На Ученом Совете умб ректор умб, д э. н.,профессор


НазваниеНа Ученом Совете умб ректор умб, д э. н.,профессор
страница1/17
Дата публикации27.05.2013
Размер1.88 Mb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Экономика > Документы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
Университет международного бизнеса
«Одобрено» «Утверждаю»

на Ученом Совете УМБ Ректор УМБ, д.э.н.,профессор

протокол № 1 ____________ Гамарник Г.Н.

от «2» сентября 2007 г. «3» сентября 2007 г.

Стратегический план развития

Университета международного бизнеса

на 2007-2010 годы

Алматы, 2007 г.
Содержание

4


  1. П
    6

    редисловие (исполнительное резюме)

  2. О
    14

    бщая характеристика УМБ

  3. Х
    16

    арактеристика предоставляемых образовательных услуг

  4. Принципы, методы и подходы, применяемые в системе


17

менеджмента университета

  1. М
    19

    иссия и стратегические цели

  2. А
    22

    нализ внутренней и внешней среды

  3. П
    2900

    лан реализации стратегических целей в 2007-2010 гг.

  4. Стратегия развития финансового отдела на 2007-2010 гг.

  5. С
    30

    тратегический план развития инновационной деятельности

  6. С
    33

    тратегия развития патриотического воспитания

студентов и студенческих проектов

  1. П
    34

    лан Департамента маркетинга и довузовского


38

обучения по реализации стратегических целей на 2007-2010 гг.

  1. С
    40

    тратегия развития факультета «ФИС»

  2. С

    47
    тратегия развития кафедры «Финансы и кредит»

  3. С
    49

    тратегия развития кафедры «Информационные системы»

  4. С
    55

    тратегия развития кафедры «Языков»

  5. С
    57

    тратегия развития факультета «Экономика и учет»

  6. С
    61

    тратегия развития кафедры «СГД»

  7. С
    65

    тратегия развития кафедры «Менеджмент»

  8. С
    69
    тратегия развития кафедры «Экономика и маркетинг»

  9. С
    71

    тратегия развития кафедры «Бухгалтерский учет и аудит»

  10. Стратегия факультета послевузовского


профессионального образования УМБ

  1. С
    77

    81


    тратегия развития Департамента программ МВА и ДО

  2. С
    84

    тратегия развития научной деятельности УМБ

  3. С
    85

    тратегия развития международного сотрудничества

  4. Стратегическое видение UIB-consulting



  1. Предисловие (исполнительное резюме)


Стратегическое планирование призвано обеспечить необходимый экономический рост и желаемый уровень развития Университета международного бизнеса на предстоящий и долгосрочный период.

Важнейшей задачей Университета международного бизнеса является подготовка высококвалифицированных кадров для национальной экономики. Основные показатели, характеризующие деятельность УМБ за последние три года, представлены в таблице 1.
^ Таблица 1. Основные показатели деятельности УМБ


п/п

Показатели

Ед. изм.

2006/2007 уч.год

2007/2008 уч.год

1

2

3

4

5

1.

Контингент










 1.1

Контингент студентов, всего

чел.

2402

3006

 1.2

Количество студентов, обучающихся по гос.грантам и кредитам

к-во

 67

82 

 1.3

Количество студентов, обучающихся по договорам

к-во

2335 

2924 

 1.4

Доля студентов, обучающихся на казахском языке (по очной форме обучения)

%

 5,7

6,5 

 1.5

Контингент иностранных студентов, аспирантов, слушателей

к-во

10 



2.

Учебно-методическая работа










 2.1

Число выпускников, получивших оценку "отлично" (диплом с отличием)

к-во 

 62

80 

 2.2

Количество учебников, учебных пособий и учебно-методических разработок

п.л.

237069 

 303071

 2.3

Книжный фонд учебной, учебно-методической и научной литературы

к-во

338679 


431537  

 

- в расчете на одного студента

к-во

 141

143 

 

- в том числе на казахском языке

к-во

24500 

31705 

 2.4

Компьютерное время на обучение студентов в год

час.

400 

450 

 2.5

Расходы на подготовку 1 специалиста

 тенге

282907 

289653 

3.

Научно-исследовательская работа










 3.1

Полный объем финансирования НИР, всего, в том числе по:

млн.тг

42

17,1 

 

госбюджету

млн..тг

42 

14,5 




хоздоговору

млн..тг

22

2,6



 3.2

Количество тем НИР

к-во 

 3



 

ППС

к-во

 15

19 

 

студентов

к-во





 3.3.

Объем изданных за учебный год монографий, всего

п.л.

30,0 

32,5 

 3.4

Средняя заработанная плата сотрудников

тыс.тг

108454 

96073 

4.

Объем гос. заказа

тыс.тг

-

56 636,6

4.1

Договор с Мин. обороны РК на оказание услуг по организации обучения военнослужащих компьютерной грамотности в войсковых частях

тыс.тг

-

56 636,6

кол-во обученных людей

-

12 512

5.

Международное сотрудничество










 5.1

Совместные с зарубежными вузами договоры о подготовке специалистов

к-во

 6



5.2

Международные Ассоциации и другие организации, членами которых является вуз

к-во

 6



 5.3

Участие в международных научно-практических конференциях, семинарах, выставках, т.п.

к-во

 23

 32

 5.4

Повышение квалификации, переподготовка и стажировка в зарубежных образовательных и научных организациях

к-во

 27

60 

 5.5

Выполнение НИР по различным международным программам

к-во

 -



 5.6

Количество международных образовательных и научных грантов, их объем

тыс.тг

 -

3600,0 



За анализируемый период (2006-2007–2007-08 учебные годы) контингент студентов увеличился на 604 человека, в том числе обучающихся по государственным грантам - на 15 человек, что оказало влияние на финансовые результаты деятельности Университета международного бизнеса. В связи с этим необходимо еще более активно проводить маркетинговые исследования рынка образовательных услуг и профориентационную работу среди выпускников школ и колледжей республики в целях увеличения числа приема студентов по всем направлениям подготовки и улучшения его качественного состава. Основными конкурентами Университета на рынке образовательных услуг являются:

1.Международная академия бизнеса (МАБ).

2.Казахский экономический университет им.Т.Рыскулова (КазЭУ).

3. Казахский национальный университет им аль-Фараби (КазНУ).

4.Казахский национальный технический университет им. К.И. Сатпаева

(КазНТУ).

5. Университет «Туран»

6. Казахстанско-американский университет (КАУ).

II. Общая характеристика

Университета международного бизнеса
Университет международного бизнеса, созданный в 1992 г., осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», Законом Республики Казахстан «О науке», «Концепцией развития образования Республики Казахстан до 2015 года», «Государственной программой развития образования в Республике Казахстан на 2005-2010 годы», другими нормативными правовыми актами Министерства образования и науки Республики Казахстан, регулирующими отношения в области высшего образования, Уставом УМБ и Правилами внутреннего распорядка. В апреле 2007 года УМБ прошел внеплановую проверку МОН РК на соблюдение законодательства РК об образовании.

Университет международного бизнеса является многопрофильным высшим учебным заведением, в котором осуществляется подготовка по 14 специальностям на 7 кафедрах с численностью профессорско-преподавательского состава 124 человек в 2007-2008 году, в числе которых удельный вес докторов и кандидатов наук составляет более 50%.

Университетом подготовлено более 2500 специалистов международного уровня,1000 слушателей корпоративных тренингов и семинаров, свыше 800 студентов программы МБА.

УМБ дано официальное разрешение МОН РК на подготовку докторов философии PhD по 3 специальностям - «Финансы», «Экономика» и «Менеджмент». Также ведется подготовка научно-педагогических кадров по 2 специальностям докторантуры.

Организационная структура управления университета обеспечивает единство устойчивых взаимосвязей между структурными подразделениями, осуществляющими учебную, научную, методическую, воспитательную, хозяйственную деятельность, необходимую для достижения целей, поставленных Стратегией развития УМБ на 2007-2010 годы.
^ 2.1. Кадровый потенциал
В фокусе системы управления УМБ основное внимание уделяется кадровому потенциалу вуза. Принимая во внимание, что УМБ является особенным вузом в Казахстане по составу своих программ, в нем органично сочетаются западные и казахстанские образовательные программы разного уровня (высшего образования по государственным стандартам, МВА программы, корпоративные тренинги и семинары для бизнеса), фундаментальные научные исследования и подготовка научных кадров по широкому спектру экономических специальностей.

Именно эта особенность УМБ – широкий и взаимодополняющий спектр образовательных и научных программ вузверситет университет им аль.а – обуславливает особые требования к кадровому потенциалу.

Общая численность работников Университета международного бизнеса по состоянию на 01.09.2007 года составляла 220 человек, в том числе профессорско-преподавательский состав-124 человека. Кадровый потенциал Университета международного бизнеса за три последние года представлен в таблице 2.

^ Таблица 2. Кадровый потенциал Университета

международного бизнеса



п/п

Показатели

Ед.изм.

2006/2007 уч.год

2007/2008 уч.год

2008/2009 уч.год

2009/2010 уч.год

1.

Численность штатных ППС, всего

к-во

104

120

123

130




в том числе с учеными степенями и званиями

%

49%

50%

53%

55%




из них:

-докторов наук, профессоров

%

7

9

10

11




-кандидатов наук, доцентов

%

44,0

47,2

50,0

55,0




членов -корреспондентов

к-во

-


3

4

5




академиков с других высших школ




-


4

5

6

2.

Укомплектован-ность ППС по штатному расписанию

%

100

100

100

100

3.

Защищено ППС диссертаций, всего

к-во

-

4

6

8




-докторских

чел.

-

2

3

4




-кандидатских

чел.

-

2

3

4

4.

Доля ППС, ведущих занятия на казахском языке

%

19

20

25

30

5.

Число ППС, прошедших повышение квалификации за учебный год

%

46

46

50

60
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17

Похожие рефераты:

«утверждаю» Ректор умб

Ли Виктор Доикович Библиографический указатель, выпущенный в честь 15-летия uib алматы 2007
Ли Виктор Доикович: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы: умб, 2007. 12с
Ахмедьярова Мынаварь Валиахметовна Библиографический указатель, выпущенный...
Ахмедьярова Мынаварь Валиахметовна: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы: умб, 2007. 12с
Гамарник Геннадий Николаевич Библиографический указатель, выпущенный...
Гамарник Геннадий Николаевич: библиографический указатель, посвященный 15-летию умб. Алматы: умб, 2007. 19 стр
Нурмуханова Гульнара Жагыпаровна Библиографический указатель, выпущенный...
Нурмуханова Гульнара Жагыпаровна: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы : умб, 2007. 10c
Демеуова Гульнара Тлеужановна Библиографический указатель, выпущенный...
Демеуова Гульнара Тлеужановна: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы : умб, 2007. 8с
Сагадиев Кенжегали Абенович Библиографический указатель, выпущенный...
Сагадиев Кенжегали Абенович: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы: умб, 2007
Ержанова Аймкуль Ембергеновна Библиографический указатель, выпущенный...
Ержанова Аймкуль Ембергеновна: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы : умб, 2007
Мухаммедов Абу Уринбасарович Библиографический указатель, выпущенный...
Мухаммедов Абу Уринбасарович: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы : умб, 2007. c. 9
Смагулова райхан ураковна библиографический указатель, выпущенный...
Смагулова Райхан Ураковна: библиографический указатель, посвященный к 15-летию умб. Алматы : умб, 2007. с. 12

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза