Программа кандидатского минимума по специальности 08. 00. 05. «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности )»


Скачать 257.52 Kb.
НазваниеПрограмма кандидатского минимума по специальности 08. 00. 05. «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности )»
страница1/3
Дата публикации08.03.2013
Размер257.52 Kb.
ТипПрограмма
referatdb.ru > Экономика > Программа
  1   2   3
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Университет Международного Бизнеса

ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО МИНИМУМА

По специальности 08.00.05. – «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности )»


Алматы, 2009г.

РАЗДЕЛ 1. Экономика промышленного предприятия
1.1. Рыночная экономика: сущность, элементы и предпосылки
становления


Сущность, основные категории рынка. Виды рынков, их особенности и характерные черты, единство и противоречия его элементов.

Основные элементы рыночной инфраструктуры.

Рыночный механизм: сущность, составные элементы. Позитивные и негативные стороны рынка.

Многообразие форм собственности как условие функционирования
рынка.


Сущность и методы государственного регулирования рыночной экономики. Ограниченное вмешательство государства в экономику при его активной роли. Основные направления Государственной промышленной политики РК.

Плановое регулирование промышленности. Опыт планирования и прогнозирования в развитых странах (индикативное, стратегическое планирование, программы, прогнозы как форма планов). Отраслевые особенности планирования.
1.2. Промышленное предприятие как объект хозяйствования
Предприятие - самостоятельный хозяйствующий субъект, как

основной носитель рыночных отношений. Основные признаки и главные задачи предприятия.

Виды предприятия по формам собственности. Классификация промышленных предприятий по основным и дополнительным признакам, организационно-правовым формам и по размерам (крупное, среднее, мелкое).

Понятие и признаки банкротства. Диагноста банкротства. Процедура объявления банкротства предприятия. Управление предприятием во время кризиса и банкротства. Реорганизационная процедура: санация, внешнее управление и ликвидация предприятия. Антикризисное управление.

Понятие экономической стратегии. Формирование стратегии и целей предприятия. Основные составляющие экономической стратегии: товарная стратегия, стратегия ценообразования, стратегия взаимодействия фирмы с рынками производственных ресурсов, стратегия поведения фирмы на рынках ценных бумаг и денег; стратегия снижения транзакционных издержек; стратегия внешнеэкономической деятельности; стратегия снижения производственных издержек; стратегия инвестиционной деятельности; стратегия стимулирования персонала; стратегия предотвращения банкротства. Локальные цели экономической стратегии. Этапы формирования экономической стратегии.
1.3. Экономическая и социальная эффективность промышленного
производства


Сущность и система показателей эффективности производства. Общая и сравнительная эффективность производства. Показатели эффективности производственной деятельности. Показатели ликвидности. Показатели финансовой устойчивости. Выбор базы сравнения. Условия самостоятельности сравниваемых вариантов. Учет капитальных вложений и эффекта в сопряженных отраслях. Методы учета фактора времени (дисконтирование денежных потоков) при определении экономической эффективности капитальных вложений. Характеристика показателей чистой текущей стоимости и внутренней формы доходности. Качественней анализ при сравнении вариантов. Факторы, влияющие на эффективность промышленного производства.
1.4. Экономический механизм управления ресурсным потенциалом
предприятий


Инвестиции как средство экономического развития предприятия. Инвестиции: сущность, виды, типы, структура и источники финансирования.

Инвестиционный проект: понятие, содержание, стадии жизненного цикла. Экономическая и финансовая оценка эффективности инвестиций: методы расчета, область применения.

Финансовые инвестиции: сущность, виды, оценка риска.

Инновации, факторы, влияющие на инновационную деятельность предприятия.

Основной капитал предприятия: сущность, состав структура и показатели его использования. Группировка ОПФ (основных производственных фондов). Виды износа и методы оценки основного капитала. Методы начисления амортизации, их сравнительная характеристика.

Оборотный капитал: состав, структура, источники его финансирования. Материально-вещественное содержание оборотных фондов.

Пути рационального использования материальных ресурсов. Система управления запасами на предприятиях.

Определение потребности в оборотном капитале. Понятие чистого оборотного капитала. Оборачиваемость оборотного капитала: показатели и пути ускорения.

Трудовой потенциал предприятия. Группировка промышленно-производственного персонала. Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах. Концепция управления персоналом на предприятии. Методы управления персоналом предприятия.

Мотивация труда: сущность, элементы. Организация и регулирование оплаты труда на предприятии. Тарифная система, бестарифные модели. Регулирование уровня заработной платы через систему социального партнерства. Контрактная система найма на работу. Экономическое обоснование и эффективность систем премирования.

Качество и конкурентоспособность продукции. Система управления качеством продукции. Стандартизация и сертификация продукции.

Система оплаты труда управленческого персонала. Преимущества и недостатки различных систем оплаты труда. Стимулирование труда различных категорий управленческого персонала. Оценка эффективности стимулирования управленческого персонала.

Системы финансового участия персонала. Зарубежный опыт организации оплаты труда в промышленности.

Методы измерения производительности труда. Факторы и резервы ее роста.

Производственная программа и производственная мощность предприятия. Баланс производственных мощностей и его оптимизация. Обоснование производственной программы ресурсным потенциалом предприятия.
1.5. Издержки производства, себестоимость и ценообразование на продукцию.

Понятие, состав и виды издержек. Современные концепции теории издержек в экономической науке.

Постоянные и переменные издержки. Методика определения критического объема производства продукции (точки безубыточности). СУР - анализ в управлении издержками предприятий.

Классификация затрат, образующих издержки предприятия. Методы учета затрат на производство и реализацию продукции.

Использование методов ФИФО, ЛИФО и средневзвешенной себестоимости при оценке стоимости сырья и материалов.

Состав затрат, входящих в себестоимость продукции. Расходы периода. Пути снижения издержек производства и реализации продукции.

Типовые и ценовые стратегии методы ценообразования виды ценовой конкуренции.

1.6. Конечные результаты деятельности предприятия

Прибыль как и обобщающий показатель финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия. Порядок формирования и распределения дохода предприятия.

Общая характеристика финансов предприятия. Формы проявления финансовых отношений на предприятии. Основные принципы и направления организации финансовой деятельности предприятий. Финансовый механизм: составные элементы, правовое, нормативное и информационное обеспечение. Финансовое планирование. Собственные источники финансирования предприятия. Внешние источники финансирования предприятия. Кредитная форма заемного капитала. Капитал предприятия. Ликвидность предприятия.

Рентабельность производства как показатель эффективности работы предприятия. Пути повышения уровня рентабельности и использования внутренних резервов предприятия.

Налогообложение предприятий: виды налогов, методика расчета и порядок уплаты в РК.
РАЗДЕЛ 2. Менеджмент
2.1. Теоретико-методологические основы менеджмента

Теория экономического роста и управления. Философия предпринимательства и менеджмента. Понятие менеджмента, его содержание и место в системе социально-экономических категорий. Методологические основы менеджмента в РК. Концепция перехода республики к регулируемой рыночной экономике. Механизм государственного регулирования экономики. Национальные программы разгосударствления и приватизации Казахстана.

Эволюция менеджмента. Школы в управлении. Концепция системного похода. Процессуальный подход. Ситуационный подход.

Стратегия и тактика менеджмента. Виды управления: концептуально, эмпирическо, прагматическо. Стратегические направления менеджмента. Цели менеджмента. Менеджмент в региональном аспекте.

Предпринимательская деятельность в экономическом управлении. Генезис предпринимательства.

Система бизнеса и система управления. Теория принятия и методы оптимизации управленческих решений. Системный подход в управлении производством. Система методов управления рыночной экономикой.

2.2. Организация как субъект и объект управления.

Понятие организации. Основные черты и виды организации. Формальные и неформальные организации. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.

Основные уровни организации. Рационализация организационной структуры управления экономикой в РК. Совершенствование организации и деятельности органов государственного управления в переходный период.

Внутренняя среда организации. Внутренние переменные: цели, структура, задача, технология, люди.

Внешняя среда организации. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия. Факторы международной среды. Развитие международного бизнеса.
2.3. Функции менеджмента

Понятие и состав функций менеджмента. Организационное и социально-психологическое содержание функций. Классификация функций менеджмента.

Планирование как функция менеджмента. Понятие и сущность стратегического планирования. Социальные и экономические факторы стратегического планирования. Оценка стратегического плана. Процесс реализации стратегии.

Реализация стратегического плана. Управление реализацией стратегического плана и контроль за его выполнением.

Организация как функция менеджмента. Распределение и делегирование полномочий и ответственности в системе менеджмента. Классическая концепция организационных полномочий. Полномочия и власть. Линейные и аппаратные полномочия. Типы административного аппарата. Проектирование организационной структуры.

Современные организационные формы предпринимательской деятельности в РК.

Мотивация как функция менеджмента. Современные теории мотивации: содержательные теории, процессуальные теории. Мотивация, стимулирование и активизация. Потребности и мотивационное поведение.
2.4. Информационные технологии менеджмента

Информация в системе менеджмента. Основные характеристики информации. Структура информации. Факторы формирования и использования информации. Информационная гибкость менеджмента.

Технология информационной работы. Дифференциация или децентрализация управления. Система ограничений допустимости к информации.

Организация информационного обеспечения.
2.5. Этика делового общения

Управленческая этика как система этических и практических рекомендаций, сориентированных на управленческую деятельность. Принципы управленческой этики. Элементы и этапы коммуникационного процесса. Личностные и профессиональные факторы общения. Формы управленческого общения. Вертикальное и горизонтальное проявление форм управленческого общения. Реализация управленческого общения в процессе деловых встреч, бесед, переговоров. Корпоративная культура.

Психология делового партнерства. Факторы, влияющие на эффективность партнерства.
2.6. Организация и стимулирование управленческого персонала
Состав и структура персонала управления. Персонал управления и социально-психологическая атмосфера менеджмента. Основные характеристики персонала управления.

Особенности и типы организации управленческой деятельности. Регламентирование и нормирование управленческой деятельности по видам управленческого персонала.

Оценка управленческого персонала. Факторы оценки управленческого персонала. Исследование и практическое использование результатов оценки управленческого персонала. Тестирование как способ оценки.
2.7. Инновационный менеджмент

Сущность и классификация нововведений. Управленческие нововведения.

Инновационный тип мышления. Источники инновационных процессов в Республике Казахстан. Государственная поддержка развития науки, техники и технологии.

Пути активизации инновационной деятельности в Республике Казахстан в условиях перехода к рыночным отношениям. Инновационные формы и подразделения. Организационные структуры в инновационных организациях. Создание и развитие в республике страховых, лизинговых, факторинговых, трастово - инвестиционных компаний. Венчурный бизнес.

Международное сотрудничество Республики Казахстан в
инновационной сфере. Научно-техническая кооперация.


Межгосударственные программы научно-технического сотрудничества.
2.8. Маркетинг в системе менеджмента

Основные черты маркетинга как вида деятельности в системе управления. Функциональные и процессуальные особенности маркетинга. Рынок, конкуренция, реклама. Сегментация рынка. Выбор целевых сегментов рынка.

Товар и рынок, потребность и спрос. Качество товара и факторы его определяющие. Этапы и циклы жизни товара. Анализ поведения товара на рынке.

Роль конкуренции в развитии производства. Формы конкуренции. Экономическое и социальное содержание конкуренции. Оценка конкурентов.

Экономические предпосылки развития маркетинга в Казахстане.
2.9. Опыт управления за рубежом

Исторические аспекты возникновения менеджмента. Ключевые концепции систем управления.

Предпринимательство в странах с развитой рыночной экономикой. Условия развития предпринимательства, предпосылки успеха. Государственное предпринимательство.

Основные разновидности систем международного менеджмента. Японская система управления. Стратегия управления в японских корпорациях. Система менеджмента в США. Основные положения теории и практики американского менеджмента. Характерные черты скандинавского менеджмента. Сущность и содержание управления по результатам.
  1   2   3

Похожие рефераты:

Кишибекова Галия Кабидолдаевна
По специальности 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
08. 00. 05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Перечень организаций, котором рассылаются авторефераты диссертаций по специальностям
Экономические проблемы коммерциализации интеллектуальной собственности...
Специальность 08. 00. 05 Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Экзаменационные вопросы для сдачи кандидатского минимума по специальности...
Экзаменационные вопросы для сдачи кандидатского минимума по специальности 08. 00. 05 «Экономика и управление в народном хозяйстве»...
Научные звания, год получения
Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности), 2003 год
Диплом о высшем образовании № жб-ii 0118650 Специальность Специальность «Маркетинг и коммерция»
«08. 00. 05-Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)»
Совершенствование налогов на сельскохозяйственные земли и их особенности...
Специальность 08. 00. 05. – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности)
Программа для поступающих в магистратуру по специальности 1-25 80...
«Экономика и управление народным хозяйством». На вступительный экзамен выносятся основные вопросы организационно-экономического блока...
Программа вступительного экзамена в аспирантуру по специальности...
«Экономика и управление народным хозяйством» проводится с целью определения глубины знаний специалиста в области экономики предприятий,...
Программа минимум кандидатского экзамена по специальности 08. 00....
Экономическое образование вообще, в том числе и в апк, направлено на подготовку специалистов для работы в условиях рынка. Уровень...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза