Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауской области»


НазваниеСтратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Мангистауской области»
страница9/11
Дата публикации15.08.2013
Размер1.06 Mb.
ТипДокументы
referatdb.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
3.2. Соответствие стратегических направлений и целей

государственного органа стратегическим целям государства


^ Стратегические направления и цели государственного органа

Наименование стратегического и (или) программного документа


^ Стратегическое направление

1. Дальнейшее развитие и совершенствование работы государственных служащих аппарата акима области


1

2

Цель 1.1. Повышение качества работы и профессионализма сотрудников аппарата акима области

Послание Президента страны народу Казахстана от 6 февраля 2008 года «Рост благосостояния граждан Казахстана — главная цель государственной политики»,

Послание Президента страны народу Казахстана от 28 февраля 2007 года «Новый Казахстан в новом мире»,

Послание Президента страны народу Казахстана «Казахстан - 2030 Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев»,

Выступление Президента РК Назарбаева Н.А. на международной научно-практической конференции «Роль государственной службы в повышении конкурентоспособности страны» от 17 июня 2008 года,

Указ Президента Республики Казахстан от 08 июля 2005 года № 1611 «Об утверждении Положения об Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан»,

Указ Президента Республики Казахстан от 21 января 2000 года №327 «Об утверждении Правил проведения аттестации административных государственных служащих»,

Указ Президента Республики Казахстан от 31 мая 2005 года № 1583 «О мерах по дальнейшему совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных органов Республики Казахстан»,

Постановление Правительства Республики Казахстан от 13 ноября 2000 года № 1706 «О Концепции обучения государственных служащих».




Стратегическое направление

  1. Повышение эффективности аналитической и организационно – правовой деятельности аппарата акима и акимата области




Цель 2.1. Обеспечение законности в деятельности местных исполнительных органов

Закон РК от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК»,

Закон РК от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах»,

Закон РК от 27 ноября 2000 года «Об административных процедурах»,

Постановление Правительства РК от 25 августа 2006 года № 817 «Об утверждении Правил ведения мониторинга подзаконных нормативных правовых актов»



^ Стратегическое направление

  1. Создание и внедрение информационных и коммуникационных технологий с целью повышения эффективности управления местных исполнительных органов и функционирования экономики в регионе




Цель 3.1. Формирование и развитие электронных услуг в области и обеспечения к ним доступа населения и бизнес структур


Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 ноября 2007 года № 1155-1 «Об утверждении Программы развития «электронного правительства» Республики Казахстан на 2008-2010 годы»,
Закон Республики Казахстан от 7 января 2003 года «Об электронном документе и электронной цифровой подписи»,
Постановление Правительства Республики Казахстан от 17 апреля 2004 года № 430 «Об утверждении Правил электронного

документооборота государственных органов Республики Казахстан»,

Цель 3.2. Организация единой телекоммуникационной инфраструктуры и ее совершенствование создание и развитие WEB – портала и развитие системы электронного документооборота


Цель 3.3. Создание видеоконференцсвязи в здании облакимата


Стратегическое направление

  1. Обеспечение эффективной координации работы правоохранительных органов в сфере борьбы с преступностью, коррупцией и наркоманией, в целях создания условий для безопасного проживания населения региона




Цель 4.1. Снижение уровня преступности, наркомании и коррупции до безопасного для государства и жизни населения уровня

Закон РК от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК»,

Послание Президента Республики Казахстан народу Казахстана, г. Астана, 6 февраля 2008 года «Повышение благосостояния граждан Казахстана - главная цель государственной политики»,
Постановление Правительства Республики Казахстан от 27 мая 2009 года № 784 «О Программе борьбы с наркоманией и наркобизнесом в Республике Казахстан на 2009 - 2011 годы»,
Постановление Правительства Республики Казахстан от 8 мая 2009 года № 677 «О Плане мероприятий на 2009 - 2010 годы по реализации
Государственной программы борьбы с коррупцией на 2006 - 2010 годы.


^ 4. Развитие функциональных возможностей


Наименование стратегического направления, цели и задачи государственного органа

Мероприятия по реализации стратегического направления и цели государственного органа

^ Период реализации

1

2

3

Стратегическое направление 1.

Дальнейшее развитие и совершенствование работы государственных служащих аппарата акима области

Стратегическое направление 2.

Повышение эффективности аналитической и организационно – правовой деятельности аппарата акима и акимата области

Цель 1.1. Повышение качества работы и профессионализма сотрудников аппарата акима области

Задача 1.1.1. Анализ работы и достижение высокого уровня компетенции государственных служащих аппарата акима области и местных исполнительных органов

Задача 1.1.2. Повышение теоретических и практических знаний государственных служащих аппарата акима области

Цель 2.1 Обеспечение законности в деятельности местных исполнительных органов

Задача 2.1.1. Повышение качества проектов нормативно-правовых и правовых актов (далее НПА и ПА) акима, акимата области и руководителя аппарата акима области.

Задача 2.1.2. Обеспечение законности в деятельности акимата области, аппарата акима области

Задача 2.1.3. Совершенствование Регламента работы аппарата акима области

Задача 2.1.4. Оптимизация системы контроля за исполнением актов и поручений Главы государства, Правительства, решений Правительства и Премьер-Министра Республики Казахстан, акима области и других

1. Проведение ежеквартальной оценки качества работы административных государственных служащих управления экономики и бюджетного планирования Мангистауской области.

2.Направление сотрудников управления на курсы повышения квалификации в Региональный центр повышения квалификации и переподготовки госслужащих, а также на курсы повышения квалификации при Академии государственной службы РК по графику, определяемому акиматом области.

3. Внедрение элементов корпоративной культуры, направленной на устойчивое снижение текучести кадров и на рост позитивного профессионального и социального самочувствия сотрудников Управления.

2011-2015 годы

Ежеквартально


2011-2015 годы

1 раз в год


2011-2015 годы

^ Стратегическое направление 3.

Создание и внедрение информационных и коммуникационных технологий с целью повышения эффективности управления местных исполнительных органов и функционирования экономики в регионе

^ Стратегическое направление 4.

Обеспечение эффективной координации работы правоохранительных органов в сфере борьбы с преступностью, коррупцией и наркоманией, в целях создания условий для безопасного проживания населения региона

Цель 3.1.1. – Формирование и развитие электронных услуг в области и обеспечения к ним доступа населения и бизнес структур

Задача 3.1. Оптимизация процессов оказания государственных услуг, обеспечение их открытости и доступности, снижение информационного неравенства

Цель 3.2 Организация единой телекоммуникационной инфраструктуры и ее совершенствование, создание и развитие WEB - портала и развитие системы электронного документооборота.

Задача 3.2.1. Создание единой транспортной среды

Задача 3.2.2. Развитие системы электронного документооборота акимата и структурных подразделений

Задача 3.2.4. Создание предпосылки для развития инновационных производств в сфере информационно – коммуникационных технологий

Цель 4.1. Снижение уровня преступности, наркомании и коррупции до безопасного для государства и жизни населения уровня

Задача 4.1. Введение на постоянной основе различных форм взаимодействия между аппаратом акима области и правоохранительными органами

Задача 4.2. Информационно-аналитическое обеспечение координации борьбы с преступностью, наркоманией и коррупцией

1.Укрепление материально-технической базы управления, внедрение новых информационных технологий
2. Проведение обучения сотрудников основным положениям новых нормативно-правовых документов системы государственного управления и планирования


2011-2015 годы


2011-2015 годы



^ 5. Межведомственное взаимодействие


Показатели задач, для достижения которых требуется межведомственное взаимодействие

Государственный орган, с которым осуществляется межведомственное взаимодействие

^ Меры,

осуществляемые государственными органами

1

2

3

Стратегическое направление 1.

Дальнейшее развитие и совершенствование работы государственных служащих аппарата акима области

Цель 1.1. Повышение качества работы и профессионализма сотрудников аппарата акима области

Задача 1.1.1. Анализ работы и достижение высокого уровня компетенции государственных служащих аппарата акима области и местных исполнительных органов

Задача 1.1.2. Повышение теоретических и практических знаний государственных служащих аппарата акима области

(Все показатели)

Агентство по делам государственной службы

Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан

ГККП «Региональный Центр переподготовки и повышения квалификации государственных служащих»

На постоянной основе прохождение повышения квалификации в рамках реализации Правил переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Казахстан


^ Стратегическое направление 2.

Повышение эффективности аналитической и организационно – правовой деятельности аппарата акима и акимата области

Цель 2.1 Обеспечение законности в деятельности местных исполнительных органов

Задача 2.1.1. Повышение качества проектов нормативно-правовых и правовых актов (далее НПА и ПА) акима, акимата области и руководителя аппарата акима области.

Задача 2.1.2. Обеспечение законности в деятельности акимата области, аппарата акима области

Задача 2.1.3. Совершенствование Регламента работы аппарата акима области

Задача 2.1.4. Оптимизация системы контроля за исполнением актов и поручений Главы государства, Правительства, решений Правительства и Премьер-Министра Республики Казахстан, акима области и других

(Все показатели)

Акимы городов и районов
Областные Управления и Департаменты

Исполнение актов и поручений Главы государства, Правительства, решений Правительства и Премьер - Министра Республики Казахстан, Акима области и других
Осуществление контроля качества проектов нормативно-правовых и правовых актов акима, акимата области и руководителя аппарата акима области.





^ Стратегическое направление 3.

Создание и внедрение информационных и коммуникационных технологий с целью повышения эффективности управления местных исполнительных органов и функционирования экономики в регионе


Цель 3.1.1. – Формирование и развитие электронных услуг в области и обеспечения к ним доступа населения и бизнес структур
Задача 3.1. Оптимизация процессов оказания государственных услуг, обеспечение их открытости и доступности, снижение информационного неравенства
Цель 3.2 Организация единой телекоммуникационной инфраструктуры и ее совершенствование, создание и развитие WEB - портала и развитие системы электронного документооборота
Задача 3.2.1. Создание единой транспортной среды
Задача 3.2.2. Развитие системы электронного документооборота акимата и структурных подразделении
Задача 3.2.4. Создание предпосылки для развития инновационных производств в сфере информационно – коммуникационных технологий
(Все показатели)


Акиматы городов и районов
^ ГКП «ИВЦ»
АО «НИТ»



Улучшение качества оказания государственных услуг
Организация единой телекоммуникационной инфраструктуры
Развитие системы электронного документооборота акимата и структурных подразделений
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие рефераты:

Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима п....
Государственного учреждения Аппарат акима п. Первомайский Шемонаихинского района
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Целинного...
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Целинного сельского округа»
Стратегический план Государственного учреждения «Аппарат акима Вавилонского...
Государственного учреждения Аппарат акима Вавилонского сельского округа Шемонаихинского района
Стратегический план на 2010 2014 годы государственного учреждения...
Соответствие стратегических направлений и целей государственного органа стратегическим целям государства
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Жамбылской области»
Анализ текущей ситуации и тенденции развития соответствующих отраслей (сфер) деятельности
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Бородулихинского района»
Президентом и Правительством Республики Казахстан, акимом и акиматом области и района
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат Акима Бескарагайского района»
Президентом и Правительством Республики Казахстан, акимом и акиматом области и района
Стратегический план государственного учреждения «аппарат акима карагандинской...
Анализ текущей ситуации и тенденции развития соответствующих отраслей(сфер) деятельности 2
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тарбагатайского района»
Видение аппарата акима района эффективная аналитическая поддержка, организационно-правовое, материально-техническое обеспечение деятельности...
Стратегический план государственного учреждения «Аппарат акима Тарбагатайского района»
Видение аппарата акима района эффективная аналитическая поддержка, организационно-правовое, материально-техническое обеспечение деятельности...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
referatdb.ru
referatdb.ru
Рефераты ДатаБаза