Положение об отделе администрирования акцизов Налогового управления по Алматинскому району Налогового департамента по городу Астана Общие положения


НазваниеПоложение об отделе администрирования акцизов Налогового управления по Алматинскому району Налогового департамента по городу Астана Общие положения
страница6/14
Дата публикации05.11.2013
Размер0.78 Mb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Финансы > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14
^

Организация деятельности Отдела



7. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности начальником Налогового управления по Алматинскому району Налогового департамента по городу Астана Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан.

8. Начальник Отдела осуществляет руководство работой отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач;

9. Работники Отдела принимаются и освобождаются от должности начальником Управления;

10. Документы, направляемые от имени Отдела, по вопросам, входящим в его компетенцию, подписываются начальником Отдела или лицом его замещающим;

11. Начальник Отдела:

определяет функциональные обязанности работников Отдела, а также порядок их взаимодействия;

осуществляет контроль за исполнением поручений руководства Управления, контрольных и иных документов, находящихся на исполнении в Отделе;

подготавливает и представляет начальнику Управления предложения о поощрении работников Отдела и наложении на них дисциплинарных взысканий;

участвует на совещаниях, проводимых руководством Управления;

вносит предложения на рассмотрение руководства Управления по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

утверждает отчеты Отдела о проделанной работе по планам работы Управления;

обеспечивает трудовую и исполнительную дисциплину в Отделе в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

выполняет иные обязанности, возложенные на него в соответствии с поручениями руководства Управления.

12. Во время отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет один из главных специалистов, определяемый начальником Отдела.

13. Работники Отдела осуществляют должностные полномочия в пределах предоставленных им прав и в соответствии с должностными инструкциями, соблюдают трудовую и исполнительную дисциплину, обеспечивают сохранность документов на своих рабочих местах, хранят государственные секреты и иную охраняемую законом тайну, осуществляют иные полномочия, определенные законодательством Республики Казахстан.

ПОЛОЖЕНИЕ


^ Отдела организационной работы и человеческих ресурсов

Налогового управления по Алматинскому району

Налогового департамента по г. Астана
1. Отдел организационной работы и человеческих ресурсов является структурным подразделением Налогового управления по Алматинскому району Налогового департамента по г. Астана Налогового комитета Министерства Финансов Республики Казахстан.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законами РК: «О государственной службе», «О борьбе с коррупцией», «О нормативно-правовых актах», «Об административных процедурах», Указами Президента Республики Казахстан, решениями и постановлениями Правительства Республики Казахстан, приказами и указаниями Налогового департамента по городу Астана Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан, настоящим «Положением».

3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурными подразделениями и ведомствами Министерства финансов РК, отделами Налогового департамента по г. Астана, отделами Налогового управления по Алматинскому району г. Астана и другими государственными органами.

4. Решения, подготовленные отделом и утвержденные руководителем, либо его заместителями, обязательны для исполнения.
^ II.Основные задачи и функции отдела

Основными задачами и функциями отдела являются:

1.комплектование Налогового управления по Алматинскому району специалистами высокой квалификации, обладающими высокими моральными и нравственными качествами;

2.формирование резерва кадров на выдвижение по номенклатуре Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан;

3.организация подготовки, переподготовки и повышения профессионального уровня работников Управления

4.выявление, предупреждение и пресечение коррупционных, должностных правонарушений и неправомерных действий со стороны должностных лиц Управления

5.подготовка руководству предложений о принятии мер дисциплинарного воздействия к должностным лицам Управления, допускающих коррупционные и иные правонарушения;

6.организация воспитательной работы среди работников Управления

7.представление вышестоящему органу информации по направлениям деятельности управления в пределах закрепленных обязанностей;

8.определение потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием;

9.проведение конкурсов на занятие вакантных должностей административных государственных служащих Управления

10.подготовка, на основе анализа нагрузок и реальной обстановки, предложений по изменениям в штате, разработка проектов штатного расписания, контроль за соблюдением штатно-финансовой дисциплины;

11.формирование, хранение и ведение личных дел работников Управления

12.организация работы по аттестации работников Управления

13.изучение, обобщение и распространение положительного опыта работы с кадрами;

14.ведение трудовых книжек и иных учетных документов работников Управления

15.ведение учета численности работников по должностям Управления

16.составление отчетности по кадрам;

17.контроль за соблюдением работниками Управления Кодекса чести государственных служащих РК, Кодекса корпоративного поведения работников органов налоговой службы Республики Казахстан;

18.взаимодействие с другими государственными органами по вопросам, входящих в компетенцию отдела;

19.своевременное представление в Налоговый департамент по г. Астана, а также другие государственные органы отчетов, информаций;

20.ведение журнала регистрации предписаний и актов о назначении проверок;

21.распределение и работа с практикантами и участниками «молодежной практики»

22.обеспечение контроля за своевременным и качественным исполнением протокольных поручений

23.осуществление планирования работы Управления и обеспечение контроля за ходом выполнения утвержденных начальником Управления плана работ отделов;

24.получение входящей и исходящей корреспонденции, их регистрация, ведение учета по контрольным документам, доведение до исполнителей входящей корреспонденции, обеспечение своевременности предоставления и отправки почты, прием и отправка документов через факсимильную связь, получение и регистрация электронной почты, рассылка её исполнителям;

25.осуществление ежеквартального анализа состояния исполнительской дисциплины работниками Управления

26.организация работы по соблюдению порядка приема, хранения и учета движения бланков строгой отчетности, своевременной подачи заявки о необходимом количестве бланков, подготовка актов на списание использованных и испорченных бланков;

27.разработка планов по массово-разъяснительной работе Налогового управления, организация мероприятий по пропаганде налогового законодательства через средства массовой информации и обеспечение контроля над выполнением утвержденных планов;

28.разработка плана проведения технической учебы в Управлениях Налогового департамента по г.Астана и его структурных подразделениях, для повышения профессионального уровня работников и обеспечение контроля над выполнением утвержденного плана;

29.осуществление контроля за реализацией городской программы функционирования и развития языков на 2008-2010 годы и ведением делопроизводства на государственном языке в отделах.
III. Права и обязанности отдела
^ 1. Права отдела:

1.1.Для реализации задач и осуществления возложенных на него функций отдел имеет право в установленном порядке:

1.2.вносить на рассмотрение руководства Управления предложения по улучшению работы по расстановке, обучению и воспитанию кадров, учета и отчетности по вышеуказанным вопросам;

1.3.вносить на рассмотрение руководства Управления предложения по поощрению, наложению дисциплинарных взысканий и организации технических учеб работников управления

1.4.запрашивать от работников отделов налогового управления, налоговых и других государственных органов документы, справки, расчеты, заключения и другие материалы, необходимые для выполнения возложенных на него задач и функций;

1.5.требовать от работников управления своевременное исполнение поручений Начальника управления;

1.6.требовать от работников управления исполнение трудовой дисциплины;

1.7.контролировать соблюдение требований должностных инструкций и исполнительской дисциплины;

1.8.контролировать соблюдение сотрудниками Управления Кодекса чести государственных служащих;

1.9.контролировать своевременность исполнения обращений юридических, физических лиц сотрудниками управления;

1.10.контролировать соблюдение сотрудниками управления Регламентов оказания государственных услуг;

1.11.вести в установленном порядке и в пределах компетенции Управления переписку с ведомствами, местными исполнительными органами власти, правоохранительными и другими государственными органами;

1.12.вносить на рассмотрение руководства налогового управления предложения направленные на улучшение организации работы налогового управления;

^ 2. Обязанности отдела:

Работники отдела обязаны:

2.1.соблюдать права граждан, поступающих на работу;

2.2.соблюдать Кодекс чести государственного служащего РК;

2.3.защищать интересы государства;

2.4.соблюдать служебную тайну;

2.5.соблюдать налоговую тайну в соответствии с положениями Налогового Кодекса;

2.6. выполнять все возложенные на отдел задачи и функции;

2.7.соблюдать требования должностных инструкций и трудовую дисциплину;

2.8.участвовать в мероприятиях, касающихся функций и возложенных на отдел задач;

2.9.своевременно исполнять поручения руководства налогового управления;

2.10.следить за соблюдением сохранности закрепленной компьютерной техники и инвентаря

^ IV.Организация работы отдела
1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Начальником налогового управления по г. Астана Налогового комитета Министерства Финансов Республики Казахстан.

2. Начальник организует и руководит работой отдела и несет ответственность за выполнение возложенных на отдел задач и осуществление им своих функций.

3. В этих целях начальник отдела:

3.1.осуществляет руководство работой отдела;

3.2.определяет должностные обязанности и полномочия работников отдела;

3.3.организует качественное и в установленные сроки выполнение поручений руководства;

3.4.решает все оперативные вопросы, относящиеся к деятельности отдела;

3.5.рассматривает и визирует документы, подготовленные отделом;

3.6.принимает меры по своевременному рассмотрению писем

3.7.вносит предложения на рассмотрение руководства комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

3.8.вносит на рассмотрение руководства предложения о формировании кадрового резерва;

3.9.готовит и вносит на рассмотрение руководства предложения о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на работников управления.

3. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности начальником Управления и выполняют свои должностные обязанности в соответствии с квалификационными требованиями и, утвержденной в установленном порядке, должностной инструкцией.

ПОЛОЖЕНИЕ

отдела принудительного взимания

^ Налогового управления по Алматинскому району

Налогового департамента по городу Астана Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14

Похожие рефераты:

Положение об Управлении администрирования подакцизной продукции Налогового...
Управление администрирования подакцизной продукции (далее Управление) является структурным подразделением Налогового департамента...
Положение об Административном управлении Налогового департамента...
Административное управление (далее Управление) является структурным подразделением Налогового департамента по городу Астана (далее...
Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности фу налогового департамента по г. Астана
Финансового управления Налогового департамента по г. Астана (далее-Управление), координирующими бухгалтерский учет и отчетность в...
Приказом начальника Налогового управления по Есильскому району
Отдел администрирования косвенных налогов является структурным подразделением Налогового управления по Есильскому району Налогового...
Положение об управлении администрирования подакцизной продукции Налогового...
Управление администрирования подакцизной продукции (далее управление) является структурным подразделением Налогового департамента...
Положение о Налоговом управлении по Алматинскому району Налогового...
Налогового департамента по г. Астана Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан
Положение отдела аудита юридических лиц Управления налогового аудита...
Отдел аудита юридических лиц (далее отдел) является структурным подразделением Управления налогового аудита налогового департамента...
Положение об Управлении разъяснения налогового законодательства и...
Управление разъяснения налогового законодательства и апелляций (далее Управление) является структурным подразделением Налогового...
Должностная инструкция Начальника управления налогового аудита Налогового...
Управления налогового аудита Налогового департамента по г. Астана и районных налоговых управлений
Приказом Начальника Налогового управления
Сарыаркинскому району Налогового департамента города Астана Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза