Резюме Абдуллаева Зухра Рахимовна


НазваниеРезюме Абдуллаева Зухра Рахимовна
Дата публикации14.03.2013
Размер32.2 Kb.
ТипРуководство
referatdb.ru > Финансы > Руководство
Резюме

Абдуллаева Зухра Рахимовна
моб: 8 701 746 28 92

е-mail: Zuxra76@mail.ru

год рождения: 34 года

Семейное положение: Не замужем
Образование:

Южно – Казахстанский Гуманитарный Университет им. М.Сапарбаева

Факультет: финансы и кредит

Таразский Учетно- Экономический Колледж

Факультет: Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности

Курсы: 1-С Бухгалтерия версия 7.7., 8, по охране труда, участие в семинарах, тренингах.

Опыт работы:
с 01.02.2008 ТОО «Издательский дом «Онтустiк полиграфия»

Главный бухгалтер

Функциональные обязанности :

Руководство бухгалтерией и ведение бухгалтерии в полном объеме

Составление бухгалтерской‚ налоговой и финансовой отчетности предприятия

Установление и руководство операционными процессами и бухгалтерской политикой

Проверка бюджета движения денежных средств и бюджета доходов и расходов

Взаимодействие с контролирующими органами

Участие в подготовке и предоставлении управленческой отчётности

Формирование прогнозного баланса

Разработка нормативных документов (положений‚ регламентов‚ инструкций)

Анализ финансово-экономического состояния компании

Разработка, планирование, координирование финансовой политики компании под руководством председателя правления, директора по продажам

Контроль над различными функциями, разработка, внедрение и поддержка оптимизации налогооблажения

Анализ и контроль структур затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов

Инвентаризация по месяцам, кварталам и годам складских остатков, машин и финансов

Финансовое планирование и прогнозирование

Налоговое планирование

Контроль исполнения финансовых планов и бюджетовАнализ финансово-хозяйственной деятельности, ведение налогового, статистического, управленческого учета полиграфии и афилированных организаций учредителя.

02.02.2007 -20.12.2007 ЮКФ АО «Цеснабанк»

Ведущий специалист отдела кадров

Функциональные обязанности :

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников – поиск, отбор и привлечение сотрудников на различные позиции (топ-менеджеры, менеджеры среднего звена,, специалисты) и функциональные направления (производство/аналитический департамент, маркетинг, продажи, HR). Адаптация новых сотрудников в компании, объяснение корпоративных ценностей, принципов, бизнес-процессов, стандартов и подходов к работе

• Управление эффективностью – организация процесса постановки целей, составления планов и задач отдельных подразделений, их интеграция. Регулярный мониторинг достижения запланированных результатов. Определение показателей труда для каждой позиции, а также разработка критериев качества по продуктам компании. Регулярная оценка эффективности деятельности сотрудников и организация обратной связи с кураторами/руководителями подразделений

• Внедрение системы вознаграждений – создание системы компенсаций для различных подразделений, разработка схем материальной и нематериальной мотивации, реализация системы партнерства

• Развитие персонала – составление индивидуальных планов развития для сотрудников, методологическая проработка программы обучения для новых и существующих коллег. Организация внутренних обучающих тренингов и семинаров, а также привлечение внешних провайдеров.

• Организационный дизайн и администрирование персонала – разработка и внедрение корпоративных ценностей, определение HR-стратегии и политики. Создание регламентов, положений, бизнес-процессов для различных подразделений и их взаимодействия. Разработка должностных инструкций, ведение кадрового делопроизводства..

2001г. - 2007г. - ТОО «Корпорация «Кайнар май»

13.03.2001г.-23.03.2003 г. Бухгалтер по сбыту

23.03.2003 г-06.02.2005 г. Начальник Отдела сбыта

06.02.2005г.-01.02.2007г. Производственный бухгалтер.

Обязанности:

Ведение налоговой, финансовой отчетности по закупке сырья, реализации готовой продукции, мониторинг, маркетинг, калькуляция, ревизия.

^ 10.02.1996 -31.12.1999 г. АО «БМ» - бухгалтер

Знание языков:

Казахский – свободно

Русский – в совершенстве

Навыки:

Опытный пользователь ПК, знание программ: Word, excel, Банк-клиент,

1-С Бухгалтерия 7, 8., торговля и склад, ИНИС, НДС, ИСИД, ФНО, Соно кабинет налогоплательщика, АП «Монолит», налоговая и статистическая отчетность, делопроизводство, знание закона о труде, налогового законодательства.

Сведения о себе:

Пунктуальность, исполнительность, высокая обучаемость, умение работать как в команде, так и самостоятельно.

Личный автомобиль.

Цель:

Найти интересную, высокооплачиваемую работу, совершенствовать свои знания,

работать в окружении настоящих профессионалов.

Похожие рефераты:

Грамотное резюме
Работодатель же в свою очередь рассматривает в день несколько десятков резюме, останавливаясь на наиболее заинтересовавших кандидатах....
Коммуникативные навыки в педиатрии
Божбанбаева Н. С., Байгазиева Г. Ж., Абдуллаева Г. М., Мустафазаде Т. Ш., Есенова С. А., Бейсекова А. А
Резюме и его роль в эффективном трудоустройстве
Первая встреча человека, ищущего работу, с работодателем проходит, как правило, заочно, с помощью резюме. Правильно составленное...
Резюме
Пожалуйста, заполните данное резюме и отправьте по адресу
Резюме кандидата
Вашему вниманию предлагается резюме, которое необходимо заполнить в рамках участия в конкурсе на позицию Ответственного по вопросам...
А14 Абдуллаева, Айгїл Абдулдаќызы
Плюс ќоспасыныѕ балбаќшалардаєы 3 жјне 6 жас аралыєы ндаєы балалардыѕ реактивтілігіне јсері: дис канд мед наук : / А. А. Абдкллаева....
Как написать резюме
Этот вид самопрезентации уже достаточно давно и прочно закрепился на российском рынке труда, но, к сожалению, грамотно составленное...
Порядок проведения конкурса
Отбор резюме (критерии оценки: соответствие квалификационным требованиям) 18 сентября 2009 года (в течение 2 (двух) рабочих дней...
Пять основных пунктов резюме Фамилия, Имя и Отчество
Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" обычно не пишется. Лучше напишите крупными буквами (18-20 шрифт), по центру, сверху Вашу...
Техническая спецификация на лицензии Oracle
В ходе обработки текст каждого документа подвергается процедурам лингвистического и статистического анализа, в результате чего определяются...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза