Стратегический план гу «Отдел культуры и развития языков Шемонаихинского района» на 2011-2015 годы


НазваниеСтратегический план гу «Отдел культуры и развития языков Шемонаихинского района» на 2011-2015 годы
страница1/5
Дата публикации06.12.2013
Размер0.8 Mb.
ТипАнализ
referatdb.ru > Культура > Анализ
  1   2   3   4   5






Приложение

к постановлению акимата

Шемонаихинского района

от января 2011 года № _____

Стратегический план

ГУ «Отдел культуры и развития языков

Шемонаихинского района»

на 2011–2015 годы

г. Шемонаиха

Содержание



1.

Миссия и видение

3










2.

Анализ текущей ситуации и тенденции развития сферы культуры

3










3.

Стратегические направления деятельности, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов

9










3.1

Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов

12










3.2

Соответствие целей развития государственного органа стратегическим целям развития государства

14











4.

Развитие функциональных возможностей

17










5.

Межведомственное взаимодействие

19










6.

Управление рисками

21










7
7.1.

Бюджетные программы
Бюджетные программы

23
23










7.2.

Свод бюджетных расходов


31


Стратегический план

отдела культуры и развития языков Шемонаихинского района

на 2011 – 2015 годы
1. Миссия и видения отдела культуры и развития языков Шемонаихинского района

Миссия – предоставление качественных и доступных услуг в области культуры, способствующих формированию современной культурной среды и социального оптимизма граждан, содействие созданию условий полного перехода делопроизводства на государственный язык в регионе и развития языков других национальностей.

Видение отдела современная общенациональная культурная, информационная среда, обеспечивающая возрождение, сохранение и развитие культуры района, расширение и укрепление социально-коммуникативных функций государственного языка, сохранение общекультурных функций русского языка, развитие языков этнических групп.

^ 2. Анализ текущей ситуации и тенденции развития сферы культуры.

Стратегическое направление 1. Повышение конкурентоспособности сферы культуры и искусства

1.1. Основные параметры развития регулируемой отрасли или сферы деятельности.

Сеть учреждений культуры Шемонаихинского района в 2010 году не изменилась. Количество действующих объектов культуры составило – 33единицы, в том числе 19 библиотек, 12 клубных учреждений, Центр обучения государственному и другим языкам, историко-краеведческий музей.

В 2009 году учреждениями культуры было проведено 2186 культурно-массовых мероприятий, с охватом 120,3 тыс.человек. В течение года функционировало 105 клубных формирований с количеством участников 964чел. Число читателей – 12136, книговыдача- 251481экз., число посещений – 84876чел., в фонды библиотек поступило 1122экз.кн. на сумму 366 тыс.тенге. Число посетителей историко-краеведческого музея – 8636чел., проведено 217 мероприятий (экскурсии, лекции, выставки), приобретено 87 экспонатов на сумму 173 тыс.тенге.

В течение 2010 года учреждениями культуры проведено 3805 культурно-массовых и общественно-политических мероприятий с охватом 125,5тыс. чел. Изменились показатели библиотек, число читателей составило- 12787 чел, за счет переезда библиотек снизилась книговыдача - 232862 экз.книг, из них на государственном языке – 6888 экз.книг, число посещений – 85943 чел. В фонды библиотек поступило 2780 экз.книг на сумму 2 097 566 тенге, в том числе за счет средств местного бюджета- 328000 тенге, из них на государственном языке- 1519 экземпляров. Оформлена подписка на периодические издания на сумму 1105,0 тыс.тенге. Число посетителей историко-краеведческого музея составило 7350 чел., проведено 235 мероприятий (экскурсии, лекции, выставки). С начала года в фонд музея оформлено 530 предметов.

Прошли социально-значимые мероприятия, посвященные государственным и народным праздникам, самые крупные из них: День единства народа Казахстана, 65-летие Победы в Великой Отечественной войне, День защиты детей, 15-летие Конституции Республики Казахстан, Гребенщиковские чтения, открытие вернисажей, программа ансамбля «Гарусинка» «Песни войны», представленная во многих аудиториях. В рамках реализации Послания Президента проведен районный смотр-конкурс коллективов художественной самодеятельности «Казахстан: этапы, истории и современность».

Деятельность в сфере культуры региона за последние годы стабильно развивается. Объем средств, выделенных для функционирования сферы культуры в 2007–2009 годы, составил 139 609,0 тыс.тенге в том числе: 2007 год – 35 807,0 тыс.тенге, 2008 год – 55 883,0 тыс.тенге, 2009 год -47 919,0 тыс.тенге. Отмечается уменьшение бюджетных средств 2009 года к 2008 году на 7 964,0 тыс.тенге, к 2007 году увеличение составляет 12 112,0 тыс.тенге, в 2010 году - 83424,0 тыс.тенге.

В 2009 году из местного бюджета на материально - техническое оснащение организаций культуры района было выделено 2 702,0 тыс.тенге, что на 57,8% ниже уровня 2007 года (4 674,0 тыс.тенге), в 2010 году – 1079,9 тыс.тенге.

С 2007 года успешно действует проект «Единой информационной компьютерной сети» центральных районных библиотек. В рамках проекта получили необходимое оборудование и доступ к Интернет 2-е районных библиотеки. Общее количество компьютеров в библиотеках района составляет 15 единиц, 3 единицы копировально-множительной техники. Число пользователей Интернет-услуг составляет: в 2008 -1160, охват -2079, в 2009 - 550 человек, охват 2079, 2010 – 282 охват-1006 чел.

В целях создания условий для гендерного равенства учреждениями культуры района ведется пропаганда материнства и детства, проводятся мероприятия способствующие нравственному воспитанию к 8 марта, ко дню защиты детей, к дню пожилого человека и т.д.: «Мать – имя святое», «Наши добрые бабушки», «Мир детства», концерт для женщин - «Улыбки весны», «Мир детства» (театрализовано-концертное представление), «Наурыз мейрамы» и т.д. Активизирована информационно-просветительская работа среди сельских женщин по разъяснению основных положений Стратегии гендерного равенства в Республике Казахстан на 2006-2016 годы, с целью регулирования общественных отношений в районе обеспечения государственных гарантий равных прав и равных возможностей для мужчин и женщин, ведется пропаганда Закона Республики Казахстан «О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин».

Число работников культуры, обслуживающих население (включая технический персонал) составляет 93 чел.(81,75 шт. единиц). Фактическое штатное расписание не соответствует типовому штату организаций культуры, утвержденному Министерством культуры и информации (не предусмотрены музыкальные руководители, хореографы, хормейстеры в сельских клубных учреждениях).

В районе действует 119 клубных формирований, в которых занимаются 1065 участников. 4 Коллектива имеют звания: образцовый -вокальный ансамбль «Камертон», духовой оркестр «Вечный зов», хореографический коллектив «Сударушка», хор «Русская песня» - народный. За отчетный период район принял участие в 6 областных конкурсах и фестивалях, в подготовке и проведении Дня культуры Шемонаихинского района в г. Семее.

В коммунальной собственности ГУ «Отдел культуры и развития языков Шемонаихинского района» находятся здания и помещения Дома культуры, Дома дружбы, историко-краеведческого музея, городской библиотеки г. Шемонаихи, сельской библиотеки п. Усть-Таловка, Барашевской библиотеки. 84 % учреждений культуры находятся на балансе КХ, ТОО, учреждений школ, детских садов, кроме того материально-техническая база сельских учреждений культуры не везде поддерживается балансосодержателями зданий -крестьянскими хозяйствами. В библиотеке п. Усть-Таловка требуется проведение текущего ремонта.

На территории района зарегистрировано 33 памятника истории и культуры, в том числе: 1 республиканского и 32 местного значения. За последние 3 года установлено 2 памятника.

1.2 Анализ основных проблем

Сильные стороны:

- увеличение уровня посещаемости объектов культуры при неизменном количестве мест в 1,5 раза в сравнении с 2007 годом;

- увеличение степени обеспеченности населения услугами объектов культуры с 5,9 в 2007 г. до 6,6 в 2009 г.

Слабые стороны:

- снижение качественного уровня и отсутствия жанрового и стилевого разнообразия предложения культурно - досуговых услуг;

- неравный доступ населения района к услугам организаций культуры, обусловленный диспропорциями в развитии сети объектов культуры;

- отсутствие в организациях культуры технологического оборудования, отвечающего современным требованиям, дефицит творческих и управленческих кадров, владеющих маркетингом и менеджментом в сфере культуры.

Возможности:

- бесплатное оказание услуг для представителей социально-уязвимых групп делает услуги культуры более доступными.

Угрозы:

-увеличение средней стоимости услуг культурных учреждений, может привести к недоступности данных услуг для определенных слоев населения.

1.3. Оценка основных внешних и внутренних факторов

На развитие культуры основное влияние оказывают внешние факторы, в том числе состояние мировой экономики, правовое регулирование, экономическая и политическая ситуация страны, и др. В условиях кризиса сдерживание роста розничных цен и тарифов сопровождается сдерживанием роста заработной платы, чтобы избежать всплеска инфляции, вследствие чего падают реальные доходы населения. Это оказывает огромное негативное влияние на сферу – снижается платежеспособность пользователей услугами культуры, вследствие чего происходит невыполнение плана платных услуг, средства которых распределяются на развитие основной деятельности.

На сегодняшний день разработана региональная программа развития территории Восточно-Казахстанской области на 2011-2015 годы на основе Государственной программы Стратегия развития Казахстана 2030. В программе отражаются направления, цели и задачи, поставленные перед организациями культуры для решения основных проблем сферы.

Также на развитие сферы культуры оказывают существенное влияние и внутренние факторы, к которым можно отнести кадровую политику, подготовка и переподготовка кадров, повышение квалификации, организация труда. На сегодняшний день подготовка кадров для сферы осуществляется в учреждениях высшего, среднего специального образования.

Сеть учреждений не отвечает потребностям района из 19 библиотечных учреждений 16 размещены в приспособленных зданиях. Нет передвижных учреждений культуры из-за чего невозможно охватить культурным обслуживанием удаленные микрорайоны и села региона.

Слабое материально-техническое оснащение (нехватка музыкальных инструментов, современного оборудования, сценических костюмов) все это отражается на качестве услуг учреждений культуры и не соответствует растущим культурным потребностям населения.

Недостаточное финансирование для централизованного комплектования книжных фондов районных и сельских библиотек. На 1000 жителей приходится 2 новых книги, тогда как по международным стандартам необходимо 250 новинок. Отсутствие компьютеризации, доступа к Интернет в сельских библиотеках (кроме 2 центральных районных библиотек района) ограничивает доступ к ресурсам областных, национальных библиотек.

Дефицит финансовых средств затрудняет: обеспечение сохранности и реставрацию памятников, оцифровку фондов музеев и библиотек, привлечение высококвалифицированных специалистов-реставраторов, специалистов по компьютерному программированию, юристов по соблюдению Закона «Об охране и использовании объектов историко-культурного наследия».

Отмечается старение кадров культработников, особенно в системе библиотечного и музейного обслуживания. Отмечается дефицит творческих лидеров и управленческих кадров нового типа, владеющих маркетингом и арт-менеджментом.

Недостаточное финансирование на проведение капитальных и текущих ремонтов из бюджетов районов. В этой связи деятельность отдела в ближайшие годы будет обусловлена рядом тенденций.

Во-первых, создание условий для сохранения культурного потенциала района.

Во-вторых, поддержка и развитие культуры района и инноваций в сфере культуры.

В-третьих, обеспечение равных возможностей населению района для доступа к культурным ценностям.

В- четвертых, на новом этапе развития страны особого внимания требуют вопросы выработки новых подходов в сфере развития языков. В первую очередь, для дальнейшего стабильного развития нации необходима консолидация населения района на основе единого понимания стоящих перед нацией стратегических задач.

В-пятых, это изменение роли Казахстана в мировой политико-экономической системе вследствие повышения конкурентоспособности всех сфер общественной жизни.

Данные тенденции необходимо рассматривать в тесной связи с уже имеющимися проблемами в сфере культуры и языковой политики, которые требуют последовательного и системного решения.

Среди текущих и перспективных проблем отрасли необходимо отметить следующие:

Во-первых, снижение качественного уровня и отсутствия жанрового и стилевого разнообразия предложения культурно - досуговых услуг.

Во-вторых, неравный доступ населения района к услугам организаций культуры, обусловленный диспропорциями в развитии сети объектов культуры.

В-третьих, отсутствие в организациях культуры технологического оборудования, отвечающего современным требованиям, дефицит творческих и управленческих кадров, владеющих маркетингом и менеджментом в сфере культуры.
  1   2   3   4   5

Похожие рефераты:

Стратегический план гу «Отдел физической культуры и спорта Шемонаихинского...
I. Миссия и видение отдела физической культуры и спорта Шемонаихинского района
Стратегический план гу «Отдел земельных отношений Шемонаихинского района» на 2011 2015 годы
Стратегические направления, цели и задачи деятельности гу «Отдел земельных отношений Шемонаихинского района»
Стратегический план гу «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства...
Гу «Отдел строительства, архитектуры и градостроительства Шемонаихинского района» на 2011–2015 годы
Стратегический план гу «Отдел культуры и развития языков Катон-Карагайского...
Стратегические направления деятельности, цели развития отдела культуры и развития языков Катон-Карагайского района и ключевые целевые...
Стратегический план государственного учреждения Отдел культуры и развития языков
Миссия и видение гу «Отдел культуры и развития языков города Целиноградского района». 3
Программа развития территории Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской...
Информация о ходе выполнения Программы развития территории Шемонаихинского района на 2011-2015 годы по итогам 1 полугодия 2012 г
Стратегический план государственного учреждения «Отдел экономики...
Стратегические направления, цели, задачи, целевые индикаторы, мероприятия и показатели результатов
Программа развития территории Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской...
О ходе выполнения Программы развития территории Шемонаихинского района на 2011-2015 годы по итогам 2013 года
Программа развития территории Шемонаихинского района Восточно-Казахстанской...
О ходе выполнения Программы развития территории Шемонаихинского района на 2011-2015 годы по итогам 2012 года
Стратегический план Государственного учреждения «Отдел культуры и...
Видение – современная культурно-образовательная среда, обеспечивающая населению конституционное право на свободный доступ к информации,...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза