Стратегический план гу «Аппарата акима сельского округа имени Койгельды Аухадиева» на 2011 2015 годы


Скачать 440.88 Kb.
НазваниеСтратегический план гу «Аппарата акима сельского округа имени Койгельды Аухадиева» на 2011 2015 годы
страница1/4
Дата публикации25.12.2013
Размер440.88 Kb.
ТипАнализ
referatdb.ru > Право > Анализ
  1   2   3   4
1

ПРОЕКТ

Приложение

К постановлению Кокпектинского

районного акимата

от «___»________2011года

№________

Стратегический план
ГУ «Аппарата акима сельского округа

имени Койгельды Аухадиева»

на 2011 – 2015 годы

с. Преображенка

2011 год

2

Содержание


1.

Миссия и видение













2.

Анализ текущей ситуации













3.

Стратегические направления деятельности, цели и задачи













4.

Функциональные возможности государственного органа и возможные риски












5.

Нормативные правовые акты













6.

Бюджетные программы





3
^ 1. Миссия и видение

Миссия аппарата акима К.Аухадиевского сельского округа (далее - аппарат акима сельского округа) – это обеспечение качественной информационно-аналитической поддержки и организационно-правовое обеспечение деятельности акимата, акима округа, создание наиболее оптимальных и благоприятных условий для развития инфраструктуры акимата и государственных электронных услуг.
^ Видение аппарата акима округа:

  • формирование стратегических целей и приоритетов, основных наровлений социально-экономическог и общественно-политического развития региона,

  • развитие высококвалифицированного персонала государственной службы аппарата акима округа, отвечающего современным требованиям менеджмента и обладающего необходимым потенциалом для реализации задач, поставленных Главой государства, Правительством Республики Казахстан и акимом области,

  • внедрение новых подходов в работе с документами: сокращение документооборота, использование новых информационных технологий, работа в рамках развития «электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная организация встреч с жителями сельского округа,

  • способствование совершенствованию организации деятельности, создание условий для оказания государственных услуг, направленных на обеспечение прав, свобод, защиты законных интересов и удовлетворение потребностей физических и юридических лиц, их соблюдение, защита государственных интересов, эффективное регулирование социально значимых общественных отношений на основе передовой практики и положительного опыта,

  • развитая и доступная информационно-телекоммуникационная инфраструктура электронного акимата, интегрированная в глобальное информационное сообщество и способствующая повышению качества государственного управления местных исполнительных органов.


4

^ 2. Анализ текущей ситуации
Кадровая политика

Успех работы государственных органов зависит в первую очередь от профессиональной подготовки кадров.

В целях реализации единой государственной кадровой политики по удовлетворению квалификации государственных служащих, обеспечения государственной службы профессиональными кадрами издан Указ Президента Республики Казахстан от 11 октября 2004 года № 1457 «Об утверждении Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан».

Данный Указ Президента Республики Казахстан позволяет в плановом порядке, целенаправленно проводить работу по обучению государственных служащих всех уровней. По реализации в 2009 году 3 государственных служащих, в 2010 году 1 государственный служащий аппарата акима сельского округа прошел повышение квалификации в Восточно-Казахстанском региональном центре переподготовки и повышения квалификации государственных служащих аппарата акима области Восточно-Казахстанского областного акимата. Наряду с этим 3 государственных служащих аппарата прошли полный курс обучения компьютерной грамотности, регулярно проводится аппаратная учеба.

Серьезное внимание уделяются подбору и расстановке профессиональных кадров, способных на должном уровне решать весь комплекс поставленных перед ним задач.

По состоянию на 20 декабря 2010 года штатная численность аппарата акима Аухадиевского сельского округа составляет 9 единиц, фактически работают 9 человека, из них : 3 един. гос. служащий и внештатные работники 6 единиц, 50 процентов женщины.

По национальности, 3 государственных служащих казахи, трое имеет высшее образование.

Средний возраст государственных служащих составляет 50 лет.

Средний стаж государственной службы 13 лет, в занимаемой должности 13 лет.

В 2008 году прошли аттестацию 2 государственных служащих,2009 году 3 гос.служ. В 2010 году прошла аттестацию 1 государственный служащий. По результатам аттестации все они соответствует занимаемой должности.

Необходимо обратить серьезное внимание на воспитание государственных служащих новой формации, высококлассных специалистов, профессионалов своего дела, в совершенстве владеющих компьютерной и другой техникой, умеющих творчески и прогрессивно мыслить, людей деловых и конструктивных, патриотов своего отечества, для которых соблюдение Кодекса чести государственного служащего – основная обязанность.

Очень важной задачей для государственных служащих должно быть углубленное овладение государственным языком и изучение иностранных языков.

Главная цель – поднять на должный уровень исполнительскую и трудовую дисциплину, качество работы, обеспечить здоровый морально-психологический климат в коллективе, внедрение современных форм и методов управления, основанного на взаимном уважении и доверии руководства и сотрудников. На этой основе добиться эффективной деятельности аппарата.
Документационное обеспечение

В аппарате акима округа общий документооборот за 2010 год составил 499, что в сравнении с 2009 годом (401) больше на 24 %.

Входящая корреспонденция – 175 больше на 9 %, исходящая 324 больше на 26 %.

В 2009 году принято 60 нормативно – правовых акта, в 2010 году 45 что на 25 % меньше по сравнению с периодом прошлого года.

Обращение граждан в аппарат акима сельского округа в 2010 году поступило 6, что на 14 % обращений меньше по сравнению с 2009 годом (7 обращения).

Работа с обращениями физических и юридических лиц в аппарате акима сельского округа постоянно контролируется.


^ 5

Правовое обеспечение

Формирование и повышение правовой информированности и правовой культуры, качественная нормотворческая деятельность, обеспечение соблюдения законности в деятельности акимата, акима сельского округа и аппарата акима сельского округа.

Ключевым инструментом реализации государственной политики является нормотворческая деятельность. Основной задачей в сфере нормотворчества является качества разрабатываемых проектов. При этом это зависит не только от юридической проработанности правоотношений, но и от проработанности социальной, экономической, финансовой составляющей решения вопроса, изучения статистических данных, анализа правоприменительной практики, применения положительного опыта других регионов и так далее.

В этой связи повышение качества нормотворческой деятельности определено стратегическим направлением. Для повышения качества в стратегическом плане предусмотрен ряд требований к юридической проработанности разработанных актов, а также своевременному исполнению поручений вышестоящих органов по разработке нормативных правовых актов акимата и акима сельского округа.

Идеи, заложенные в Концепции правовой политики, утвержденной Указом Президента РК от 20 сентября 2002 года № 949, об организации и оценке деятельности государственных органов, где следует принимать во внимание реальные результаты работы по защите конституционных прав и свобод граждан, законных интересов юридических лиц и государства.

Принципами деятельности должны выступить создание эффективных средств укрепления правопорядка, материальных, организационно-правовых, политических гарантий прав и свобод человека и гражданина, гармонизация сферы социальной жизни, оказание помощи социально уязвимым слоям общества. В то же время необходимо повышение ответственности государственного служащего каждого звена и уровня государственного управления, которые должны неукоснительно выполнять свои конституционные обязанности.

Правовая культура должна присутствовать в повседневной деятельности государственных органов и должностных лиц.

В качестве основных ее принципов должны в полной мере утвердиться законность, то есть соблюдение и надлежащее применение норм Конституции и законов, основанных на них подзаконных нормативных правовых актов; приоритет прав и свобод человека, повышения эффективности деятельности государственного аппарата и ответственности за принимаемые решения.
Электронный акимат

Проведены мероприятия по реализации Программы снижения информационного неравенства в Республике Казахстан на 2007-2009 годы, утвержденной постановлением Правительства Республики Казахстан от 13 октября 2006 года № 995. В этих целях созданы 2 компьютерных классов для обучения населения (государственные служащие, работники бюджетной сферы, работников внебюджетной сферы). В частности, в 2007-2008 годы всего обучено и протестировано 360 человек.
Бюджетное планирование

В 2009 году местным бюджетом на функционирование аппарата акима сельского округа предусмотрено 4867,0 тыс. тенге;

В 2010 году бюджетом на функционирование аппарата акима сельского округа предусмотрено 7085 тыс. тенге.,

Прогноз на 2010 год на функционирование аппарата акима сельского округа 6202,0 тыс. тенге, в том числе на материально-техническое оснащение государственных органов 150,0 тыс. тенге.

Прогноз на 2011 год на функционирование аппарата акима округа 9136 тыс. тенге, на материально-техническое оснащение государственных органов 300,0 тыс. тенге.

Прогноз на 2012 год на функционирование аппарата акима округа 11559 тыс. тенге, на материально-техническое оснащение государственных органов 320,0 тыс. тенге.

6
Перечень бюджетных программ ГУ «Аппарата акима К. Аухадиевского сельского округа».

- Услуги по обеспечению деятельности акима округа, в том числе:

материально-техническое оснащение государственных органов

организация в экстренных случаях доставки тяжелобольных людей;

освещение улиц населенных пунктов;

обеспечение санитарии населенных пунктов;

благоустройство и озеленение населенных пунктов;

7

^ 3. Стратегические направления, цели, задачи и показатели деятельности

аппарата акима К. Аухадиевского сельского округа



^ Наименование показателя

Ед.

­изм.

Отчетный период

Плановый период

2009г

2010г


2011г


2012г


2013г


2014г


2015г

Стратегическое направление 1: Развитие системы корпоративного управления и

качества государственных услуг




Цель 1.1 Улучшение координации и повышение эффективности деятельности местных исполнительных органов


^ Целевые индикаторы:

Охват аппаратов акимов городов и районов области единой системой электронного документооборота


%

20

40

60

100

100

100

100

Доля повторных обращений граждан от общего числа обращений


%

0

0

Снижение ежегодно на 10%

Удельный вес населения, положительно оценивающего деятельность акима и аппарата акима сельского округа


%

-

60

65

65

70

70

75

Количество пользователей среди государственных служащих электронными цифровыми подписями

Чел.

-

-

6

6

7

9

10
  1   2   3   4

Похожие рефераты:

Стратегический план гу «Аппарата акима Теректинского сельского округа» на 2011 2015 годы
Создание наиболее оптимальных и благоприятных условий для развития инфраструктуры сельского акимата и государственных электронных...
Стратегический план Аппарата акима сельского округа Есиль на 2011- 2015 годы Есиль 2010
Президента рк, Правительства рк, выполнение программ социального и экономического развития округа, координация и контроль деятельности...
Стратегический план гу аппарата Акима Максимовского сельского округа на 2010 2014годы 2009 год
Стратегические направления, цели и задачи деятельности гу аппарата Акима Максимовского сельского округа
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Бастаушинского сельского...
«электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Казнаковского сельского...
«электронного акимата», в рамках оказания государственных услуг населению улучшение работы с письмами, заявлениями граждан, регулярная...
Стратегический план гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа...
Миссия и видение гу «Аппарат акима Верх-Убинского сельского округа Шемонаихинского района»
Стратегический план гу «Аппарата акима Никольского сельского округа...
Участие в разработке планов, экономических и социальных программ развития, реализации задач, поставленных Президентом и правительством...
Стратегический план развития гу «Аппарат акима Ульгулималшинского...
Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тимофеевского...
Анализ текущей ситуации тенденции развития соответствующих отраслей (сфер) деятельности
Стратегический план гу «Аппарат акима Соловьевского сельского округа...
Гу «Аппарат акима Соловьевского сельского округа Зыряновского района Восточно-Казахстанской области»

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза