение сроков периодической проверки знаний работников по охране труда, нарушения регламента работы комиссий по проверке знаний и оформления результатов;

- использование журналов и бланочной документации устаревших форм;

- непроведение вводного инструктажа с работниками сторонних организаций, выполняющих работы на территории действующего учреждения;

- отсутствие или несоответствие требованиям необходимых перечней, предусмотренных Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда;

- возложение ответственности за электрохозяйство на рабочих или лиц, имеющих только 1 группу по электробезопасности;

- несоблюдение сроков и порядка проведения ежегодных проверок знаний по электробезопасности у лиц неэлектротехнического персонала с присвоением группы 1;

- непроведение предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в соответствии с Порядком проведения обязательных медицинских осмотров, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РБ 08.08.2000 г. № 33 по перечням вредных веществ, неблагоприятных производственных факторов и видов работ на выявление противопоказаний и профзаболеваний;

- не проводится паспортизация санитарно-технического состояния условий и охраны труда (отсутствуют паспорта санитарно-технического состояния условий и охраны труда);

- не во всех учреждениях на должном уровне организован периодический контроль (ежедневный, ежемесячный) за соблюдением законодательства об охране труда, отсутствуют локальные нормативные правовые акты, регламентирующие его проведение;

- работники не в полном объеме обеспечиваются специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми и типовыми нормами;

- отсутствует учет выдачи и срока носки спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, не ведутся личные карточки учета СИЗ;

- нарушения при учете и эксплуатации ручного электроинструмента и лестниц-стремянок (отсутствуют журналы учета, осмотра и испытаний, не назначены ответственные за содержание и безопасную эксплуатацию).

В деятельности профсоюзных организаций и общественных инспекторов по охране труда не везде уделяется должное внимание вопросам предотвращения травматизма на производстве, своевременного выявления и принятия мер к устранению предпосылок возникновения несчастных случаев. Проблемным остается вопрос организации труда работников, выполняющих работы повышенной опасности:

- проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических медицинских осмотров на отсутствие противопоказаний к выполняемой работе;

- проведение проверки знаний по вопросам охраны труда;

- проведение стажировки перед допуском к самостоятельной работе;

- контроль деятельности в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни.

В отчетном периоде проанализирована динамика изменений структуры и профсоюзного членства в отраслевом профсоюзе на 1 января 2009 года: численность Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки составляет 52 719 человек. В структуре профсоюзного членства 50856 человек составляют работники отрасли; 1863 – неработающие пенсионеры. На 01.01.2009 г. охват профсоюзным членством работающих 98,2 %, что на 0,1% выше уровня 2008 года. Увеличилось профсоюзное членство в райкомах профсоюза на 0,1% (98,4%).

Профсоюзный актив городской организации на 01.01.2009 года насчитывает 5912 человек, или 11,6% от общего количества членов профсоюза, в том числе 3845 членов профкомов, 2067 – членов ревизионных комиссий, 710 - общественных инспектора по охране труда.

С 16 по 27 февраля 2009 года прошел финал V городского конкурса художественной самодеятельности среди работников учреждений образования г. Минска. В ходе конкурса были представлены как районные отчетные концерты, так и номера художественной самодеятельности учреждений образования, подведомственных комитету по образованию Мингорисполкома. Всего в итоговых концертах приняли участие около 1000 участников, 45 сводных коллективов и индивидуальные исполнители. Места распределились следующим образом: 1 место разделили Московский и Фрунзенский районы, 2 место – Заводской район, 3 место – Ленинский район.

С 1 февраля по 12 марта 2009 года прошли районные и городской этапы конкурса творчества работающих женщин «И красота и вдохновение в умелых женщины руках», посвященного 105-летию профсоюзного движения Беларуси, объявленного Минским городским объединением профсоюзов. Лучшие работы примут участие в финальном этапе городского конкурса.

Особое внимание в отчетный период уделялось здоровому образу жизни и приобщению педагогов к занятиям физической культуры и спорта. В рамках круглогодичной отраслевой спартакиады среди работников учреждений образования г. Минска состоялись соревнования по настольному теннису, гиревому спорту, дарсту. Начались финальные соревнования по мини-футболу.

На базе детского оздоровительного лагеря «Лидер» прошла 7-я зимняя спартакиада среди работников учреждений образования системы комитета по образованию Мингорисполкома. В соревнования приняли участие команды комитета по образованию Мингорисполкома, Минского горкома профсоюза, Минского городского института развития образования, молодежной социальной службы, городского центра коррекционно-развивающего обучения и реабилитации, спортивных детско-юношеских школ № 7 и 11, детского оздоровительного лагеря «Лидер». 1-е место заняла команда молодежной социальной службы.

Кроме того, сборные команды от Минского горкома профсоюза в рамках XV-ой круглогодичной спартакиады среди коллективов промышленных предприятий, организаций г. Минска и городских комитетов профсоюзов «За физическое и нравственное здоровье трудящихся» приняли участие в соревнованиях по бильярду и лыжным гонкам.

Не оставались без внимания в отчетный период ветераны Великой Отечественной войны и педагогического труда:

- делегация ветеранов педагогического труда приняла участие в заседании республиканского Совета ветеранов педагогического труда, которое прошло в г. Бресте;

- комитет по образованию Мингорисполкома и Минский городской комитет Белорусского профессионального союза работников образования и науки познакомили ветеранов Великой Отечественной войны и педагогического труда с допрофессиональной подготовкой учащихся на примере УПК-1 Фрунзенского района. Кроме того, ветераны посетили СШ № 125 Фрунзенского района.


Отдел по информации и

организационно-массовой работе

горкома профсоюза

Похожие рефераты:

Об итогах работы Минского горкома
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за четвертый квартал 2012 года
Об итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников...
Ботников образования и науки по выполнению постановлений VI съезда фпб, VI съезда отраслевого профсоюза, подготовке и проведению...
За отчетный период
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за первый квартал 2012 года
Отчет о работе Центральной районной г. Минска организации Белорусского...
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за второй квартал 2009 г
За отчетный период
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за второй квартал 2012 года
За отчетный период
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за второй квартал 2011 года
«О проведении отчетно-выборной кампании в профсоюзных организациях»....
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за третий квартал 2009 г
Пленум рассмотрел вопросы
Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки за четвертый квартал 2010 г
План работы Минского городского комитета Белорусского профессионального...
Совета Федерации профсоюзов Беларуси, VI и VII съездов, пленумов отраслевого профсоюза, Программы основных направлений деятельности...
План работы первомайской г. Витебска районной организации Белорусского...
Го профессиона-льного союза работников образования науки, Программы основных направлений деятельности Белорусского профессионального...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза