373 положение


Скачать 50.63 Kb.
Название373 положение
Дата публикации29.04.2014
Размер50.63 Kb.
ТипРешение
referatdb.ru > Право > Решение


УТВЕРЖДЕНО

Решение Пинского городского исполнительного комитета

25 апреля 2006г. 373
ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке проведения ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы

по охране труда
1. Положение о порядке проведения ежегодного городского смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее – Положение) определяет порядок и условия его проведения среди предприятий и организаций города Пинска.

2. Ежегодный городской смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда (далее – смотр-конкурс) проводится в целях стимулирования деятельности трудовых коллективов по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства об охране труда, профилактики производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица независимо от форм собственности (далее – организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства об охране труда;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводятся проверки соответствия рабочих мест, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;

изучается организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

анализируется состояние и эффективность административного и общественного контроля по охране труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины», нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

выполнение предписаний представителей государственных органов надзора и контроля;

планирование и выполнение мероприятий по охране труда, формирование раздела «Охрана труда» в коллективном договоре;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраной труда, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

укомплектованность специалистами служб охраны труда;

проведение Дней охраны труда;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров и испытаний оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

обеспечение работников правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их выдачи;

медицинское обеспечение работников, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

стимулирование работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

состояние противопожарной безопасности;

участие общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

7. Проведение смотра-конкурса возлагается на городскую комиссию, утверждаемую распоряжением Пинского городского исполнительного комитета (далее – горисполком).

8. В организациях, участвующих в смотре-конкурсе, создаются смотровые комиссии. Работа смотровых комиссий осуществляется на основе планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые включают рассмотрение на своих заседаниях, не реже одного раза в квартал, имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществление дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

9. Для участия в смотре-конкурсе организации не позднее 15 января года, следующего за отчетным, направляют материалы в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению к Положению в городскую комиссию по проведению смотра-конкурса (далее – комиссия).

10. Городская комиссия по проведению смотра-конкурса не позднее 31 января года, следующего за отчетным, рассматривает представленные материалы и вносит предложения горисполкому для определения победителей смотра-конкурса.

11. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие обязательные требования:

отсутствие за отчетный год несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;

снижение производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом или его отсутствие.

12. Победителям смотра-конкурса присваивается звание «Образцовая организация города Пинска по охране труда» с вручением Диплома и денежной премии среди:

организаций непроизводственной сферы;

организаций производственной сферы с численностью работающих до 100 человек;

организаций производственной сферы с численностью работающих от 101 до 500 человек;

организаций производственной сферы с численностью работающих свыше 500 человек.

14. Для поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются денежные премии в следующих размерах:

50 базовых величин при списочной численности работающих в организации до 100 человек;

75 базовых величин при списочной численности работающих в организации 101 – 500 человек;

100 базовых величин при списочной численности работающих в организации свыше 500 человек.

15. Денежные премии выплачиваются из средств городского бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.

16. Победители городского смотра-конкурса далее участвуют в проведении областного смотра-конкурса на условиях согласно Инструкции о порядке проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда, утвержденной решением Брестского облисполкома от 30.12.2005г. № 950.


Похожие рефераты:

Разъяснение высшего хозяйственного суда республики беларусь
Указа Президента Республики Беларусь от 15. 08. 2005 n 373 "О некоторых вопросах заключения договоров и исполнения обязательств на...
Приказ от 6 октября 2009 г. N 373 об утверждении и введении в действие...
Постановление Правительства РФ от 15. 06. 2004 n 280 утратило силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 15. 05. 2010...
1 августа 2012 г. N 724 о внесении изменений и дополнений в постановление...
Е развития туризма в Республике Беларусь на 2011 2015 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24...
Закон Республики Казахстан от 8 января 2003 года №373-ii "Об инвестициях"
Закон Республики Казахстан от 8 января 2003 года №373-ii "Об инвестициях" (с внесенными изменениями и дополнениями Законом рк от...
Утверждено
Начало приёма заявок: г. Кишинёв, ул. Албишоара, №3, Секретариат фарм, факс (+373 22) 260152
Расписание
Дисциплины по выбору: Современные пространственные конструкции Киселев, Кремнева, Колтунов, Василевский ауд. 373
Т. 3 / Пер с англ. Е. Р. Наумовой и др. 373 с. Б. ц. Грнти удк
Текст] : учебное пособие / O. Y. L. Bekish. Минск : Ураджай, 2000. 346 p. 9900 р
Т. 3 / Пер с англ. Е. Р. Наумовой и др. 373 с. Б. ц. Грнти удк
Текст] : учебное пособие / O. Y. L. Bekish. Минск : Ураджай, 2000. 346 p. 9900 р
«В первую очередь я госслужащий и только потом политик»
Из 373 сел Жамбылской области лишь 197 обеспечены централизованной питьевой водой
Web Studio Xameleon мтс +375 (33) 373-73-99 Велком +375 (44) 583-83-38


Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза