План мероприятий Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки по выполнению постановлений VI съезда фпб, VI съезда отраслевого профсоюза, реализации Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза


Скачать 188.58 Kb.
НазваниеПлан мероприятий Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки по выполнению постановлений VI съезда фпб, VI съезда отраслевого профсоюза, реализации Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза
Дата публикации11.10.2014
Размер188.58 Kb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Литература > Документы
УТВЕРЖДЕНО

Постановление III пленума Минского горкома

профсоюза работников образования и науки

18.11.2010

План

мероприятий Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки

по выполнению постановлений VI съезда ФПБ, VI съезда отраслевого профсоюза,

реализации Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза

работников образования и науки на 2010-2015 годы


Основные направления

Меры по реализации

Сроки исполнения

Ответственные

за реализацию

1. Обеспечить выполнение постановлений VI съезда ФПБ, VI съезда отраслевого профсоюза,

реализацию Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза

работников образования и науки на 2010-2015 годы


    1. Провести пленумы районных комитетов профсоюза по итогам работы VI съезда отраслевого профсоюза и VI съезда ФПБ.

    2. Провести собрания в первичных профсоюзных организациях по итогам работы VI съезда отраслевого профсоюза и VI съезда ФПБ.

    3. Продолжить информирование членов отраслевого профсоюза о результатах работы VI съезда отраслевого профсоюза и VI съезда ФПБ, обеспечить все первичные профсоюзные организации информационными материалами съездов.

Декабрь

Январь

Декабрь

Председатели райкомов профсоюза
Председатели райкомов, профкомов
Председатели райкомов, профкомов

2. Взаимодействие профессионального союза с органами государственной власти, Федерацией профсоюзов Беларуси по развитию коллективно-договорных отношений, социального партнерства в отрасли, повышению роли профсоюзов в социально-экономическом развитии страны


2.1. Совершенствовать формы и методы социального партнерства, активно взаимодействовать в интересах членов профсоюза с органами исполнительской власти.
2.2. Практиковать встречи профсоюзного актива с депутатами Мингорсовета и Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь.
2.3. Продолжить практику заключения городского отраслевого соглашения, коллективных договоров, как действенного инструмента регулирования социально-экономических и трудовых отношений.
2.4. Участвовать в формировании и принятии Отраслевого и трехстороннего Минского городского соглашений.

2.5. Осуществлять контроль за выполнением городского, районных соглашений, коллективных договоров не реже 2-х раз в год, рассматривая их выполнение на расширенных заседаниях соответствующих профорганов, профсоюзных собраниях.

2.6. Активизировать работу, направленную на повышение эффективности защиты интересов работников, усиление социальной защиты работников и членов их семей, дальнейшее совершенствование форм государственной поддержки работников, совмещающих работу с обучением, создание благоприятных условий для материнства, ухода за детьми.

2.7. Активизировать работу, направленную на планомерный перевод нанимателями работников, с их письменного согласия, не допускающих нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, проработавших у данного нанимателя не менее пяти лет, по окончании срока действия контракта на заключение трудовых договоров на неопределенный срок.

2.8. При заключении (продлении) контрактов принимать активное участие в обсуждении содержания контракта работника - члена профсоюза, а также содействовать заключению трудовых договоров (контрактов) на максимальные сроки, установленные законодательством.

Постоянно

По мере необходимости

Январь 2011

По мере необходимости,

Не реже 1 раза в полугодие

Постоянно

Постоянно

Постоянно


Горком,

председатели

райкомов,

профкомов

Горком,

председатели

райкомов,

профкомов

Горком,

председатели

райкомов,

профкомов
Горком,

председатели

райкомов,

профкомов

Горком,

председатели

райкомов,

профкомов

Горком, председатели райкомов,

профкомов

Горком, председатели райкомов,

профкомов

Горком, председатели райкомов,

профкомов


3. Повысить уровень защиты граждан в трудовой и социально-экономической сферах через реализацию предоставленного

законодательством права на осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде Республики Беларусь.


3.1. Активизировать работу, направленную на повышение результативности общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и об охране труда Республики Беларусь.

3.2. Проводить проверки соблюдения трудового законодательства в учреждениях. Принципиально реагировать на выявленные факты нарушения прав и законных интересов членов профсоюза.

3.3. Проводить юридические консультации для работников – членов профсоюза, при необходимости оказывать им помощь в оформлении заявлений в комиссии по трудовым спорам, суды и отстаивать их интересы в проводимых заседаниях.

3.4. Продолжить практику разъяснений членам профсоюза по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства и законодательства об охране труда через информационные материалы.

3.5. Оказывать правовую помощь первичным профсоюзным организациям, регулярно проводить семинары с профсоюзным активом по изучению действующего законодательства в социально-трудовой сфере, правоприменительной практике.

3.6. Принимать активное участие в выполнении Целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы (Республиканской, г. Минска).
3.7.Осуществлять организацию и координацию работы общественных инспекторов, комиссий по охране труда по осуществлению ими контроля за состоянием условий и охраны труда, выполнением мероприятий коллективных договоров, соглашений.

3.8. Обеспечить обязательное участие общественных инспекторов по охране труда в ежедневном, ежемесячном, ежеквартальном контроле.
3.9. Проводить обучение и повышение квалификации всех общественных инспекторов.

3.10. Общественным инспекторам проявлять большую активность участия в смотре-конкурсе на лучшую организацию общественного контроля по охране труда.

3.11. Усилить контроль за безусловным выполнением требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 года № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».

3.12. Проводить в коллективах разъяснительную работу по соблюдению законодательства об охране труда.

3.13. Заслушивать на профсоюзных собраниях, на заседаниях профсоюзных комитетов и общественных комиссий по охране труда работников и должностных лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, принимать к ним меры воздействия.

3.14. Усилить контроль за прохождением работниками предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров в полном объёме.

3.15. Организовать и провести на всех уровнях социального партнёрства с участием нанимателей, органов государственного управления собрания по охране труда в рамках единого республиканского собрания.

Постоянно

Постоянно (по отдельным графикам)
Постоянно

Постоянно


Постоянно


Постоянно
Постоянно

Постоянно (по отдельным планам)
Постоянно (по отдельным планам)
Постоянно

Постоянно


Постоянно

2 раза в год


Постоянно

До 03.12.2010

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов, профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком

Горком,

председатели райкомов
Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Председатели

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов


4. Повышение социального статуса педагогических кадров, совершенствование механизма защиты социально-экономических прав и профессиональных интересов членов профсоюза.


4.1. Продолжить работу по усилению роли коллективных договоров и соглашений, предусматривающих рост заработной платы работников организаций, регулирование вопросов оплаты труда, улучшение условий труда, обеспечение занятости, защиту трудовых интересов работающих.

4.2. Добиваться:

4.2.1. повышения уровня среднемесячной заработной платы работников образования не ниже уровня среднемесячной заработной платы работников в промышленности;

4.2.2. расширения перечня категорий работников учреждений образования, которым устанавливаются ежемесячные доплаты по решению Минского городского Совета депутатов;

4.2.3. закрепления в коллективных договорах повышенных социальных льгот и гарантий работникам за счет средств от внебюджетной деятельности;

4.2.4. установления дополнительных мер стимулирования труда в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» в виде повышения тарифной ставки (оклада) в размере не менее 10%;

4.2.5. выделения средств в бюджетах городского и районных уровней на выплату материальной помощи работникам учреждений образования в размере должностного оклада (ставки) при уходе в трудовой отпуск.

4.3. Продолжить работу:

4.3.1. по обучению и оказанию методической помощи руководителям учреждений образования, председателям первичных профсоюзных организаций по вопросам оплаты труда;

4.3.2. направленную на усиление социальной защиты через активизацию деятельности с педагогическими работниками по повышению квалификационных категорий;

4.3.3. по осуществлению контроля за полнотой и своевременностью выплат заработной платы и среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, работникам отрасли в сроки, установленные коллективными договорами.

4.4. Анализировать уровень заболеваемости с временной утратой трудоспособности;

4.4.1. Рассматривать на заседаниях президиума горкома и райкомов профсоюза состояние заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Постоянно
Постоянно

По мере необходимости

Постоянно

Постоянно
Постоянно

В соответствии с планом работы
Постоянно

Постоянно

Раз в полугодие
Ежегодно

Горком, райкомы профсоюза

Горком

Горком, пост. ком. по экон. и проф. защите
Горком

Горком, райкомы профсоюза

Горком


Горком


Горком

Горком, райкомы профсоюза


Горком
Горком, райкомы профсоюза

5.Совершенствование организационно-уставной деятельности профсоюзных органов всех уровней, организационное укрепление профессионального союза, повышение авторитета каждой первичной организации.


5.1. Активизировать работу по мотивации профсоюзного членства, увеличению численности профсоюза. Добиваться осознанного членства в профсоюзе, понимания каждым членом профсоюза значимости своей первичной, районной, городской организации, в целом профсоюза, в деле защиты личных и коллективных интересов. Для защиты членов профсоюза задействовать комплекс мер, создающих для них преимущество по сравнению с работниками, не состоящими в профсоюзе.

5.2. Поэтапно внедрить автоматизированный учет членов профсоюза.

5.3. Совершенствовать стиль, формы и методы работы с молодежью, молодыми специалистами, ветеранами профсоюзного движения, педагогического труда. Планировать работу совместно с органами управления образованием, нанимателями, БРСМ.

5.4. Принять меры, направленные на:

5.4.1. совершенствование планирования работы выборных профсоюзных коллегиальных органов с целью повышения эффективности решения уставных задач деятельности профсоюза, расширения круга актуальных вопросов и улучшения качества их подготовки для рассмотрения на заседаниях;

5.4.2. повышение исполнительской дисциплины в профсоюзных организациях и персональной ответственности их руководителей. Продолжить практику отчетов руководителей выборных органов о проводимой работе по выполнению ранее принятых решений по различным направлениям деятельности;

5.4.3. выполнение Устава профсоюза, соблюдение норм внутрипрофсоюзной жизни.

5.5. Оказывать первичным профсоюзным организациям практическую, методическую, информационную и иную помощь, способствующую повышению эффективности их работы, мотивации профсоюзного членства.

5.6. Проводить работу по вовлечению работников в члены профсоюза, созданию новых профсоюзных организаций.

5.7. Расширить обмен опытом профсоюзной деятельности, в том числе зарубежных профсоюзов, обеспечивать профсоюзные организации необходимыми методическими и нормативными материалами, документами.

5.8. Продолжить проведение конкурса на лучшую первичную профсоюзную организацию. Итоги подводить ко Дню учителя.

5.9. Изыскивать новые и совершенствовать действующие формы и методы внутрипрофсоюзного обмена информаций, за счет освоения новых информационных технологий, компьютерной техники, использования широких возможностей «Интернета».

5.10. Укрепить материально-техническое обеспечение профсоюзных организаций.

5.11. Представлять для размещения на сайтах ГК отраслевого профсоюза информацию о работе районных и первичных профсоюзных организаций.

5.12. Продолжить выпуск информационных материалов на всех уровнях, публикуя в них информацию о проводимой работе по различным направлениям профсоюзной деятельности, конкретные примеры по защите социально-экономических прав членов профсоюза, обобщенные методические, нормативные, рекомендательные и другие материалы.

5.13. Развивать сотрудничество с многотиражными газетами по освещению деятельности профсоюзных организаций, активнее использовать средства массовой информации для разъяснения позиции профсоюза по наиболее принципиальным вопросам.

5.14. Практиковать проведение Дней профсоюзного информирования в первичных профсоюзных организациях учреждений образования. Организовать общественные приемные в первичных профсоюзных организациях учреждений образования.

5.15.Активизировать информационно-правовую работу со страниц журналов «Столичное образование – сегодня», информационного бюллетеня «Профсоюзные вести»

5.16. Анализировать деятельность различных органов профсоюза, обобщать и распространять лучший опыт их работы.

5.17. Изучить и обобщить опыт Первомайского райкома профсоюза по применению такой формы обучения как школа начинающего председателя, клуб «Лидер», Имидж-клуб директоров, гостиная для заведующих.

5.18. Проводить анкетирование и опросы для определения отношения членов профсоюза к решениям и действиям выборных органов и при необходимости внесения в них изменений, корректировки.

5.19. Активизировать культурно-массовую и спортивно-оздоровительную работу среди членов отраслевого профсоюза.

Постоянно


Начиная с 2011
Постоянно

Постоянно

Постоянно

Постоянно


Постоянно


Постоянно


Постоянно


Ежегодно


Постоянно


Постоянно


На 5 число текущего месяца

Постоянно
Постоянно

Постоянно

Постоянно
Постоянно

В течение 2011


По мере необходимости

Постоянно


Выборные профсоюзные органы
Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов
Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Председатели райкомов,

профкомов

Горком
Горком,

председатели райкомов, профкомов
Горком,

председатели райкомов
Горком,

председатели райкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов
Горком


Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов

6. Меры по повышению эффективности использования членских профсоюзных взносов

6.1. Обеспечить контроль за полнотой уплаты, своевременным и в полном объеме перечислением, законным расходованием членских профсоюзных взносов, соблюдением финансовой дисциплины в профсоюзе, в т.ч. посредством активизации работы ревизионных комиссий всех уровней.

6.2. Практиковать включение в коллективный договор учреждений положений об отчислении профсоюзному комитету средств, необходимых для решения социальных проблем работников, организацию культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы в размере не менее 0,15% от объема внебюджетных средств.

6.3. Планировать в профсоюзном бюджете средства на обучение профсоюзного актива не менее 6%.

6.4. Разработать меры и изыскать в смете горкома профсоюза средства на оказание помощи профсоюзным организациям для осуществления курсовой переподготовки председателей профкомов. Наиболее перспективных профсоюзных активистов направлять на обучение в учебный центр УО МИТСО.

Постоянно

Постоянно
Постоянно


2011 год

Горком,

председатели райкомов,

профкомов
Выборные профсоюзные органы


Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком

7. Совершенствование профсоюзной системы подготовки кадров и актива посредством внедрения передовых информационных технологий и новых форм и методов обучения, улучшения информационного и методического обеспечения профсоюзных структур

7.1. Совершенствовать систему профсоюзного образования, поиск и внедрение новых форм и методов обучения профсоюзных кадров и актива, уделять особое внимание вопросам повышения роли и значения профсоюза в деле представительства и защиты социально – трудовых прав и интересов членов профсоюза.

7.2. Использовать в полной мере возможности профсоюзного образования для обучения как можно большего числа членов профсоюза. Продолжить практику проведения профсоюзных кружков по различным направлениям деятельности.

7.3. Создать в первичных профсоюзных организациях школы профактива и проводить в них эффективную целенаправленную работу по обучению всех категорий профсоюзного актива.

7.4. Сформировать резерв кадров в профсоюзных организациях и утвердить его на заседаниях соответствующих коллегиальных органов профсоюза.
7.5. Провести обучение кадрового резерва на должности председателей районных организаций профсоюза и профсоюзных организаций учреждений образования.


Постоянно

Постоянно

2011 год

Декабрь 2010 – январь 2011

1полугодие -2011

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов

Горком,

председатели райкомов,

профкомов
Горком





Похожие рефераты:

Об итогах работы Минского горкома Белорусского профсоюза работников...
Ботников образования и науки по выполнению постановлений VI съезда фпб, VI съезда отраслевого профсоюза, подготовке и проведению...
П л а н
Фпб, VI съезда Белорусского профсоюза работников образования и науки, программы основных направлений деятельности отраслевого профсоюза...
План работы Октябрьского районного комитета профсоюза работников образования и науки г. Витебска
Реализация решений VI съезда Федерации профсоюзов Беларуси, VI съезда Белорусского профсоюза работников образования и науки, Программы...
План работы Крупской районной организации Белорусского профсоюза...
Белорусского профсоюза работников образования и науки, Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников...
План работы Минского городского комитета Белорусского профессионального...
Совета Федерации профсоюзов Беларуси, VI и VII съездов, пленумов отраслевого профсоюза, Программы основных направлений деятельности...
План работы Борисовского райкома профсоюза на 1- е полугодие 2014 года основные задачи
Белорусского профсоюза работников образования и науки, Программы основных направлений деятельности Белорусского профсоюза работников...
Информация о ходе выполнения плана мероприятий Брестского обкома...
План мероприятий Брестского обкома профсоюза работников образования и науки по выполнению Программы основных направлений деятельности...
План основных мероприятий Минской городской организации Белорусского...
Минской городской организации Белорусского профсоюза работников образования и науки на июнь 2014 года
Информация о деятельности Белорусского профессионального союза работников...
Белорусского профессионального союза работников образования и науки в период после VI съезда отраслевого профсоюза
Методические рекомендации по подготовке и проведению отчетно- выборных...
Устава Белорусского профсоюза работников здравоохранения (далее Профсоюз) (в редакции IV съезда Профсоюза от 2 июня 2005 г.), Положения...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза