Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауской области»


НазваниеСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауской области»
страница10/11
Дата публикации15.08.2013
Размер1.06 Mb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11





^ Стратегическое направление 4.

Обеспечение эффективной координации работы правоохранительных органов в сфере борьбы с преступностью, коррупцией и наркоманией, в целях создания условий для безопасного проживания населения региона


Цель 4.1.- Снижение уровня преступности, наркомании и коррупции до безопасного для государства и жизни населения уровня

Задача 4.1. Введение на постоянной основе различных форм взаимодействия между аппаратом акима области и правоохранительными органами

Задача 4.2. Информационно-аналитическое обеспечение координации борьбы с преступностью, наркоманией и коррупцией

(Все показатели)


ДВД МО РК, ДКНБ МО РК, ДТК МО, Прокуратура МО и иные правоохранительные органы
Акиматы городов и районов

Координация работы правоохранительных органов в сфере борьбы с преступностью, коррупцией и наркоманией
Снижение уровня преступности, наркомании и коррупции
Взаимодействие между аппаратом акима области и правоохранительными органами



Стратегическое направление 5.

Координация и администрирования деятельности Центров обслуживания населения области


Цель 5.1. Предоставление населению государственных услуг по принципу «одного окна» по приему заявлений и выдаче документов.
Задача 5.1.1. Обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных услуг населению


Департамент юстиции МО
ЦОН МО

Предоставление населению государственных услуг по принципу «одного окна»
Обеспечение своевременного и качественного предоставления государственных услуг населению


^ 6. Управление рисками


Наименование возможного риска

Возможные последствия в случае непринятия мер по управлению рисками

^ Мероприятия по управлению рисками

1

2

3

Внутренние риски

1. Некачественная реализация поручений соответствующими государственными органами, для устранения которой необходимо повышение персональной ответственности руководителей государственных органов, своевременное принятие ими адекватных мер.

Срыв поручений соответствующими государственными органами

1) Сотрудники аппарата будут направляться на курсы повышения квалификации в Региональный центр повышения квалификации и переподготовки госслужащих, а также на курсы повышения квалификации при Академии государственной службы Республики Казахстан по определенному графику.

2. Отток квалифицированных кадров, профилактике и предупреждению которого должно способствовать формирование кадрового резерва, ротация кадров.

Отсутствие квалифицированных кадров

2) В части повышения качества и возможностей удовлетворения информационных потребностей сотрудников аппарата, будут приняты меры, направленные на упорядочение и сокращение трудоемкости системы сбора и использования информации, на развитие навыков эффективной работы с информационными ресурсами и их применением в каждодневной работе сотрудниками аппарата, охват руководящего состава и руководителей структурных подразделений, юридической службы доступом в Интернет, юридической базой, информационными базами данных, в том числе программой «Управление регионом» на базе программного обеспечения «Data Evolution».

3. Сбой информационной системы электронного документооборота, механизмы и меры управления

Отсутствие информационной системы электронного документооборота, механизмы и меры управления

3. Улучшение администрирования и информационно-технического сопровождения системы, повышение профессионального уровня сотрудников по работе с системой электронного документооборота.



^ 7. Бюджетные программы
7.1. Бюджетные программы:
Бюджетная программа: 001 «Услуги по обеспечению деятельности акима области»


^ Бюджетная программа

001 «Услуги по обеспечению деятельности акима области»

Описание

Обеспечение деятельности аппарата акима области для достижения максимально-эффективного выполнения возложенных на них функции по выполнению государственных, отраслевых программ, экономических и социальных программ развития Мангистауской области

вид бюджетной программы

в зависимости от содержания

^ Обеспечение возложенных государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг

в зависимости от способа реализации

Индивидуальное

текущая/развитие

Текущее

наименование показателей бюджетной программы

ед. изм.

отчетный период

плановый период

2015 год

2015 год

2010 год (отчет)

2011 год (план текущего)

2012 год

2013 год

2014 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

показатели прямого результата: Штатная численность аппарата Акима области

чел

42

42

42

42

42







показатели конечного результата: Эффективное исполнение аппаратом акима и местными исполнительными органами возложенных функций

%

100

100

100

100

100







показатели качества: Улучшение координации деятельности аппарата и повышение эффективности работы государственного аппарата, совершенствование механизмов контроля за сроками исполнения документов, оптимизация процедур внутреннего документооборота, своевременное и качественное освоение бюджетных средств.

%

97

99

100

100

100







показатели эффективности: Улучшение качества аналитических материалов, оперативный мониторинг основных показателей в социально-экономической и государственно-правовой сфере Мангистауской области

%

97

99

100

100

100







^ Объем бюджетных расходов

тыс. тг.

261296

280884

299549

320818

340116

*

*


Бюджетная программа: 002 «Создание информационных систем»


^ Бюджетная программа

002 "Создание информационных систем"

Описание

Создание и внедрение информационных и коммуникационных технологий с целью повышения эффективности управления местных исполнительных органов и функционирования экономики в регионе.


вид бюджетной программы

в зависимости от содержания

Обеспечение возложенных государственных функций, полномочий и оказание вытекающих из них государственных услуг

в зависимости от способа реализации

Индивидуальное

текущая/развитие

Текущее


наименование показателей бюджетной программы

ед. изм.

отчетный период

плановый период

2014 год

2015 год

2010 год (отчет)

2011 год (план текущего)

2012 год

2013 год

2014 год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

показатели прямого результата: Информационная система, автоматизирующая внутренние бизнес-процессы оказания электронных государственных услуг.

%

-

-

1

1

1







показатели конечного результата: Перевод социально значимых государственных услуг в электронную форму в рамках реализации программы "электронного правительства" и "электронные акиматы".

%

-

-

25

37

43







показатели качества: Доля населения обучившейся компьютерной грамотности в рамках получения и оказания электронных государственных услуг


%

-

-

28

32

40




-

показатели эффективности: Повышение эффективности управления путем внедрения информационных и коммуникационных технологий.

%

60

70

80

80

90







^ Объем бюджетных расходов

тыс. тенге

646945

352881

150000

320818

340116






1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие рефераты:

Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима п....
Государственного учреждения Аппарат акима п. Первомайский Шемонаихинского района
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Целинного...
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Целинного сельского округа»
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Вавилонского...
Государственного учреждения Аппарат акима Вавилонского сельского округа Шемонаихинского района
Стратегический план на 2010 2014 годы государственного учреждения...
Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Жамбылской области»
Анализ текущей ситуации и тенденции развития соответствующих отраслей (сфер) деятельности
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Бородулихинского района»
Президентом и Правительством Республики Казахстан, акимом и акиматом области и района
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат Акима Бескарагайского района»
Президентом и Правительством Республики Казахстан, акимом и акиматом области и района
Стратегический план государственного учреждения «аппарат акима карагандинской...
Анализ текущей ситуации и тенденции развития соответствующих отраслей(сфер) деятельности 2
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тарбагатайского района»
Видение аппарата акима района эффективная аналитическая поддержка, организационно-правовое, материально-техническое обеспечение деятельности...
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тарбагатайского района»
Видение аппарата акима района эффективная аналитическая поддержка, организационно-правовое, материально-техническое обеспечение деятельности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза