Положение о конкурсе на звание «Лучший профессор университета»


Скачать 87.59 Kb.
НазваниеПоложение о конкурсе на звание «Лучший профессор университета»
Дата публикации12.10.2013
Размер87.59 Kb.
ТипКонкурс
referatdb.ru > Право > Конкурс
«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор
КГУТиИ им. Ш. Есенова
_____________Абжаппаров А.А.


«_____»_______________20 г.

Положение о конкурсе на звание
«Лучший профессор университета»,
«Лучший доцент университета»



1. Общее положение
1.1.Настоящее положение о конкурсе на звание «Лучший профессор университета», «Лучший доцент университета» (далее – Положение) Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга им. Ш.Есенова обсуждено и утверждено Ученым Советом КГУТиИ от 28 октября 2010 года, протокол №1 и определяет порядок присуждения званий «Лучший профессор», «Лучший доцент» преподавателям КГУТиИ, имеюшим высокие достижения в научной и педагогической деятельности в целях их поощрения и поддержки, повышения уровня учебно-методической, научной и воспитательной работы вуза.

1.2. Конкурсная комиссия утверждается приказом ректора.

1.3. Ежегодно победителям Конкурса присуждаются диплом и денежное вознаграждение в IV квартале, в День университета, сведения о них будут размещены на электронном сайте КГУТиИ.

1.4 Оплата производится вне бюджета и из других источников финансирования. Поощрительный приз определяет Комиссия.

^ 2. Порядок проведения конкурса
2.1.Университетский Конкурс проводится Комиссией, председателем которой является ректор университета.

2.2.Комиссия формируется из числа сотрудников КГУТиИ, ведущих ученых и специалистов Республики Казахстан. В состав Конкурсной комиссии возглавляемой ректором университета входят: проректор по учебной работе, проректор по учебно-методической работе, проректор по науке и международному сотрудничеству, по одному ученому от институтов/колледжа (за исключением директоров и заместителей), 1 студент (член КДМ) и руководитель профсоюзной организации университета.

2.3. Решение по итогам конкурса принимается голосованием. Звание «Лучший профессор/доцент университета» присуждается участнику Конкурса, набравшему большинство голосов от числа голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании. В случае разделения голосов членов Комиссии поровну голос Председателя является решающим.
Решение комиссии оформляется протоколом.

2.4. Конкурс проводится в два этапа:
- институтский (в том числе кафедральный) тур (с 15 февраля по 15 марта);
Кафедральный I тур. Каждый участник конкурса представляет материалы своей работы, включающей методический опыт (учебно-методический комплекс читаемых дисциплин; учебно-методические пособия за последний учебный год), научный труд (за последний учебный год), общественно значимую работу (за последний учебный год). На этом же этапе участники проводят показательные занятия со студентами (по 1 контактному часу). Финалисты конкурса определяются коллективами кафедр.
Ученый Совет института рассматривает кандидатуры соискателей на звание «Лучший профессор/доцент университета» на основании соответствующих документов кафедр (выписки из протокола заседания кафедры), рекомендует лучших претендентов (не более 3) для участия в университетском туре конкурса.
По результатам I тура Конкурса определяется кандидатура на звание «Лучший профессор/доцент университета», который может принимать участие в университетском туре. Документы на участие во II туре конкурса должны быть сданы не позднее 1 апреля. В случае несвоевременного предоставления необходимых материалов Комиссия имеет право возвратить документы соискателю.
Университетский II тур проводится по материалам, представленным на Конкурс. Результаты работы Комиссии заносятся в протокол, утверждаются ректором КГУТиИ им.Ш.Есенова. Победитель конкурса на звание «Лучший профессор/доцент университета» получает диплом и денежный приз в День Университета (15 апреля).

^ 3. Требования к претендентам и критерии присуждения звания «Лучший профессор/доцент университета»
3.1. В Конкурсе могут участвовать преподаватели КГУТиИ, соответствующие следующим требованиям:
1) являющиеся штатными преподавателями КГУТиИ;
2) имеющие научно-педагогический стаж не менее 3 лет;
3) имеющие достижения в научной и педагогической деятельности;
4) имеющие рекомендации от директоратов институтов по итогам I тура конкурса

3.2. Для участия в Конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) Заявление на участие в Конкурсе (Приложение 1);
2) Выписка из решения Ученого Совета института;
3) Рекомендательные письма от ведущих ученых и специалистов;
4) Контрольно-оценочный лист показательного занятия за подписью директора института и ученого, вошедшего в состав Конкурсной комиссии от института (Приложение 2);
5) Сведения об основных показателях деятельности преподавателя участника Конкурса с представлением необходимой документации (Приложение 3).

Документы предоставляются секретарю Конкурсной комиссии до 1 апреля 2011 года.

3.3 В случае представления участником Конкурса недостоверных или неполных сведений, он исключается из списка конкурсантов.

Согласовано:
Проректор по учебной работе Толысбаева Ж.Ж.
Проректор по учебно-методической работе Садыков Н.Р.
Проректор по науке и международному сотрудничеству Саурбаев Б.С.
^ Проректор по воспитательной работе Камарова Н.С.
Главный бухгалтер Каратаева З.Г.


Приложение 1

Ректору Каспийского государственного
университета технологий и инжиниринга
им. Ш.Есенова Абжаппарову А.А.
от __________________
должность, наименование кафедры
_____________________
ФИО профессора/доцента

Заявление


Прошу Вас допустить меня к участию в конкурсе на присвоение звания «Лучший профессор/доцент университета»

«___»________20 _ г.

_______________
Подпись профессора/доцента
Приложение 2


Контрольно-оценочный лист


деятельности преподавателя ________________
на занятии (лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие) по теме _________________________________________



^ Показатели оценки преподавательской деятельности

Максимальное количество  баллов по каждому показателю - 6

1.

Личностно-ориентированная направленность в организации взаимодействия со студентами на занятии. Опора на субъектный опыт.

 

2.

Стиль взаимодействия со студентами (авторитарный, демократический, либерально-попустительский).

 

3.

Мотивация учебно-познавательной деятельности.

 

4.

Целеполагание: способ подачи цели (через свои действия, через действия студентов).

 

5.

Умение преподавателя моделировать содержание обучения.

 

6.

Глубина, полнота, научность учебной информации.

 

7.

Уровень активности студентов (высокий, средний, низкий).

 

8.

Использование новых технологий образовательного процесса.

 

9.

Управление процессом взаимодействия на занятии. Наличие обратной связи: преподаватель – студент.

 

10.

Развитие творческого потенциала студента: эвристические, проблемные вопросы; развивающие, исследовательские задания.

 

11.

Форма проведения занятия: классическая, диалогическая и т.д.

 

 

Итого баллов

 



Директор института ____________________ ФИО
От Конкурсной комиссии ____________________ ФИО

«___»______20___г
Приложение 3
Сведения об основных показателях деятельности участника конкурса на звание «Лучший профессор университета», «Лучший доцент университета»



Показатели

Оценка
Баллы
(заполняется конкурсной комиссией)

Основные характеристики

1

2

3

4

1

Наличие академической, ученой степени, ученого звания
(необходимо приложить копию подтверждающего документа /диплома/ )

по 10 баллов за каждый уровень (кандидат, доцент, доктор, профессор)

 

2

Количество защищенных аспирантов или докторов

по 10 баллов за каждого соискателя

 

3

Выполнение научных исследований за последний календарный год
(необходимо приложить копию подтверждающего документа)

по 10 баллов

- международных программ (проекты, гранты);

по 10 баллов

- республиканских фундаментальных и прикладных научно- технических программ;

по 5 баллов

-авторское свидетельство

4

Научные достижения
(необходимо приложить копию подтверждающего документа)

по 5 баллов

Присуждение звания профессора КГУТиИ

по 3 балла

Присуждение звания доцента КГУТиИ

по 20 баллов

Наличие государственных наград: орден, медаль и др.

5

Участие в издании научных публикаций за последний календарный год
(необходимо приложить   список публикаций, заверенный  директором института)

По 10 баллов

Публикации статей в изданиях с импакт-фактором больше 2.4

по 4 балла

Публикации в зарубежных изданиях: перечень статей с указанием  выходных данных

по 3 балла

Публикации  в изданиях, рекомендованных ВАК: перечень статей с указанием  выходных данных

по 2 балла

Публикации в республиканских изданиях: перечень статей с указанием  выходных данных

по 1 баллу

Публикации в областных, городских,  внутриуниверситетских изданиях: перечень статей с указанием  выходных данных

6

Участие в работе конференции в качестве докладчика за последний календарный год
(необходимо приложить копию подтверждающего документа)

по 4 баллов

Международные конференции: перечень статей с указанием  выходных данных

по 2 балла

Республиканские конференции: перечень статей с указанием  выходных данных

по 1 баллу

Областные, городские, внутривузовские конференции

7

Участие в разработке и издании (лично или в соавторстве)
(необходимо приложить  ксерокопии  титульных листов изданий, заверенные  директором института, за последний календарный год)

по 20 баллов (на всех авторов)

Монографии или учебника: (учебник с графом РУМС) указать название, объём, выходные данные

по 10 баллов
(на всех авторов)

Учебного пособия, утвержденного редакционно-издательским советом, в том числе электронных обучающих средств, утвержденных в установленном порядке; перечень статей с указанием  выходных данных

по 5 баллов

Учебно-методических комплексов дисциплин; перечень статей с указанием  выходных данных

по 3 балла

Методических разработок для самостоятельной работы студента по кредитной  системе обучения; методических указаний, рекомендаций к лабораторным, практическим и другим видам занятий, включая программы практик; перечень статей с указанием  выходных данных

8

Организационная работа
(приложить необходимые подтверждающие документы)

по 2 балла

Участие в работе советов, комиссий, комитетов, рабочих групп:
- на республиканском уровне;
- на региональном уровне.

9

Воспитательная  работа 
(приложить текстовые и фотоматериалы за подписью директора института)

до 15 баллов

Реализация комплекса мероприятий, обеспечивающих нравственно-патриотическое и физическое воспитание обучаемых:
- на республиканском уровне;
- на региональном уровне.

10

Итого максимальный балл:

 

(заполняется конкурсной комиссией)



Участник конкурса __________________________________

Достоверность вышеприведенной информации подтверждаю:

Директор института (наименование института) _____________________Ф.И.О.

Завкафедрой _____________________ Ф.И.О.

Дата заполнения

Похожие рефераты:

Департамент учебно-методической работы положение о конкурсе на звание...
Положение о конкурсе на звание «лучший преподаватель каз нму им. С. Д. Асфендиярова»
Департамент учебно-методической работы положение о конкурсе на звание...
Положение о конкурсе на звание «лучший преподаватель каз нму им. С. Д. Асфендиярова»
Департамент учебно-методической работы положение о конкурсе
Положение о конкурсе на звание «лучший преподаватель каз нму им. С. Д. Асфендиярова»
Положение о конкурсе на звание «Лучший куратор университета»
Настоящее положение рекомендовано Ученым Советом Каспийского государственного университета технологий и инжиниринга им. Ш. Есенова...
Положение о внутривузовском конкурсе «лучший преподаватель вуза» общие положения
Постановлением Правительства Республики Казахстан от 17 февраля 2012г. №235 «Об утверждении Правил присвоения звания Лучший преподаватель...
О конкурсе на звание «Лучший лектор университета»
Он предусматривает обобщение и популяризацию опыта лучших лекторов на кафедрах кгутиИ им. Ш. Есенова
Конкурс на звание «Лучший выпускник бгу» Ежегодный конкурс на звание...
Ежегодный конкурс на звание «Лучший выпускник бгу» (далее конкурс) проводится с целью поддержки талантливой молодежи, создания условий...
Положение о конкурсе на присуждение звания
МУ», «Лучший врач акушер-гинеколог кгму», «Лучший врач стоматолог кгму», «Лучший врач общей практики кгму», «Лучший организатор здравоохранения...
Положение о конкурсе «Лучший работодатель г. Пинска 2013»
Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения городским Советом по трудовым и социальным вопросам конкурса «Лучший...
Положение о конкурсе на звание «Лучшая группа университета»
«Лучшая группа университета» в целях морального и материального стимулирования студенческих групп институтов/колледжа, имеющих высокие...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза