Название должности


НазваниеНазвание должности
Дата публикации16.08.2013
Размер28.5 Kb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Маркетинг > Документы
ЧУ "Nazarbayev University Research and Innovation System"

1

Название должности

Менеджер Научного парка ЧУ «Nazarbayev University Research and Innovation System»

2

Ключевые и функциональные задачи подразделения

Координация работ по созданию Научного парка;

взаимодействие с госорганами по вопросам создания НП

разработка мастер-плана Научного парка;

сбор, анализ и обобщение данных по развитию научных парков в мире;

взаимодействие с компаниями-консультантами по проекту развития НП;

проведение маркетинговых исследований;

взаимодействие с национальными и международными компаниями на предмет условий размещения их R&D подразделений на территории Научного парка;

подготовка договоров на консалтинговые услуги;

взаимодействие с зарубежными научными парками на предмет обмена опытом в области создания и развития парков.

3

Ключевые и функциональные задачи должности

Ведение работы по привлечению консалтинговых услуг на разработку концепции, стратегии и мастер-плана Научного парка;

Проработка юридических, законодательных и административных вопросов создания Научного парка;

Определение профиля и направлений развития Научного Парка;

Проведение маркетинговых исследований: изучение потребностей потенциальных резидентов Научного парка;

Взаимодействие с потенциальными резидентами Научного парка;

Работа по направлениям деятельности Отдела: оформление и сопровождение контрактов;

Ведение делопроизводства;

Взаимодействие со структурными подразделениями Назарбаев Университета в рамках проекта создания Научного парка;

Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов, регламентирующих деятельность Структурного подразделения;

Участие в научных конференциях, круглых столах и других мероприятиях по сфере деятельности.

4

Образование

Высшее, степень магистра или специалиста в области [O]:

  • Бизнес администрирования;

  • Юриспруденции;

  • Экономики;

  • Маркетинга;

  • Инновационного менеджмента;

  • Проектный менеджмент;

  • и других смежных областях.

5

Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)

Не менее 2 лет в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности.

6

Профессиональные знания и личностные характеристики

Способность эффективно работать как на индивидуальной основе, так и в качестве члена отечественной и международной команды; 

Опыт работы с представителями различных культур;

Способность эффективно функционировать в рамках сжатых сроков;

Навыки подготовки докладов, аналитических записок, писем;

Коммуникабельность и организационные навыки.

7

Уровень владения языками, в том числе государственным, (указать какими)

Казахский (устно/письменно) – в совершенстве[O];

Русский (устно/письменно) – в совершенстве[O];

Английский(устно/письменно) – в совершенстве[O];

8

Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)

Высокий уровень владения ПК (Microsoft Office)

9

Срок подачи резюме

До подбора кандидата соответствующего вышеназванным требованиям

Похожие рефераты:

I. Общие положения
«Общие положения»; II «Должности руководителей»; III «Должности специалистов»; IV «Должности младшего медицинского персонала»; V...
Программа развития организации объединенных наций общее описание...
Работу сотрудника охраны и исполнение им должностных обязанностей координирует Начальник службы безопасности в Алматы, который, в...
Название должности
Менеджер hr (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком)
Название должности
Национальный отчет о человеческом развитии: конкурентные преимущества регионов Республики Беларусь
Название должности
Национальный отчет о человеческом развитии: конкурентные преимущества регионов Республики Беларусь
Название должности
Национальный отчет о человеческом развитии: конкурентные преимущества регионов Республики Беларусь
Название должности
Старший менеджер Научного парка чу «Nazarbayev University Research and Innovation System»
Название должности
Национальный отчет о человеческом развитии: конкурентные преимущества регионов Республики Беларусь
Название должности
Национальный отчет о человеческом развитии: конкурентные преимущества регионов Республики Беларусь
Название должности
Поддержание взаимосвязей и сотрудничества между организацией и государственными органами, сми, общественностью

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза